Cầu thủ Real sốc nặng khi cựu chủ tịch Lorenzo Sanz qua đời 

Chính vì vậy, thời gian qua, Chính phủ bám sát Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp để nghiên cứu phương án phù hợp nhất, sao cho tất cả các đối tượng liên quan đến chính sách tiền lương phải được tăng lương. 

"Đây mới là mục tiêu của Nghị quyết 27, mục tiêu của Đảng và mong muốn, chờ đợi của tất cả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng khác có liên quan", bà Trà nhấn mạnh.

Theo đó, đối với lương của người lao động trong doanh nghiệp được đầy đủ, toàn diện cả 2 nội dung đúng với tinh thần Nghị quyết 27.

Đó là điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của người lao động trong khu vực doanh nghiệp từ ngày 1/7/2024 tăng 6%. Thứ 2 là thực hiện công tác quản lý thu nhập đối với khu vực doanh nghiệp Nhà nước theo cơ chế rất thông thoáng, tạo điều kiện cho doanh nghiệp Nhà nước phát triển và nâng cao đời sống của người lao động.

Còn đối với việc thực hiện cải cách tiền lương trong khu vực công, Bộ trưởng lưu ý phải thực hiện một cách thận trọng theo lộ trình, từng bước, hợp lý, chắc chắn và hiệu quả nhất, an toàn nhất, không gây xáo trộn, không gây phức tạp tình hình và đạt được mục tiêu tăng cho tất cả các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, hưởng các chính sách liên quan đến an sinh xã hội và phúc lợi xã hội. 

Vì vậy, Bộ Chính trị thống nhất thực hiện 4/6 nội dung đã rõ của Nghị quyết 27. Còn 2 nội dung hiện nay đang còn nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Đó là việc thực hiện trả lương theo vị trí việc làm và theo chức vụ, chức danh lãnh đạo, sẽ tiếp tục nghiên cứu thực hiện theo lộ trình. Thay vào đó là thống nhất nguyên tắc tăng lương đều cho tất cả các đối tượng 30% từ việc điều chỉnh mức lương cơ sở hiện hành 1,8 triệu lên 2,34 triệu.

“Như vậy tất cả cùng vui, tất cả đều được hưởng như nhau”, Bộ trưởng nhấn mạnh.

Bộ trưởng phân tích, sở dĩ chọn phương án này là vì khi xây dựng bảng lương chức vụ, chức danh lãnh đạo và xây dựng bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức thì phát sinh mấy vấn đề. 

Cụ thể là khi bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương để xây dựng bảng lương chức vụ, chức danh lãnh đạo và bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức dẫn đến bất hợp lý rất lớn. Đó là tương quan giữa các đối tượng không đảm bảo. 

Công chức - đối tượng tham mưu chiến lược thì được tăng rất thấp, chỉ tăng hơn 20%. Đối tượng viên chức có thể tăng được hơn 50%. Đối tượng khác cũng tăng thêm tương đương như vậy nhưng tính bình quân tăng khoảng 30,6%.

Có nhiều đối tượng tăng trên 30%, nhưng cũng có rất nhiều đối tượng tăng rất thấp, chỉ khoảng 3 - 5%, rất nhiều đối tượng lại không được tăng hoặc thấp hơn so với lương hiện hưởng.

Một vấn đề nữa là khi thay đổi cơ cấu quỹ phụ cấp trong tổng quỹ lương từ 40/60 hiện nay (tương ứng quỹ phụ cấp bằng 67% quỹ lương cơ bản) thành 30/70 (tương ứng quỹ phụ cấp bằng 43% quỹ lương cơ bản, giảm 24% so với hiện nay) cũng phát sinh một số vấn đề.

Cùng với việc bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức, viên chức một số chuyên ngành và phải sắp xếp lại nhiều chế độ phụ cấp hiện nay thành một chế độ phụ cấp mới dẫn đến rất nhiều đối tượng hưởng phụ cấp sẽ bị tụt giảm, nhất là lực lượng nhà giáo (một lực lượng lớn nhất trong xã hội) sẽ không còn phụ cấp thâm niên.

Những phát sinh này dẫn đến có đối tượng được tăng trên 30%, 15%, nhưng có đối tượng không được tăng hoặc tăng thấp hơn.

Không ai bị bỏ lại phía sau, không ai bị thiệt thòi 

“Trước tình hình như thế, buộc phải chọn một phương án tối ưu nhất, hợp lý nhất, công bằng nhất, bình đẳng nhất, hiệu quả nhất, đáp ứng được lòng mong mỏi của tất cả cán bộ, công chức, viên chức. Đó chính là phương án điều chỉnh tăng đều tất cả 30% trên cơ sở giữ mức lương cơ sở”, Bộ trưởng Nội vụ lý giải.

Ưu điểm của phương án này là không tác động, không ảnh hưởng đến các quy định hiện hành gắn với lương cơ sở, xây dựng các cơ chế, chính sách về an sinh xã hội, phúc lợi xã hội. 

Hiện có trên 10 văn bản pháp luật ban hành các cơ chế, chính sách cho các đối tượng xã hội hưởng chính sách an sinh, phúc lợi xã hội gắn với mức lương cơ sở… Bãi bỏ các văn bản, chính sách này sẽ tác động trực tiếp đến trên 50 triệu người, “không thể kịp trở tay để xoay xở”. 

Việc tham chiếu thế nào khi luật vẫn còn hiệu lực, khi tất cả các văn bản chưa được sửa đổi, bổ sung cũng là vấn đề “đau đầu”. 

“Thủ tướng Chính phủ, Thường trực Chính phủ, chúng tôi có những giờ phút suy nghĩ cân nhắc vô cùng nặng nề để lựa chọn phương án. Cuối cùng chọn phương án tăng lương cơ sở là tối ưu nhất”, Bộ trưởng chia sẻ.

Bà Trà cũng thông tin thêm, Bộ Chính trị thống nhất giao Chính phủ nghiên cứu, rà soát, bổ sung thực hiện Nghị quyết 27 theo một lộ trình bước đi “thận trọng, chắc chắn, hiệu quả, khả thi và đáp ứng được lòng mong mỏi của tất cả, không ai bị bỏ lại phía sau, không ai bị thiệt thòi trong việc thực hiện tiền lương lần này”.

Tới đây, Chính phủ sẽ báo cáo với Quốc hội, chính thức ban hành nghị định và sẽ bắt đầu thực hiện từ 1/7.

Về việc tiếp tục thực hiện đề án cải cách tiền lương, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho hay, trên cơ sở kết luận của Bộ Chính trị, Ban Kinh tế Trung ương chủ trì tiến hành sơ kết, đánh giá lại những vấn đề khó khăn, vướng mắc khi triển khai thực hiện Nghị quyết 27, đặc biệt là việc xây dựng các bảng lương cũng như phụ cấp.

Từ đó sửa đổi, bổ sung cho phù hợp những vấn đề căn cốt để thực hiện bảng lương theo vị trí việc làm và chức danh lãnh đạo. Đó chính là nguyên tắc xây dựng các bảng lương và quan hệ tiền lương sao cho phù hợp với điều kiện thực tiễn.

Đến thời điểm hợp lý, Ban Chấp hành Trung ương sẽ cho ý kiến về vấn đề này và sẽ tiếp tục triển khai khi đủ điều kiện.

Tìm thấy nơi ở “định mệnh” cách hơn 1600 cây số

Anh Nguyễn Đắc Thắng (35 tuổi) ví việc đưa cả nhà từ TP.HCM ra KĐT Ecopark sinh sống như một “định mệnh". Chỉ vì một lần đi lạc, chợt nổi hứng rẽ vào Ecopark “xem thử nơi đây thế nào” mà từ vùng đất lạ, anh dọn về đây sinh sống, chấp nhận bay vào TP.HCM làm việc 2 ngày mỗi tuần.

Rời quê nhà Hải Dương từ năm 18 tuổi, sinh sống và làm việc ở khắp ba miền, từ Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang, Ninh Thuận đến TP.HCM, Cần Thơ, anh Thắng có cơ hội tiếp xúc với nhiều môi trường sống khác nhau. Cơ duyên tình cờ giúp anh trải nghiệm không gian sống xanh, tiện nghi và yêu Ecopark. Anh ví nơi đây không khác gì Singapore - xanh, sạch, đẹp, hiện đại. Dù ở TP.HCM, lâu lâu, cả gia đình anh lại đến đây ở một tuần để thay đổi không khí. Không gian sống nơi đây đã thuyết phục anh đưa cả nhà ra định cư từ tháng 7/2023.

“Công việc của tôi làm việc trên Internet là chính nên có thể tự chủ động thời gian. Hàng tuần, tôi chỉ cần bay vào TP.HCM 2 ngày để giải quyết công việc”, anh Thắng chia sẻ.

Sống ở Ecopark, công việc vẫn suôn sẻ trong khi anh có nhiều thời gian hơn cho gia đình, con cái. Hàng ngày, ngoài thời gian luyện tập thể thao, anh có thể ngồi cafe, đọc sách rồi làm việc. Chiều chiều, sau khi đón con, cả nhà lại chơi thể thao ngoài công viên, bơi lội cùng nhau... tối thì học bài, xem tivi, xếp lego…

Thành phố triệu cây xanh gây ấn tượng với anh Thắng bởi mọi thứ đều đủ đầy. Không cần đi đâu xa, mọi nhu cầu từ bình dân đến cao cấp đều được đáp ứng. Chủ đầu tư quan tâm đến những dịch vụ thiết yếu như trường học, sân chơi thể thao, nhà hàng dịch vụ. Con trẻ có môi trường giáo dục hiện tại nhờ hệ thống trường liên cấp và hệ thống y tế quốc tế. 

“Dù nhà có 2 ôtô nhưng phương tiện yêu thích của tôi là xe đạp. Chả nơi nào ở Việt Nam này được làm cái điều kỳ thú là đi xe đạp đi chơi golf", anh cười và nói.

“Điểm đặc biệt là sống ở đây, các con tự tin đi học hàng ngày bằng xe đạp, dù còn rất nhỏ. Ôtô đi chậm, nhường đường cho người đi xe. Mấy chú bảo vệ luôn động viên các cháu trên con dốc cầu Bông Lau hay âm thầm chặn xe máy để học sinh không bị dừng ngang con dốc. Tất cả khiến Ecopark trở thành một nơi thật đáng sống, nhất là với các bạn nhỏ”, ông bố của hai bé trai chia sẻ thêm.

Từ vùng đất xa lạ trở thành thân thương

Sức hút đặc biệt của Ecopark cũng khiến chị Đinh Thị Dịu quyết định đưa cả gia đình từ TP. Thái Bình lên một vùng đất xa lạ sinh sống. 

Để các con có môi trường học tập tốt hơn, vợ chồng chị Dịu vẫn ấp ủ dự định đưa các con lên Hà Nội. Lần đầu đến khu đô thị triệu cây xanh, quang cảnh xanh mát ở đây đã hút hồn chị. Việc chuyển nhà được quyết định trong “phút mốt". Giờ đây hai con trai lớn và con gái thứ 3 của chị sắp nhập học Greenfield còn cậu con trai út cũng chuẩn bị đi học mầm non.

“Tuy chưa đi hết mọi ngóc ngách của KĐT nhưng những gì tôi được trải nghiệm đều rất thích. Nơi đây không chỉ có môi trường sống an toàn, không gian xanh mát, sạch đẹp, không khí trong lành, người dân thân thiện, văn minh… mà còn hợp với những người có tính cách hướng nội nhưng không quá trầm. Khi mình muốn yên tĩnh thì có không gian phù hợp hay muốn cuộc sống nhộn nhịp thì có chỗ náo nhiệt", chị Dịu chia sẻ.

Nhiều cư dân giống như anh Thắng, chị Dịu đều vì yêu mà đến Ecopark sinh sống. Họ sẵn sàng bỏ phố thị nhộn nhịp để đến với nơi xứng đáng trở về. 

Nhắc đến Ecopark, chị Nguyễn Huyền Diệu (giáo viên dạy Văn) cho rằng, quyết định chuyển về đây là điều đúng đắn. Trước đây, trong mắt chị, khu đô thị này ở xa trung tâm Hà Nội, đi lại bất tiện.

Lang thang trong các nhóm cư dân trên mạng thấy tin rao bán nhà, chị nghĩ bụng đến xem thử và rồi Ecopark cũng hớp hồn đôi vợ chồng trẻ. Chị chốt mua và chuyển cọc giữ nhà luôn trong 15 phút. Những tưởng mua nhà chỉ vì sự bốc đồng nhưng căn nhà ấy đã thay đổi hoàn toàn cuộc sống của gia đình chị Diệu.

“Nói theo hệ tâm linh thì đúng là nhà có lộc, phong thuỷ tốt và mọi thứ đều tốt lên từ không khí gia đình, con cái, sức khoẻ và kinh tế. Em về đây cũng bớt nhạy cảm vì thực ra em mê cái đẹp quá, thấy cái gì đẹp là hết căng thẳng. Chắc đó cũng là lý do gia đình yên ấm hoà thuận”, chị Diệu cho hay.

Từng sống ở một con ngõ chật chội, xung quanh chỉ toàn người lớn tuổi, không có hàng xóm láng giềng nhưng từ khi về Ecopark, chị Diệu dễ dàng bắt chuyện với những nhà xung quanh. 

“Có chuyện gì khó khăn là nhờ vả nhau hỗ trợ một cách dễ dàng, những đứa trẻ sang nhà nhau ăn cơm hay xin vụng đồ ăn một cách thật tự nhiên và xởi lởi”, chị Diệu nói.

Ecopark cũng thay đổi cuộc sống của nhiều người, trong đó có chị Lê Thuý Hằng. Mong muốn có một nơi sông yên bình, không khí trong lành, nhiều cây xanh, các con có cuộc sống tốt hơn, năm 2021, chị Hằng quyết định chuyển từ trung tâm Hà Nội về Ecopark.

Công việc hiện tại cho phép chị Hằng chủ động thời gian, có thể làm việc ở mọi nơi. Nhưng chính không gian sống tại đây lại cho chị thêm chất liệu để làm việc hiệu quả hơn. Từ một người luôn tất bật với công việc con cái, chị bắt đầu học cách sống chậm hơn. 

“Từ lâu rồi cứ đi đâu về đến đoạn rẽ vào Ecopark là cảm giác nhẹ nhõm như được về nhà”, chị Hằng tâm sự.

Lâu nay, Ecopark vẫn được mọi người yêu mến không chỉ bởi không gian xanh mà cả những con người đáng mến. Những cư dân Ecopark, mỗi người một hoàn cảnh, một câu chuyện nhưng đều vì yêu mà đến, vì thân thương mà muốn gắn bó lâu dài.

Ngọc Minh

Thưa các nhà Lãnh đạo và quý vị đại biểu!

1. Tôi trân trọng cảm ơn và chúc mừng Ngài Tổng thống Lula da Silva về thành công của Hội nghị Thượng đỉnh G20 năm 2024. Tôi chúc mừng việc thành lập Liên minh toàn cầu chống đói nghèo theo sáng kiến của Brazil. Tôi đánh giá cao và tâm đắc với Chủ đề "Xây dựng thế giới công bằng và hành tinh bền vững". Đây là vấn đề thời sự có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, cấp thiết đối với an ninh toàn thể nhân loại.

Thưa Quý vị!

2. Mục tiêu xóa bỏ đói nghèo của nhân loại đang bị thách thức nghiêm trọng bởi xung đột, kinh tế trì trệ và biến đổi khí hậu. Tiến độ thực hiện Các Mục tiêu Phát triển bền vững (SDG) về xóa đói nghèo thậm chí bị đảo ngược. Hơn 750 triệu người đang bị nạn đói đe dọa, tăng 150 triệu người so với năm 2019. Đây là một nghịch lý khi sản lượng lương thực thế giới đủ cho dân số toàn cầu.

Chúng ta cần có quyết tâm chính trị cao hơn, nguồn lực lớn hơn, hành động quyết liệt hơn cho các chương trình, dự án cụ thể, thiết thực, hiệu quả hơn. Bởi vì xóa đói nghèo không chỉ có ý nghĩa nhân văn cao cả, mà còn là một trong những nền tảng quan trọng nhất, tác động trực tiếp tới bảo đảm hoà bình, an ninh, ổn định trên toàn cầu.

3. Từ một nước nghèo đói, lạc hậu, bị tàn phá nặng nề sau gần 40 năm chiến tranh, 30 năm bị bao vây cấm vận, với đường lối đổi mới, chúng tôi đặt mục tiêu giảm nghèo đa chiều, bao trùm; đi đôi với việc khắc phục thiếu hụt về y tế, giáo dục, nhà ở, nước sạch, môi trường sống…

Vì vậy, Việt Nam đã về đích sớm 10 năm trong thực hiện các Mục tiêu phát triển Thiên niên kỷ của Liên Hợp Quốc; là hình mẫu thành công trong hàn gắn, khôi phục lại vết thương chiến tranh; xóa đói, giảm nghèo; trong đó tỉ lệ hộ nghèo giảm từ trên 58% vào đầu những năm 1990 xuống khoảng 1,9% năm 2024.

Việt Nam đã vươn lên thuộc nhóm các nước xuất khẩu nông sản hàng đầu thế giới, nhất là lúa gạo. Bên cạnh đó, chúng tôi phấn đấu xoá toàn bộ nhà tạm, nhà dột nát cho người nghèo trên phạm vi cả nước trong năm 2025, về đích trước 5 năm so với mục tiêu đề ra.

Từ thực tiễn Việt Nam, chúng tôi muốn chia sẻ 3 bài học kinh nghiệm quý.

Một là không hy sinh an sinh, tiến bộ, công bằng xã hội và môi trường để chạy theo tăng trưởng kinh tế đơn thuần.

Hai là đặc biệt coi trọng an ninh lương thực và xác định nông nghiệp là trụ đỡ của nền kinh tế.

Ba là lấy con người làm trung tâm, chủ thể; ưu tiên đầu tư cho con người, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo.

4. Trên cơ sở đó, tôi xin đề xuất 3 bảo đảm chiến lược cho công cuộc xóa đói nghèo toàn cầu:

- Thứ nhất, bảo đảm hoà bình, ổn định, hợp tác phát triển là điều kiện tiên quyết để xóa đói nghèo và phát triển bao trùm. G20 cần phát huy vai trò đi đầu trong bảo đảm hoà bình, ổn định, hợp tác phát triển, không chính trị hoá khoa học công nghệ, các vấn đề phát triển, nhất là thương mại nông nghiệp và an ninh lương thực.

- Thứ hai, bảo đảm hệ thống nông - lương toàn cầu hiệu quả, ổn định, thích ứng và chống chịu với biến đổi khí hậu là nền tảng lâu dài. G20 cần tăng cường chuyển giao công nghệ, hỗ trợ kỹ thuật, tài chính ưu đãi, quản trị thông minh… cho các nước chậm và đang phát triển trong chuyển đổi nông nghiệp xanh, bền vững và hỗ trợ bảo đảm các chuỗi cung ứng lương thực cho các nước thu nhập thấp.

- Thứ ba, bảo đảm đầu tư cho con người, lấy giáo dục đào tạo, an sinh xã hội là nhiệm vụ then chốt cho xây dựng xã hội hài hòa bao trùm, bền vững. Lấy người dân làm trung tâm, chủ thể, mục tiêu, động lực và là nguồn lực cho phát triển bền vững; ưu tiên nguồn lực, xây dựng các chính sách thiết thực, khả thi, hiệu quả cho xoá đói, giảm nghèo, "không để ai bị bỏ lại phía sau".

Thưa Quý vị!

5. Việt Nam hoan nghênh và ủng hộ sáng kiến của Brazil thành lập Liên minh toàn cầu chống đói nghèo. Chúng tôi sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và phối hợp với các nước G20 và các tổ chức quốc tế triển khai các chương trình hợp tác Nam - Nam và ba bên về bảo đảm an ninh lương thực, chống đói nghèo toàn cầu.

Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu - Người anh hùng dân tộc, Danh nhân văn hóa thế giới của Việt Nam đã đúc kết "Đoàn kết là sức mạnh vô địch". Với tinh thần đó, Việt Nam cam kết đề cao chủ nghĩa đa phương, đoàn kết quốc tế chặt chẽ, đóng góp tích cực, hiệu quả vào nỗ lực chung xây dựng một thế giới không còn đói nghèo lâu dài và bền vững.

Xin trân trọng cảm ơn.

Thủ tướng gặp Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Trung Quốc Tập Cận Bình, Tổng thống Mỹ Joe Biden

Nhiều năm trước, công ty đã tái chế nước nhưng chỉ sử dụng để phục vụ tưới cây ở công viên, dải phân cách và sân golf. 

Trước đây, luật của California chỉ cho phép tái sử dụng nước uống gián tiếp. Nước thải sau khi xử lý được đưa vào lòng đất ở tầng nước ngầm, nơi diễn ra quá trình lọc tự nhiên. Sau đó, nước được hút đến nhà máy, cung cấp cho các hộ dân và doanh nghiệp.

Tuy nhiên, không phải thành phố nào cũng có hồ chứa để đưa nước tái chế vào các lưu vực nước ngầm, hoặc các hồ chứa cách xa các cơ sở xử lý nước thải nên không hiệu quả về mặt chi phí.

Biến đổi khí hậu đang gây ra những đợt hạn hán kéo dài và thiếu nước. Năm 2040, California dự kiến sẽ mất 10% nguồn cung cấp nước truyền thống.

Luật mới cho phép tái sử dụng nước trực tiếp, bỏ qua giai đoạn đưa nước đã xử lý vào lưu vực nước ngầm. Nước thải sẽ được xử lý kỹ lưỡng, đưa trực tiếp đến các nhà máy, tiếp tục xử lý thành nước uống và sau đó cung cấp ra thị trường.

Sunny Wang, Giám đốc quản lý nước của Santa Monica, cho biết thành phố hiện có một trong những cơ sở tái chế nước tiên tiến và độc đáo nhất thế giới, có thể tái chế cả nước mưa và nước thải. Hệ thống xử lý nằm dưới bãi đậu xe của trung tâm công cộng, hoạt động tái sử dụng nước uống trực tiếp sớm nhất vào năm 2027.

County Sanitation đang xây dựng một trong những hệ thống tái chế nước lớn nhất thế giới và đóng vai trò lớn trong nỗ lực giảm bớt sự phụ thuộc vào sông Colorado.