![]() |
Chen Man được minh oan sau 20 ngồi tù oan. (Ảnh: StraitsTimes) |
Ông Chen Man (hiện đã ngoài 50), đã bị tòa án tỉnh Hải Nam, phía nam Trung Quốc, kết án tù chung thân vào tháng 11/1994 vì tội giết người.
Sau hàng loạt các đơn kháng cáo, thậm chí đệ đơn lên tòa án tối cao Trung Quốc, Chen cuối cùng đã được tuyên bố trắng án và được phóng thích vào tháng 2/2016 vì “thiếu chứng cứ”.
Tòa án tỉnh Hải Nam hôm 13/5 đã đồng ý bồi thường cho Chen khoảng 2,75 triệu NDT (9,4 tỷ đồng) vì mất tự do cá nhân và những tổn thất về tinh thần mà ông phải gánh chịu trong suốt 20 năm qua, Đài truyền hình Trung ương Trung Quốc CCTV đưa tin.
Ban đầu Chen đòi bồi thường hơn 9,66 triệu NDT và yêu cầu tòa án phải xin lỗi chính thức trên truyền thông địa phương và quốc gia.
“Tôi đành chấp nhận số tiền này”, Chen nói với Legal Evening News hôm 13/5. “Chúng tôi thấy tiếc nhưng biết nó phải dựa theo Luật Bồi thường quốc gia”.
Sầm Hoa
" alt=""/>Ngồi tù oan 20 năm, được bồi thường hơn 9 tỷTrước đây, Google từng đòi hỏi bảng điểm của ứng viên khi tuyển dụng. Tuy nhiên, hiện những yếu tố này không còn là dự đoán có giá trị về năng lực làm việc của các ứng viên trong tương lai.
Năm 2016, báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới đã chỉ ra rằng, trong rất nhiều ngành nghề ở các quốc gia, kể cả các nghề có nhu cầu việc làm cao cũng không thể tồn tại quá 10 năm, thậm chí 5 năm. Trong tương lai, xu hướng này càng trở nên rõ rệt.
Các số liệu nghiên cứu từ Upwok cũng khẳng định xu thế thay đổi đó. Trong báo cáo định kỳ hàng quý về chỉ số kỹ năng đã chỉ ra rằng, 70% những kỹ năng gia tăng nhanh nhất là những kỹ năng mới.
Dự đoán được những thay đổi như vậy sẽ tiếp diễn, Diễn đàn Kinh tế Thế giới đã nêu ra một nghiên cứu rằng, 65% học sinh đang học cấp tiểu học sau này sẽ tham gia vào những công việc hiện chưa tồn tại.
Thông tin này không khiến Stephane Kasriel - Giám đốc điều hành của Upwork ngạc nhiên. Thực tế, cha của ông cũng chỉ có một nghề duy nhất trong cả cuộc đời, trong khi ông lại có rất nhiều công việc khác nhau.
“Do đó, chúng ta cần có nhiều lựa chọn hơn để phát triển mà không cần phụ thuộc quá nhiều vào bằng cấp như một sự chứng minh về khả năng. Chúng ta cần những con đường mới để thành công và hy vọng”, Stephane Kasriel khẳng định.
Các lựa chọn giáo dục mới phi truyền thống
Tương lai của công việc sẽ không phải là bằng cấp. Càng ngày, sự ưu tiên về các kỹ năng sẽ càng cao. Và không có bất kỳ một trường đại học nào, dù là Harvard hay Udacity có thể giúp nghề nghiệp của chúng ta bền vững trong một kỷ nguyên đầy biến động của công nghệ và những đột phá.
Ở cương vị là lãnh đạo một công ty công nghệ và từng là trưởng bộ phận công nghệ, CEO của Upwork đã tuyển dụng rất nhiều lập trình viên. Đối với ông, có bằng cấp trong ngành máy tính không quan trọng bằng việc họ suy nghĩ và lập trình tốt như thế nào trong thực tế. Sự thật, trong số 20 kỹ năng phát triển nhanh nhất dựa trên chỉ số kỹ năng của Upwork, không có kỹ năng nào yêu cầu bằng cấp.
Những người làm việc tự do - phân khúc phát triển nhanh nhất của lực lượng lao động – luôn nhận thức được rằng giáo dục không bao giờ dừng lại. Đó là một quá trình học tập suốt đời.
Các doanh nghiệp lớn luôn chú ý tới vấn đề này. Năm ngoái, PwC đã bắt đầu thử nghiệm chương trình cho phép các học sinh tốt nghiệp trung học bắt đầu làm dưới vai trò kế toán và tư vấn quản lý rủi ro. Trang tuyển dụng Glassdoor cũng đã liệt kê 15 công ty không còn cần đến bằng cấp, bao gồm cả những gã khổng lồ công nghệ như Apple, IBM và Google. Có rất nhiều công ty đã trả lương hấp dẫn cho những người theo giáo dục phi truyền thống hoặc chỉ có bằng tốt nghiệp trung học.
Trước đây, Google cũng từng đòi hỏi bảng điểm và điểm tổng kết khi tuyển dụng. Tuy nhiên như Laszlo Bock – người đứng đầu bộ phận tuyển dụng giải thích, những yếu tố đó không phải là dự đoán có giá trị về năng lực làm việc của nhân viên trong tương lai. Và hiện tại, tỷ lệ nhân viên không tốt nghiệp từ nền giáo dục truyền thống tại Google đang tăng lên.
Nhằm đáp ứng với các nhu cầu về kỹ năng mới, người trẻ thay vì học tập trong các môi trường truyền thống có thể đăng ký vào các tổ chức tập trung vào dự án hoặc tham gia vào các chương trình học trực tuyến.
CEO của Upwork cho biết, ông không khẳng định rằng việc học tập theo phương pháp truyền thống là phí tiền của và thời gian cho mọi người. Tuy nhiên, có một điểm quan trọng cần phải lưu ý là tương lai của công việc sẽ không phải là bằng cấp mà là những kỹ năng. Mọi cá nhân cần nhận thức học tập không chỉ lấy bằng cấp mà đó là một quá trình học tập suốt đời.
Trường Giang (Theo CNBC)
-Tuyển dụng dựa trên năng lực và thế mạnh của ứng viên, việc phân loại bằng cấp không phải là tiêu chí hay điều kiện.
" alt=""/>Tương lai tấm bằng đại học sẽ vô giá trịÔng Lê Nhớ, Phó hiệu trưởng Trường CĐ nghề Đà Nẵng cho hay, trong năm 2019, số lượng tuyển sinh của THCS tham gia học nghề tại trường đã vượt chỉ tiêu, đạt 620 em. Theo ông Nhớ, từ năm 2016 đến nay, số lượng học viên tăng lên theo từng năm.
Đà Nẵng gỡ khó phân luồng học nghề sau tốt nghiệp THCS. Ảnh minh họa: Hạ Anh |
Bên cạnh các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nâng cao vai trò của mình trong công tác đào tạo nghề, các địa phương tại TP Đà Nẵng cũng đã rất tích cực trong công tác tiếp cận học sinh không đủ điểm vào lớp 10 các trường công lập để giới thiệu cho thí sinh lựa chọn các trường nghề.
Nhờ chất lượng đào tạo của các trung tâm giáo dục nghề nghiệp ngày càng tăng lên, đảm bảo đầu ra cho người học và sự vào cuộc của chính quyền các cấp trong công tác tuyên truyền, vận động người dân về lợi ích của học nghề sớm nên những khó khăn trong công tác phân luồng học sinh học nghề đang dần được tháo gỡ.
Năm học 2019-2020, Đà Nẵng có gần 1.300 học sinh đăng ký tham gia học trung cấp nghề trong đợt tuyển sinh đầu tiên.
Hải Nguyên
- Theo phê chuẩn của ban tổ chức Kỳ thi Tay nghề ASEAN, đoàn Việt Nam đã khẳng định sự tham gia ở 22 nghề với 44 thí sinh.
" alt=""/>Đà Nẵng gỡ khó phân luồng học nghề sau tốt nghiệp THCS