Nhiệm vụ cụ thể của nhà cầm quân mới bị CLB TP.HCM sa thải không lâu là hỗ trợ cho Kiatisuk ở chặng đường sắp tới tại V-League, trong đó mục tiêu trước tiên là thoát khỏi tình cảnh bi đát hiện tại.

Quyết định chữa cháy này từ bầu Đức và bầu Thuỵ rất bất ngờ, nhưng phương pháp lại không có gì mới, bởi trước đó từng có thông tin úp mở chuyện ông Trần Tiến Đại, Giám đốc kỹ thuật CLB CAHN- người tin cẩn của bầu Thuỵ, được giao nhiệm vụ tương tự như HLV Vũ Tiến Thành với mục tiêu vực dậy HAGL.

hay đổ dầu vào lửa?

Với nhiều người lạc quan, việc HAGL bổ nhiệm một HLV có kinh nghiệm giúp nhiều CLB trụ hạng thành công ở V-League như ông Vũ Tiến Thành là hợp lý, mang đến nhiều hy vọng cho đội bóng phố Núi trong việc vượt qua tình cảnh hiện tại.

Nhưng, ở chiều ngược lại chẳng ít người lo HAGL tệ hơn nếu giữa Kiatisuk và tân GĐKT Vũ Tiến Thành không có tiếng nói chung về chuyên môn hòng giúp đội nhà thoát khỏi khó khăn.

Lo âu này chẳng phải tự nhiên mà có khi quá khứ nhiều đội bóng ở V-League từng chìm sâu hơn vào khủng hoảng bởi bỗng nhiên xuất hiện trong cabin huấn luyện một vị Giám đốc kỹ thuật kè bên HLV trưởng.

Chính HAGL cũng từng không thành công khi chọn phương án GĐKT kèm thuyền trưởng như thời ông Chung Hae Seong cùng cố HLV Dương Minh Ninh ít năm về trước.

Đội bóng của bầu Đức với phương án chữa cháy vừa đưa ra có vượt qua khủng hoảng hay không thời gian sẽ trả lời. Nhưng một điều chắc chắn HAGL chẳng dễ giữ được tinh thần hay sự đoàn kết như gia đình vốn từng là thương hiệu nếu để xảy ra việc chồng chéo công việc giữa Giám đốc kỹ thuật và HLV trưởng.

Và khi thứ duy nhất còn tồn tại ở HAGL ấy mất đi, các đối thủ ở cuộc đua trốn vé xuống hạng cùng đội bóng phố Núi nên ăn mừng đi là vừa.

Nhưng dù sao, cứ phải chờ xem lựa chọn của bầu Đức và bầu Thuỵ là chữa cháy hay “thêm dầu vào lửa” với quyết định bổ nhiệm Giám đốc kỹ thuật Vũ Tiến Thành hỗ trợ cho HLV Kiatisuk như đã thấy.

Tuy vậy, thành tựu lớn nhất của bà chắc chắn là việc một mình nuôi lớn cả 3 người con thành tài. Cô con gái út trong nhà, Tosca Musk hiện đang có một hệ thống phát sóng của riêng mình, là một nhà sản xuất phim truyền hình được đánh giá cao. Cậu con trai thứ hai – Kimbal Musk là người sáng lập ra 3 công ty thực phẩm đang lên và cuối cùng là con trai cả Elon Musk - nhà sáng lập Tesla và SpaceX, tỉ phú giàu nhất thế giới.

Cuộc hôn nhân đổ vỡ và nỗ lực nuôi dạy 3 con

Vào năm 1970, bà Maye Musk kết hôn với Errol Musk – một kĩ sư tại Nam Phi. Tuy vậy, cuộc hôn nhân này nhanh chóng đổ vỡ và hai người ly hôn vào năm 1979. Tới năm 1989, bà mẹ đơn thân cùng các con chuyển từ Nam Phi tới Toronto (Canada) để sinh sống. Khi ấy, bà Maye Musk phải làm một lúc 5 công việc để có thể trang trải cho cuộc sống của gia đình. Công việc quan trọng nhất trong số đó là nhân viên trong phòng nghiên cứu của Đại học Toronto để các con của mình có thể tham gia các khóa học ở đây miễn phí.

“Thứ đầu tiên mà tôi mua bằng khoản tiền lương đầu tiên của mình tại Canada là một tấm thảm trải sàn bởi căn hộ của chúng tôi không có bàn ghế gì cả. Thứ tiếp theo mà tôi mua là một chiếc máy tính cho Elon, để thằng bé có thể ngồi trên tấm thảm mà dùng nó” – bà Maye Musk chia sẻ vào năm 2015.

Không những vậy, bà Maye cũng giúp cho Elon Musk nhận được một công việc tại tập đoàn Microsoft tại thời điểm mà ông còn chưa vào đại học. Ít lâu sau đó, bà còn giúp cho cả 2 cậu con trai có một công việc bán thời gian tại một ngân hàng thông qua một người bạn.

Vào năm 1995, hai người con trai của bà quyết định thành lập công ty đầu tiên của họ là Zip2, một công ty phần mềm. Để trợ giúp các con trong thời kì khởi nghiệp, bà đã thay họ tìm những mối quan hệ kinh doanh, giám sát những nhân viên thực tập, lo chi phí in ấn và văn phòng phẩm. Một năm sau đó, bà đã dùng toàn bộ số tiền tiết kiệm 10.000 USD của mình để trả tiền thuê văn phòng cho các con.

“Đây là khoản đầu tư xứng đáng nhất trong đời tôi”, bà Maye Musk cho biết.

Bí quyết dạy con: Hãy để chúng làm những gì mình muốn

Mặc dù đã nỗ lực rất nhiều để các con có thể nên người, nhưng bà Maye Musk luôn khẳng định rằng mình không làm nên sự thành công của các con.

“Tôi không nghĩ mình đã giúp đỡ các con của mình quá nhiều, tôi phải làm quá nhiều công việc một lúc, các con của tôi đã thực sự tự mình tìm ra con đường đúng đắn. Elon là đứa cố gắng nhất ở trường, nhưng chỉ với các môn học mà nó thích thôi nhé. Đôi lúc tôi cũng tự trách mình vì thằng bé có hơi rụt rè khi còn đi học vì nó là đứa thấp bé nhất lớp, dù nó biết tất cả mọi thứ” – bà Maye Musk hồi tưởng.

Trong cuộc phỏng vấn với CNBC vào năm 2019, bà Maye Musk cho biết mình chỉ cố gắng dạy các con những điều cơ bản nhất trong cuộc sống: học cách tự lo cho bản thân, là một người tốt bụng, biết cảm thông và lịch sự. Bà không đối xử với các con của mình như những đứa trẻ, không hề trách mắng nếu chúng không thành công, không bao giờ bắt chúng phải ngồi vào bàn học, chưa bao giờ kiểm tra bài tập về nhà của chúng. Theo bà Maye, đó là điều mà bản thân các con phải tự nhận thức được, và 3 anh em đã không làm bà thất vọng.

Khi các con dần lớn lên, bà Maye không hề có những tư tưởng áp đặt lên các con mà ủng hộ mọi thứ mà anh em nhà Musk muốn. Cả 3 người đều được lựa chọn những ngôi trường và ngành học họ mong muốn.

“Tôi nghĩ nhiều bậc phụ huynh đang quá căng thẳng với con cái của mình, từ việc chọn trường đại học hay tìm kiếm công việc. Với tôi, hãy để chúng theo đuổi những gì mình muốn, bởi chúng có suy nghĩ riêng với tương lai của mình. Nếu chúng muốn kinh doanh, hãy hỗ trợ hết mức có thể, tôi không nghĩ mình là một người mẹ kiểu mẫu, nhưng tôi luôn giúp các con những điều trong khả năng của mình. Điều quan trọng nhất không phải là việc giáo dục “cái đầu” mà là “trái tim”, điểm số không phải là thứ quá quan trọng, hãy dạy chúng cách cư xử đúng mực và có trách nhiệm” – bà Maye Musk nói với CNBC năm 2019.

Lời hứa của những người con là hạnh phúc

Vào thời điểm mà công ty Zip2 đang ở giai đoạn khó khăn, hai anh em Elon và Kimbal không thể mua được một món quà tử tế cho mẹ của mình nhân dịp sinh nhật thứ 50 của bà. Nhưng họ đã lập ra một lời hứa và quyết tâm làm bằng được điều này cho người đã nuôi lớn mình.

“Hai đứa nó tặng tôi một ngôi nhà đồ chơi kèm một mô hình ô tô cỡ hộp diêm và nói sau này sẽ mua đồ thật cho tôi. Thực sự thì ngôi nhà đồ chơi ấy mới là thứ có ý nghĩa nhất” – bà Maye chia sẻ.

Một thời gian sau đó, hai anh em Elon Musk đã thực hiện được lời hứa của mình khi Zip2 được Compaq mua lại với giá 300 triệu USD.

Có thể thấy, từ nhỏ tới lớn, cho tới tận khi đã thành công rực rỡ, bà Maye chưa bao giờ thôi hỗ trợ các con của mình. Bà chắc chắn là người ủng hộ lớn nhất của Elon Musk trên các mạng xã hội, thậm chí, bà nhiều lần tranh cãi với chính quyền Tổng thống Biden vì phớt lờ vai trò của Tesla trong việc dẫn dắt ngành công nghiệp xe điện.

“Tất cả những gì Elon muốn là tạo ra những phát kiến vật lý và kĩ thuật để giúp hành tinh này tốt đẹp hơn. Nhưng nhiều người nghĩ rằng thằng bé có một động cơ mờ ám nào đó, hay làm tất cả chỉ vì tiền, điều này làm tôi thực sự khó chịu. Tiền bạc chưa bao giờ là mối bận tâm của Elon, từ nhỏ đến lớn và mãi mãi sẽ luôn là như vậy” – bà Maye Musk khẳng định.

Nguyễn Dũng(tổng hợp)

4- Ông Nguyễn Thế Nhân ở Lương Thế Vinh, P503 X10 Bách Khoa, Hai Bà Trưng, Hà Nội, gửi đơn tố cáo một số cán bộ Sở giao dịch Công ty chứng khoán KB Việt Nam về việc đã lừa đảo chiếm đoạt tài sản của ông. Ông đã mở tài khoản tại đây và gửi hơn 1,4 tỷ đồng để giao dịch mua bán chứng khoán. Tuy nhiên ông lại không được vào giao dịch trực tiếp mà thông qua nhân viên môi giới. Chính vì vậy, họ đã lừa đảo trong giao dịch. Phát hiện ra sự gian dối, ông đã đến gặp trực tiếp nhưng không giải quyết được.

5- Những người lao động, cổ đông tại Công ty cổ phần thủy điện sông Ba Hạ, gửi đơn phản ánh những vấn đề vi phạm pháp luật của một số cán bộ thuộc EVEGennco 2. Cụ thể: Bán cổ phần tại Công ty thủy điện Sông Ba Hạ không qua đấu giá; Bổ nhiệm người thân; Cho thuê nhà không đúng quy định; Nút cống dẫn dòng thủy điện Sông bung 2; Bố trí bổ nhiệm cán bộ không hợp lý...

6- 11 hộ tại thôn Ao Đẫu, xã Sơn Hà, huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn, gửi đơn kêu cứu khẩn cấp về Quyết định phê duyệt quy hoạch, phê duyệt Dự án, Quyết định thu hồi đất của UBND huyện Hữu Lũng về Khu đô thị mới Hữu Lũng do UBND tỉnh Lạng Sơn phê duyệt. Các hộ dân cho rằng Dự án có nhiều sai phạm không đủ điều kiện để triển khai thực hiện. Dự án không lấy ý kiến nhân dân; chưa có văn bản chấp thuận của Chính phủ; Diện tích vượt quá quy định...

7- Bà Nguyễn Thị Lợi, khu phố Thiết Đinh Bắc, thị xã Bồng Sơn, huyện Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định, gửi đơn kêu cứu về việc tranh chấp quyền sử dụng đất với nguyên đơn là bà Trần Thị Đào. Tòa án đã buộc bà trả lại đất cho chủ cũ từ năm 1951 phần lớn diện tích đất mà nhà nước đã cấp cho gia đình bà mà không có bằng chứng rõ ràng thuyết phục. Các quyền của gia đình bà bị xâm phạm. Chồng bà là bệnh binh được nhà nước cấp cho mảnh đất để sinh sống. Gia đình đã sinh sống và canh tác từ năm 1977 đến năm 2008 thì bà Đào con của chủ đất cũ khởi kiện đòi lại...

8- Bà Lưu Thị Lý, thôn An Hòa, xã Ia Đrang, huyện Chư Prông, tỉnh Giai Lai, gửi đơn cầu cứu về việc bà bị các đối tượng dùng típ sắt đánh gây xương tích nghiêm trọng. Tuy nhiên Cơ quan CSĐT Công an huyện Chư Prông ra quyết định không khởi tố vụ án hình sự. Do vì không khởi tố bà rất hoang mang sợ hãi vì các đối tượng xem thường pháp luật, có hành vị thách thức và có thể gây thương tích cho bà bất kể lúc nào.

Ban Bạn đọc

Nằm trong khuôn khổ của thoả thuận hợp tác, chương trình hướng nghiệp trực tuyến “Hướng nghiệp Kỷ nguyên số - Học và chọn nghề tương lai” có sự tham gia của các chuyên gia đến từ nhiều doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực Kỹ thuật, Kinh doanh, Dịch vụ, Sáng tạo, những người đang làm trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo, Hướng nghiệp, Khởi nghiệp,... như TS. Nguyễn Lê Minh - nguyên Phó Vụ trưởng, Phó Ban chương trình Quốc gia về vấn đề việc làm; TS. Ngành Khoa học máy tính Trần Anh Tuấn - Trưởng ban Công nghệ Tri thức VTC Academy; Tiến sỹ Tâm lý học Đào Lê Hòa An, Thạc sỹ Tâm lý học Võ Minh Thành,...

Đồng thời, các chủ đề được chia sẻ trong chương trình cũng đa dạng từ xu hướng ngành nghề, bức tranh thị trường lao động, định hướng chọn ngành học phù hợp đến tư vấn tâm lý, sức khỏe cho sĩ tử trước kỳ thi Tốt nghiệp THPT Quốc gia.

Chương trình đã hợp tác hơn 150 trường THPT, thu hút hơn 45.000 lượt tiếp cận và hơn 25.000 học sinh tham gia tại 25 tỉnh thành: Hà Nội, TP.HCM, Nghệ An, Hải Dương, Bắc Ninh, Đà Nẵng, Nam Định… Đây được coi là sự kiện hướng nghiệp trực tuyến uy tín hàng đầu cho tới thời điểm hiện tại.

Tham gia chuỗi sự kiện, phụ huynh và học sinh được tư vấn tâm lý, giải đáp các thắc mắc về định hướng nghề nghiệp đồng thời có dịp lắng nghe góc nhìn từ các chuyên gia về xu hướng chuyển dịch việc làm trong tương lai; sự biến động của thị trường tuyển dụng lao động hậu Covid-19; cơ hội và thách thức của các ngành trong thời đại số để nắm bắt và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Chia sẻ tại sự kiện, TS. Nguyễn Lê Minh - Nguyên Phó Vụ trưởng phát triển nguồn nhân lực, Phó ban Chương trình Quốc gia về việc làm của Bộ LĐTB - XH chia sẻ, phần lớn thí sinh đăng ký nguyện vọng dựa theo ý của cha mẹ, bạn bè, đặt nặng tâm lý bằng cấp mà thiếu sự tìm hiểu sâu sắc về bản thân và ngành nghề, chưa xác định được thế mạnh để phát huy.

Trước bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, Chuyên gia hướng nghiệp Vũ Trần Lâm - Giám đốc chi nhánh VTC Academy Hà Nội với kinh nghiệm hơn 15 năm làm trong mảng giáo dục và hướng nghiệp cho biết: “Các chương trình đào tạo cần phải bám sát nhu cầu thực tế của ngành, dựa trên đam mê, năng lực của các bạn trẻ và trang bị cho học viên kiến thức và kỹ năng vững chắc, làm nền tảng để người học có đủ tự tin phát triển lộ trình sự nghiệp”.

Gắn liền với mục tiêu xây dựng mô hình đào tạo theo chuẩn quốc tế tại Việt Nam, VTC Academy luôn chú trọng việc tạo điều kiện để học viên tham gia xây dựng vào dự án thực tế từ doanh nghiệp, trau dồi các kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình và đàm phán… cùng khả năng ngoại ngữ để sẵn sàng làm việc trong môi trường quốc tế.

Doãn Phong

Tiếp Nice tại Parc des Princes, PSG để đối thủ vượt lên trước khi Mbappe đưa trận đấu về vạch xuất phát. Với pha lập công này, chân sút tuyển Pháp đánh dấu ghi bàn hoặc kiến tạo trong 15 trận liên tiếp tại Ligue 1 cho PSG, con số mà trước đó chỉ Messivà Ronaldo làm được.

Sau đó Mbappe còn ghi 1 bàn nữa vào lưới Nice, nhưng bất chấp có cú đúp thì đội trưởng tuyển Pháp vẫn không thể cứu PSG khỏi thất bại (2-3) ngay trên sân nhà. 

Mbappe tiếp tục cho thấy phong độ ghi bàn lợi hại ở mùa giải năm nay sau vòng đầu tiên bị loại khỏi đội hình PSG vì mâu thuẫn với CLB.

Tiền đạo này đã giải quyết tình huống bằng việc ‘xuống nước’, chấp nhận bỏ khoản lớn tiền thưởng lòng trung thành để trở lại tập luyện và ra sân thi đấu cho đội bóng Paris. Kết quả, Mbappe trận nào cũng ghi bàn (4 trận), đang dẫn đầu danh sách Vua phá lưới Ligue 1 năm nay với 7 pha lập công.

Theo báo chí Pháp, Mbappe đang có đàm phán về hợp đồng với PSG, với 2 khả năng có thể xảy ra: chấp thuận ký dài hạn với đãi ngộ mới siêu hấp dẫn; ký mới kèm điều khoản ra đi với một khoản phí nhất định vào hè năm sau hòng đảm bảo PSG không mất trắng anh.

Real Madrid vẫn được cho mới là nơi Mbappe thực sự hướng đến và muốn phát triển của đỉnh cao sự nghiệp.