Ngọc Anh 3A phẫu thuật khối u, chồng Tây chăm sóc ân cần

Dù nhận được rất nhiều sự quan tâm của người dùng trên thế giới, iPhone 12 là không được "chào đón" quá nồng nhiệt tại thị trường Việt Nam. Tham khảo tại hàng loạt hệ thống bán lẻ lớn như TGDĐ, FPT Shop, CellphoneS,... iPhone 12 chưa từng lọt vào danh sách 10 chiếc điện thoại được bán nhiều nhất tại Việt Nam.

Trong danh sách smartphone bán chạy tại các hệ thống vào 3 tháng qua, hầu hết là những sản phẩm thuộc phân khúc tầm trung, giá rẻ đến từ Samsung, Oppo và Xiaomi. Chỉ duy nhất mẫu iPhone 12 Pro Max là smartphone cao cấp lọt vào danh sách này.

Có thể thấy, xu hướng chọn mua điện thoại của khách hàng Việt khác hẳn so với người dùng trên thế giới. Thậm chí, doanh số của iPhone 12 đôi lúc còn thua cả một số sản phẩm đời cũ như iPhone 11 hay iPhone XR. Dù vậy, theo chia sẻ từ nhiều đại lý, mẫu máy này vẫn "sống tốt" tại thị trường Việt Nam.

"Xét riêng đối với thế hệ iPhone 2020, doanh số của iPhone 12 tại hệ thống luôn dao động ở mức 30-40%, chỉ đứng sau iPhone 12 Pro Max. So với phiên bản tiền nhiệm, máy nổi bật hơn ở phần cứng mạnh mẽ, màn hình đẹp cùng thiết kế vuông vức, cứng cáp", đại diện hệ thống Hnam Mobile chia sẻ.

Hiện tại, iPhone 12 đang được các hệ thống chào bán với mức giá khoảng 19 triệu đồng cho phiên bản 64 GB và 21 triệu đồng cho phiên bản 128 GB. Thậm chí, nếu tìm đến một số đại lý có quy mô nhỏ hơn, người dùng có thể mua được sản phẩm mới mức giá rẻ hơn khoảng 1-2 triệu đồng tùy từng phiên bản.

"Theo thống kê từ hệ thống, iPhone 12 Pro Max chiếm khoảng 50% lượng iPhone 12 bán ra. Con số này đối với iPhone 12 Pro là 15%, iPhone 12 là 30% và iPhone 12 Mini là 5%. Không khó để nhận thấy rằng đối với các tín đồ iPhone tại Việt Nam, phiên bản Pro Max vẫn luôn là ưu tiên số một", đại diện một hệ thống bán lẻ khác cho biết.

Trong quá khứ, rất nhiều mẫu máy của Apple lọt top bán chạy trên thế giới như iPhone 11 hay iPhone SE đều không xuất hiện trong danh sách bán chạy tại Việt Nam. Thậm chí, iPhone SE còn được coi là một sản phẩm không thành công tại thị trường trong nước.

(Theo Dân Trí)

iPhone 12 là điện thoại bán chạy nhất thế giới

Tiếp nối thành công của các thế hệ trước, iPhone 12 dẫn đầu danh sách thiết bị di động được bán ra nhiều nhất trong quý I/2021.

Bệnh viện Tuệ Tĩnh được thành lập năm 2006, là bệnh viện thực hành trực thuộc Học viện. Từ tháng 1/2019, Bệnh viện Tuệ Tĩnh được điều chỉnh tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với việc sử nguồn tài chính để thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Tuy nhiên sau 3 năm tự chủ, tại bệnh viện đã xảy ra tình trạng nợ lương của cán bộ công nhân viên, người lao động. Cụ thể hơn 160 nhân viên y tế phản ánh họ bị nợ 50% lương từ tháng 5/2021 đến nay.

Nguyên Giám đốc Học viện: ‘Tôi rất đau lòng’

Liên quan đến vấn đề này, GS.TS Trương Việt Bình, nguyên Giám đốc Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam, cho biết, việc Bệnh viện Tuệ Tĩnh xin chuyển đổi thành đơn vị tự chủ tài chính là nguyên nhân của việc nợ lương.

“Tôi là người thành lập ra Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, khi thấy các học trò của mình phải khổ sở vì nợ lương, tôi thấy rất đau lòng”, GS.TS Trương Việt Bình chia sẻ.

Cũng theo GS.TS Trương Việt Bình, khi thành lập Học viện, có 3 đơn vị trực thuộc và Bệnh viện Tuệ tĩnh là đơn vị thực hành.

Nhân viên y tế xuống đường với băng rôn yêu cầu trả lương.

“Năm 2019, không hiểu vì lý do gì ban giám đốc Học viện xin chuyển đổi Bệnh viện Tuệ Tĩnh sang bệnh viện tự chủ tài chính – tức là bệnh viện làm dịch vụ”, GS.TS Trương Việt Bình chia sẻ.

Nguyên giám đốc Học viện cho rằng, vấn đề nằm ở chỗ Bệnh viện Tuệ Tĩnh không phù hợp với cơ chế tự chủ tài chính. Theo ông Bình, Bệnh viện Tuệ Tĩnh thực hiện khám chữa bệnh theo các phương pháp y dược học cổ truyền. Bởi vậy nguồn thu rất ít, đặc biệt trong bối cảnh Covid-19 càng khiến bệnh viện khó khăn hơn.

“Để giải quyết vấn đề của Bệnh viện Tuệ Tĩnh hiện nay, Bộ Y tế cần xem xét đưa bệnh viện trở về với đúng chức năng nhiệm vụ mà mới đầu tôi đã thành lập. Đó là bệnh viện thực hành, để Học viện có thể chi trả lương cho cán bộ, viên chức của bệnh viện”, nguyên Giám đốc Học viện nói.

‘Dịch Covid-19, bệnh viện gần như không có bệnh nhân’

Phía Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam cũng đã đưa ra lời giải thích về việc Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương của nhân viên y tế suốt 8 tháng qua.

Theo Học viện, dịch bệnh Covid-19, đặc biệt là đợt dịch thứ 4 từ cuối tháng 4/2021 đến nay đã ảnh hưởng lớn đến kế hoạch và kết quả hoạt động của Bệnh viện Tuệ Tĩnh.

Chính phủ và Bộ Y tế đã huy động nguồn lực của các cơ sở khám, chữa bệnh và các cơ sở đào tạo trong lĩnh vực y, dược tham gia chiến dịch chống dịch tại các tỉnh, thành có dịch, đồng thời đặt công tác phòng, chống dịch bệnh là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu đối với mỗi cơ sở y tế.

Trong điều kiện đó, Bệnh viện Tuệ Tĩnh phải triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để phòng chống dịch bệnh, phải thực hiện giãn cách, giảm số lượng bệnh nhân, hạn chế tiếp nhận người bệnh không phải trường hợp cấp cứu.

Bệnh viện gần như không có bệnh nhân, công suất sử dụng giường bệnh trong quý I năm 2021 đạt 15%, quý II năm 2021 đạt 51,19% và quý III năm 2021 đạt 12,1% so với số giường bệnh theo kế hoạch.

“Chính vì vậy, nguồn thu của Bệnh viện không đủ để trang trải chi phí hoạt động thường xuyên, chỉ ưu tiên trả lương và các khoản trích nộp theo lương”, Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam nêu.

Cũng theo lãnh đạo Học viện, tuy nguồn thu giảm rất lớn, nhưng bệnh viện vẫn phải tăng chi để thực hiện các giải pháp phòng, chống lây nhiễm do dịch bệnh Covid-19. Đó là mua sắm trang phục chống dịch, dung dịch sát khuẩn, khử khuẩn; chi phí phục vụ công tác tiêm chủng cho viên chức, người lao động và thân nhân cán bộ, viên chức, cử cán bộ tham gia hỗ trợ công tác phòng chống dịch tại các địa phương. Trong các đợt dịch vừa qua, Học viện và Bệnh viện đã cử gần 500 giảng viên, sinh viên tham gia phòng chống dịch tại Bắc Giang, TP.HCM và Hà Nội.

Vì khó khăn đó, từ tháng 5/2021 đến nay, Bệnh viện chỉ tạm chi 50% tiền lương dẫn đến đời sống của viên chức, người lao động gặp rất nhiều khó khăn.

Việc này đã khiến nhân viên y tế có động thái nhằm đòi quyền lợi. Cụ thể, ngày 17/12 và ngày 24/12/2021 một số viên chức, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh tập trung, yêu cầu trả lương theo đúng hợp đồng làm việc.

Tiếp đó, vào chiều ngày 11, ngày 12 và ngày 13/1/2022, tại cổng Học viện, khoảng 50 viên chức, người lao động cũng đã căng băng rôn, biểu ngữ với các nội dung yêu cầu thực hiện hợp đồng làm việc, tự chủ của Bệnh viện Tuệ Tĩnh và trả lương bị nợ cho người lao động.

Ngọc Trang

Vụ 40 nhân viên y tế 'xuống đường' đòi nợ lương: Học viện Y học cổ truyền lên tiếng

Trước sự việc 40 cán bộ y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh "xuống đường" gây sức ép đòi nợ lương, Học viện Y học học cổ truyền đề nghị Bộ Y tế hỗ trợ kinh phí để trả lương người lao động.

MU có đề nghị chính thức đầu tiên mua Jadon Sancho hè này nhưng đã bị Dortmund từ chối

Vào đầu ngày hôm qua, nguồn The People Person từ Đức cho hay, MU đã đưa ra lời đề nghị chính thức đầu tiên hỏi mua Jadon Sancho ở phiên chợ hè 2021 trị giá 69 triệu euro, so với yêu cầu 90 triệu euro cùng tiền thưởng từ Dortmund.

Tuy nhiên, theo BBC, con số MU đề nghị thực tế cao hơn đáng kể. Cụ thể, phía Quỷ đỏ trả giá 78 triệu euro cho Jadon Sancho.

Tuy nhiên, ngay cả con số này MU cũng lập tức bị Dortmund từ chối, như 3 lần trước ở hồi hè năm ngoái.

Nguồn trên cho hay thêm: “CLB Đức muốn 90 triệu euro cho cầu thủ 21 tuổi, kèm theo khoản thưởng là 5 triệu euro.

Ngoài khoản khí còn kém 12 triệu euro so với con số Dortmund muốn, MU còn muốn thanh toán tiền chuyển nhượng trong 5 năm, trong khi đại diện Bundesliga chỉ chấp nhận tối đa là 4”.

Dortmund có thỏa thuận với Jadon Sancho, được phép ra đi nếu có lời đề nghị giá cả phù hợp trước thời gian nhất định trong hè này.

Đây là lý do Sancho rất muốn MU nhanh chóng đàm phán để hoàn tất thương vụ, nếu thực sự muốn có anh sau khi đôi bên sớm đạt thỏa thuận cá nhân.

L.H

MU nhận hạn chót mua Jadon Sancho từ Dortmund

Solskjaer cùng MU nhận hạn chót hoàn tất thương vụ Jadon Sancho, từ Borussia Dortmund, nếu muốn sở hữu tuyển thủ Anh.

>> Thủ tướng chỉ thị rút ngắn thời gian cấp sổ đỏ còn 20 ngày

Tin mới nhất vụ chung cư ‘dát vàng’ om sổ đỏ sau chỉ đạo hỏa tốc của Hà Nội

Việc sửa đổi, bổ sung được nêu tại Quyết định số 25/2018/QĐ-UBND về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đăng ký, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và một số tài sản khác gắn liền với đất; đăng ký biến động về sử dụng đất, sở hữu tài sản gắn liền với đất cho các hình thức trên địa bàn TP kèm theo Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND do Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung vừa ký ban hành.

Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25/10/2018.

Nhiều sửa đổi, bổ sung trong việc cấp sổ đỏ tại Hà Nội (Ảnh minh hoạ).

Theo quyết định này, sẽ tiến hành sửa đổi, bổ sung các điều, khoản.
Cụ thể, sửa đổi, bổ sung tên Điều 7: “Điều 7. Hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký, cấp GCN cho người được Ban quản lý khu công nghệ cao giao đất, cho thuê đất trong khu công nghệ cao”.

Sửa đổi, bổ sung Điểm a Khoản 1 Điều 8 như sau: “f.3) Tổ chức sử dụng đất là cơ sở tôn giáo: Sở Tài nguyên và Môi trường lấy ý kiến của Ban Tôn giáo về việc cơ sở tôn giáo được phép hoạt động”.

Cũng theo quyết định sẽ sửa đổi, bổ sung Điểm a, Khoản 2 Điều 8. Theo đó, Sở TN&MT có trách nhiệm giao Văn phòng đăng ký đất đai trích lục bản đồ địa chính, xác định ví trị, ranh giới, tình trạng sử dụng đất không có tranh chấp ở UBND cấp xã nơi có đất. Có văn bản báo báo lên Sở Quy hoạch Kiến trúc và Viện Quy hoạch Xây dựng Hà Nội đề nghị cung cấp thông tin quy hoạch và chỉ giới đường đỏ.

Đối với đất của đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị - xã hội, trụ sở, doanh trại Quân đội, Công an chưa phải làm thủ tục này. Sở TN&MT làm thủ tục công nhận quyền sử dụng đất khi đơn vị xây dựng phải làm thủ tục về quy hoạch – kiến trúc. Trong thời gian không quá 05 ngày nhận được văn bản lấy ý kiến Sở Quy hoạch Kiến trúc và Viện Quy hoạch Xây dựng Hà Nội phải có trách nhiệm trả lời và cung cấp thông tin.

Sở TN&MT kiểm tra thực tế sử dụng đất, công nhận quyền sử dụng đất, cho phép tiếp tục sử dụng bằng hình thức giao, thuê đất. Thời gian xử lý không quá 09 ngày, trường hợp phải bổ sung hồ sơ gia hạn thêm 03 ngày.

Cùng với đó, Điều 9 về Hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký biến động đối với trường hợp hộ gia đình cá nhân đưa quyền sử dụng đất vào doanh nghiệp và Khoản 1, Điều 13 cũng được sửa đổi bổ sung.

Quyết định nêu rõ: “Trường hợp tổ chức đã nộp hồ sơ trước ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành mà chưa có kết quả giải quyết thì thực hiện theo quy định tại quyết định này”.

Nhật Minh

HoREA: Cấp sổ đỏ lâu dài cho condotel là trái luật hiện hành

Các năm qua, đã có vài địa phương "xé rào", cấp "sổ đỏ ổn định lâu dài, không hình thành đơn vị ở" cho người mua căn hộ condotel. 

Thực hiện theo luật mới,  những gã khổng lồ công nghệ tại đây bắt đầu công khai mức lương chi trả cho các vị trí tuyển dụng trong tuần vừa rồi.

Chẳng hạn, một quản lý chương trình của nhóm thực tế tăng cường tại Apple sẽ nhận được mức lương cơ sở từ 121.000 USD cho đến 230.000 USD/năm. Một kỹ sư phần mềm tầm trung tại Google Health có thể kiếm được 126.000 USD cho đến 190.000 USD/năm. Trong khi đó, một giám đốc phần mềm trong nhóm xây dựng mạng lưới cơ sở hạ tầng của Meta sẽ được nhận ít nhất 253.000 USD và tối đa là 327.000 USD/năm.

Dù vậy, quy định mới không yêu cầu kê khai các khoản thưởng tiền mặt hay cổ phiếu, yếu tố thường được công ty công nghệ sử dụng để thu hút và giữ chân nhân viên.

Theo Payscale, hãng phần mềm theo dõi so sánh mức lương, Mỹ có 13 bang và thành phố yêu cầu chủ doanh nghiệp phải công bố thông tin về lương. California đang là bang lớn nhất thông qua đạo luật thanh toán minh bạch. Hiện có hơn 20% các công ty thuộc Fortune 500 đặt trụ sở tại đây, trong đó có nhiều nhà lãnh đạo của giới công nghệ và truyền thông.

Nhà chức trách lý giải lợi ích của việc thanh toán minh bạch là giúp giảm thiểu bất bình đẳng giới tính và sắc tộc, hỗ trợ nhóm thiểu số cạnh tranh trong thị trường lao động.

Tuy vậy, các công ty có thể lách luật bằng cách đặt khoảng lương rộng hơn, cùng với đó tập trung vào các mục thưởng tiền mặt hoặc cổ phiếu - nội dung mà bộ luật không yêu cầu phải công khai.

Trong lĩnh vực công nghệ, thưởng cổ phần dưới dạng cổ phiếu giới hạn có thể tạo ra một khoản thu nhập lớn cho người lao động, còn trong lĩnh vực tài chính, thưởng tiền mặt cũng chiếm một phần không nhỏ trong mức chi trả cả năm.

“Đặc biệt đối với những nhân viên công nghệ, mọi người đều muốn biết họ sẽ nhận được thưởng tổng cộng là bao nhiêu”, Zuhayeer Musa, đồng sáng lập Levels.fyi, công ty tuyển dụng và đào tạo nhân lực công nghệ, cho biết. “Đôi lúc thưởng cổ phần còn giá trị hơn một nửa năm lương của bạn”.

Thế Vinh(Theo CNBC)

Hàng công nghệ chững lại vì người dùng thắt chặt chi tiêu cuối năm