Chọn ổ cứng SSD hay HDD cho netbook?
我要评论 |
| Nhược điểm lớn nhất của ổ cứng thể rắn (SSD) hiện nay là giá bán khá cao và dung lượng nhỏ. |
相关文章
Nhận định, soi kèo Malut United vs Arema FC, 19h30 ngày 4/3: Trả nợ lượt đi
Hồng Quân - 03/03/2025 16:17 Nhận định bóng đ2025-03-07![](<table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/02/23/nhat1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"><p>Yuko, 25 tuổi đang làm việc cho một trong những công ty lớn nhất Nhật Bản </p></td></tr></tbody></table><p class="t-j">Yuko ngồi mệt mỏi trong một quán rượu ở quận Kanda, Tokyo. 25 tuổi, cô đang là kế toán cho một trong những nhà giao dịch lớn nhất Nhật Bản.</p><p class="t-j">Mỗi tuần, Yuko thường tới đây vài lần cùng với các đồng nghiệp. Phía sau cô là nhiều công chức đang ngồi ở quầy bar. Tuyến phố này là nơi đóng đô của rất nhiều doanh nghiệp huyền thoại nhất Nhật Bản. Họ trả lương cao cho nhân viên, ký hợp đồng vĩnh viễn cùng với các phúc lợi hào phóng khác. Nhưng đổi lại, những người làm công ăn lương như Yuko phải làm việc như con thiêu thân. Những quán rượu đêm chính là nơi để họ giải trí sau giờ làm.</p><p class="t-j">Càng ngày những phụ nữ như Yuko càng phổ biến giữa đám đàn ông mặc vest đen. Họ là những nữ công chức trẻ có tham vọng rằng họ sẽ là thế hệ đầu tiên có được cả 2 thứ: sự nghiệp thành công và gia đình vẹn toàn.</p><p class="t-j">Ngày càng nhiều phụ nữ Nhật Bản chọn đi làm thay vì chỉ ở nhà nội trợ. Con số này được ước tính là khoảng 70% - tăng một chút kể từ năm 2000. Đó cũng là kết quả của việc thay đổi định kiến, nhu cầu về thu nhập và nỗ lực của chính phủ trong việc tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào thị trường lao động. Tuy nhiên, định kiến về giới vẫn ăn sâu trong xã hội Nhật Bản.</p><p class="t-j">Yuko bắt đầu ngày mới vào lúc 6 giờ 30 phút sáng trong khu nhà ở dành riêng cho những phụ nữ độc thân của công ty. ‘Tất cả chúng tôi đều có căn hộ riêng rất đẹp và rẻ. Đó là một phúc lợi tốt’ - cô nói. Sau đó, họ ăn sáng trong phòng ăn chung, rồi bắt chuyến tàu mất hàng giờ đồng hồ để tới văn phòng.</p><p class="t-j">Yuko làm việc đến 8 giờ tối thì nghỉ. Sau khi tan làm, cô thường đi chơi với các đồng nghiệp, có thể là tới nửa đêm mới ngủ. Dù vậy, cô không than phiền. Cô vẫn còn trẻ và tràn đầy năng lượng. Và bởi vì một số quản lý nam cho rằng phụ nữ có khả năng chịu áp lực và năng suất làm việc kém hơn nên cô phải cố gắng theo kịp mọi người trong tất cả các lĩnh vực.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/02/23/nhat2.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Sau những giờ làm dài đằng đẵng là thời gian rượu chè ở những quán bar cho tới nửa đêm</td></tr></tbody></table><p class="t-j">80 giờ làm việc mỗi tuần là thời gian làm việc phổ biến ở đất nước này. ‘Karoshi’ là khái niệm được sử dụng để miêu tả cái chết do làm việc quá sức.</p><p class="t-j">Số liệu vào năm 2017 cho biết có 190 người Nhật Bản chết do làm việc quá sức, hoặc tự tử vì những giờ làm việc mệt mỏi.</p><p class="t-j">Nỗ lực nhằm xây dựng lại đất nước sau chiến tranh cùng với tinh thần luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của cá nhân đã tạo nên một nền văn hoá khắc nghiệt, trong đó người lao động phải phải ngủ ít hơn, làm việc nhiều hơn và tỷ lệ người tử vong do làm việc quá sức nhiều hơn bất cứ quốc gia nào trên thế giới.</p><p class="t-j">Nhà kinh tế học Naohiro Yashiro nhận xét, hiện tại phụ nữ Nhật Bản đã tham gia lực lượng lao động nhiều hơn. Họ đang bị đặt vào một thế khó, đó là chọn lựa giữa sự nghiệp và gia đình.</p><p class="t-j">Thực tế là khoảng ¾ phụ nữ độc thân làm ở cấp quản lý cho rằng sự thành công trong sự nghiệp sẽ làm họ khó tìm chồng hơn, theo một khảo sát được công bố vào năm 2018 bởi Hiệp hội Các nhà hoạch định tài chính Nhật Bản.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/02/23/nhat3.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Văn hoá )
Yuko cũng có bạn trai. Cô muốn anh trở thành chồng mình, nhưng hiện anh ta đang làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 2 năm. Bạn trai cũng làm cùng công ty với Yuko và cô cũng phải sang nước ngoài làm việc một khoảng thời gian tương tự như bạn trai. Đó cũng chính là thời điểm mà cô muốn lập gia đình.
Trước đây, công ty của cô có chính sách cho phép vợ chồng cùng làm việc ở nước ngoài, nhưng chính sách này áp dụng với nữ trợ lý kết hôn với nam quản lý. Yuko đang cố gắng thuyết phục ‘sếp’ của mình thực hiện lại chính sách này, đồng thời mở rộng chính sách với đối tượng nữ quản lý. Cô lập luận rằng, nếu không thực hiện chính sách này công ty sẽ có nguy cơ mất đi những lao động toàn thời gian có năng lực như cô. Nhưng cho đến giờ, vẫn chẳng có gì thay đổi.
Có những doanh nghiệp gây áp lực để phụ nữ phải nghỉ việc ngay khi họ có bầu. Một bài viết mới đây của New York Times tiết lộ, thậm chí cả những lao động đang có nhu cầu cao ở Nhật Bản cũng bị ép phải nghỉ việc khi họ trở thành mẹ.
‘Thế hệ già hơn không thực sự hiểu điều gì đã thay đổi và những phụ nữ trẻ muốn gì. Điều đó thực sự làm tôi bực mình’ - Yuko cười gượng để làm dịu đi cảm xúc của mình.
Trước áp lực công việc quá khủng khiếp, nhiều phụ nữ giải quyết vấn đề bằng cách chọn làm bán thời gian. Giải pháp này không giúp họ giữ được công việc một cách chắc chắn, không nhận được các phúc lợi và lương bổng tốt, nhưng nó giúp họ vẫn có thời gian dành cho gia đình.
Theo số liệu từ Bộ Nội vụ Nhật Bản, hơn một nửa số phụ nữ đang làm việc theo hình thức bán thời gian.
Nhờ các chính sách tạo điều kiện cho phụ nữ có nhiều thời gian chăm sóc con cái hơn của Thủ tướng Shinzo Abe, khoảng 2/3 phụ nữ trẻ đang đi làm cho biết họ muốn tiếp tục đi làm trở lại sau khi có con – tăng 11% so với năm 2014.
Mới đây, hơn 25.000 phụ nữ đã ký vào một bản kiến nghị yêu cầu bỏ quy định phụ nữ phải đi giày cao gót ở nơi làm việc. Tuy nhiên, Bộ trưởng Bộ Y tế Takumi Nemoto đã bác bỏ kiến nghị này và cho rằng quy định đi giày cao gót là ‘cần thiết và phù hợp về mặt văn hoá.
Không chỉ bị đối xử thiếu công bằng ở nơi công sở, khi về nhà, phụ nữ Nhật Bản vẫn bị đè nặng bởi công việc nhà - thứ mà họ phải làm nhiều gấp 6,5 lần ông chồng.
Trong khi đó, các doanh nghiệp thích tuyển nhân viên nam hơn vì họ không phải về sớm để chăm sóc con cái. Nếu một người đàn ông đề nghị được về sớm để chăm em bé, anh ta có thể bị coi là người ‘khó làm việc cùng’.
Một khảo sát mới đây của chính phủ cho biết, 1/3 người lao động Nhật Bản đã trải qua cái gọi là ‘quấy rối quyền lực’ - tức là ‘sử dụng quyền lực để hạ bệ hoặc gây đau đớn về thể xác hoặc tinh thần cho người khác’.
Định nghĩa về ‘quấy rối quyền lực’ bao gồm cả việc xâm phạm quyền riêng tư của nhân viên. Nhưng điều này rất khó tránh khi ranh giới giữa công việc và sự riêng tư đã bị xoá mờ.
Thế hệ trẻ Nhật Bản đang hi vọng vào một sự thay đổi Hiroki Tachibana, 28 tuổi là mẫu đàn ông sẵn sàng chia sẻ việc nhà với vợ. Bây giờ, gần như mỗi tối anh đều đi ăn cùng đồng nghiệp, một phần bởi vì khu nhà ở của anh không có phòng ăn. Anh không phiền khi phải thức đêm ở quán rượu, nhưng anh không thích việc ở lại công sở muộn chỉ để trông có vẻ bận rộn.
Tachibana hi vọng mọi thứ sẽ thay đổi.
Nhưng điều gì có thể khiến văn hoá làm việc ở đất nước này thay đổi?
Phải chăng là sự cạnh tranh để giành lấy những nhân sự chất lượng cao từ các doanh nghiệp mới - những nơi mang lại sự cân bằng cuộc sống tốt hơn cho người trẻ Nhật Bản?
Norie Konishi, 30 tuổi đang là nhân viên tư vấn thương hiệu cho Amazon Nhật Bản. Trước đó, cô làm việc cho một công ty về công nghệ của Nhật Bản.
Khi tới Amazon, cô rất ngạc nhiên trước số lượng lớn các nữ quản lý. Chưa kể, ở đây, họ đề cao sự đa dạng về giới tính và sắc tộc. Công ty cũng thường xuyên tổ chức các sự kiện giúp mọi người lại gần nhau hơn.
Trong khi đó, chỉ có 5% vị trí quản lý cấp cao là nữ trong các doanh nghiệp Nhật Bản.
Konishi cũng rất thích các chính sách của công ty, ví dụ như cho phép nhân viên tự quyết định giờ làm việc của mình, hoặc làm việc ở nhà. ‘Mọi người coi trọng thời gian riêng tư của mình. Cũng không có những áp lực như sau giờ làm phải ra ngoài uống rượu’.
Yuko - người phụ nữ vừa muốn có con vừa muốn có sự nghiệp thì cho rằng thay đổi đang diễn ra từ từ. ‘Hình ảnh người phụ nữ truyền thống đã ăn sâu vào trong văn hoá, vì thế nó gây ảnh hưởng tới chúng tôi mà chúng tôi không hề nhận ra điều đó’.
Sự thật đằng sau tin đồn geisha Nhật Bản là gái bán dâm
Một số bí mật dưới đây về geisha sẽ giúp bạn có những thông tin chuẩn xác hơn về một nghề nghiệp lâu đời ở đất nước mặt trời mọc.
'/>
Nhận định, soi kèo Moreirense vs Estrela, 22h30 ngày 2/3: Con tầu mắc cạn
Phạm Xuân Hải - 02/03/2025 06:56 Bồ Đào Nha2025-03-07 ưa thích sử dụng những gam màu nổi bật trong trang phục như một nét đặc trưng, nhưng anh đang thiên về các tông nhẹ. Tại sao như vậy?</p><p>Trong thời trang, có hai hướng đi. Một là bạn sẽ đưa ra các thiết kế, bộ sưu tập cực kỳ nổi bật gây chú ý và sau đó kinh doanh thương hiệu. Hai là tập trung các thiết kế phải đơn giản, chủ yếu tôn dáng vóc, giúp khách hàng cảm thấy thoải mái khi mặc. Tôi chọn phong cách thứ hai. </p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/06/29/19/cuong-bely-sinh-vien-thoi-trang-dang-hong-kien-thuc-va-khong-thuc-te-3.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"> </td></tr></tbody></table><p>Anh có dự định tổ chức một show diễn để tạo danh tiếng?</p><p>Trước đây tôi làm công việc sáng tạo cho các nhà thiết kế khác và công ty, tầm một năm nay mới đứng ra làm độc lập. Tôi muốn có một nền tảng vững chắc, đi đường trường và kinh doanh mở chuỗi cửa hàng trước. Việc tổ chức một show diễn là mơ ước của tôi, nhưng không phải bây giờ.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/06/29/19/cuong-bely-sinh-vien-thoi-trang-dang-hong-kien-thuc-va-khong-thuc-te-2.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"> </td></tr></tbody></table><p>Được biết, anh thường tuyển dụng các bạn nhân viên theo học thiết kế làm vị trí tư vấn, đó có phải là mẹo hút khách của anh không?</p><p>Tôi muốn chia sẻ những kinh nghiệm mình có cho các bạn thiết kế trẻ, bởi một sự thật xuất phát từ sinh viên thiết kế đi ra, tôi nhận thấy việc học qua trường lớp hoàn toàn không đủ. Nhiều giảng viên đưa ra các kiến thức không thực tế thế nên việc lập nghiệp sau này cực kỳ vất vả, cánh tay phải của tôi chính là những NTK có năng lực, thế nên tôi cần chia sẻ với họ cách làm thương hiệu, cách làm sao để khách hàng đến và sẽ quay trở lại… mà điều này sẽ được học qua từng bước đầu tiên ở vị trí tư vấn viên, người trực tiếp tiếp xúc, lắng nghe nguyện vọng của khách hàng.<br /></p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image"><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/06/29/19/cuong-bely-sinh-vien-thoi-trang-dang-hong-kien-thuc-va-khong-thuc-te-1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"> </td></tr></tbody></table><p>Nếu vậy, các bạn nhân viên của anh ít nhất đều phải qua trường lớp thời trang?</p><p>Tôi không đặt nặng câu chuyện trường lớp mà tôi quan tâm đến khả năng thật sự của bạn ấy thế nào. Nhiều bạn tốt nghiệp từ các trường chính quy nhưng không hề biết cắt may thì với tôi không có giá trị. Tôi thà tuyển dụng một thợ may có tư duy tốt còn hơn một người qua trường lớp mà không biết gì về thời trang.</p><p>Nếu bạn vẽ kiểu rất đẹp nhưng không biết cách lên mẫu thật, không biết cách điều phối với thợ cắt may thì làm sao có thể làm sản phẩm được? Đó là lỗ hổng lớn nhất trong kiến thức của các bạn sinh viên hiện nay, một năm ra trường, tốt nghiệp có hàng ngàn người nhưng con số thành danh trên thị trường này thì đếm trên đầu ngón tay.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image"><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/06/29/19/cuong-bely-sinh-vien-thoi-trang-dang-hong-kien-thuc-va-khong-thuc-te.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"> </td></tr></tbody></table><p>Ngày khởi nghiệp, Cường Bely đã phải gặp những khó khăn nào?</p><p>Hiếm ai khởi nghiệp mà không va vấp, không đứng lên, ngồi xuống cả. Tôi cũng vậy, nhưng có thể tôi may mắn hơn những NTK khác bởi trước đó tôi từng làm mẫu ảnh nên ít nhiều có những kinh nghiệm nhìn nhận cái đẹp, đồng thời biết thêm về make-up, làm tóc.</p><p>Tuy nhiên, thời điểm mới bắt đầu thì ai cũng chật vật. Đơn cử như việc mua vải, có những loại rất đẹp nhưng khi mua về giặt thử thì xù lông, bai nhão… xót lắm nhưng cũng phải bỏ, không thể dùng lên mẫu được, thà mất tiền chứ không để mất niềm tin của khách hàng.</p><p>Cám ơn anh về những chia sẻ!</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/06/15/17/chang-trai-ben-tre-nhan-ro-gach-da-khi-duoc-nhan-xet-la-giong-t-o-p-2.jpg?w=145&h=101" alt="Chàng trai Bến Tre nhận )
Chàng trai Bến Tre nhận 'rổ gạch đá' khi được nhận xét là giống T.O.P
Dù phát sóng cách đây đã lâu nhưng mới đây một tập của chương trình Bạn muốn hẹn hò lại được cư dân mạng ‘đào mộ’ bởi câu nhận xét quá hot của nữ chính về chàng trai.
'/>
![](<table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/24/15/bo-thong-tin-va-truyen-thong-dang-huong-tai-nghia-trang-liet-sy-nganh-giao-buu-thong-tin.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Phạm Hồng Hải phát biểu tại Lễ tưởng niệm các anh hùng liệt sỹ ngành Giao bưu - Thông tin</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Phát biểu tại buổi Lễ tưởng niệm các anh hùng liệt sỹ ngành Giao bưu - Thông tin, Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Phạm Hồng Hải bày tỏ lòng tri ân đến các anh hùng liệt sỹ - bao thế hệ những người con Bưu điện trên khắp mọi miền đất nước, đã lên đường ra trận, gánh trên vai sứ mệnh to lớn của lịch sử; bằng xương máu, bằng tuổi thanh xuân của mình đã tận hiến để giữ cho “mạch máu thông tin” luôn được thông suốt từ hậu phương ra tiền tuyến, và trên cả khắp các mặt trận, trận địa. Các anh hùng liệt sỹ của ngành đã chiến đấu anh dũng hy sinh để đổi lấy nền hòa bình cho tổ quốc hôm nay.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/24/15/bo-thong-tin-va-truyen-thong-dang-huong-tai-nghia-trang-liet-sy-nganh-giao-buu-thong-tin-1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Những chiến công của các anh hùng liệt sỹ Ngành Giao bưu - Thông tin luôn in đậm trong lòng lớp lớp cán bộ ngành Bưu điện</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Trải qua các cuộc kháng chiến và đấu tranh bảo vệ Tổ quốc, trên từng tấc đất của Tổ quốc Việt Nam và cả đất bạn Campuchia, ở nơi đâu cũng in đậm dấu chân, thắm đậm mồ hôi và cả xương máu của các anh hùng, liệt sỹ ngành Giao bưu - Thông tin. Đã có gần 1 vạn cán bộ, chiến sỹ anh dũng hy sinh quên mình vì nền độc lập, tự do của dân tộc, để lại cho thế hệ hôm nay và mai sau biết bao niềm cảm phục và tự hào.</p><p class="t-j">Đây là dịp để chúng ta tự nhìn lại về trách nhiệm của mình với quê hương đất nước và đặc biệt là với Ngành Thông tin và Truyền thông ngày càng lớn mạnh, có đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ toàn vẹn lãnh thổ Việt Nam thân yêu", Thứ trưởng Phạm Hồng Hải nhấn mạnh."Chiến tranh đã qua nhưng những chiến công của các anh hùng liệt sỹ Ngành Giao bưu - Thông tin sẽ không bao giờ phai nhạt trong lòng mỗi chúng ta. Hôm nay, chúng ta tụ hội về đây, thể hiện sự tri ân sâu sắc tới các thế hệ đi trước đã dâng trọn đời mình cho độc lập tự do của dân tộc, cho hạnh phúc của nhân dân, và đồng thời cũng là dịp để bày tỏ ý chí chung sức, chung lòng tiếp nối cuộc hành trình xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam thân yêu.</p><p class="t-j">Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông cũng cho biết, toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và người lao động toàn ngành Thông tin và Truyền thông nguyện kế thừa và phát huy truyền thống Anh hùng bất khuất của thế hệ cha anh; nguyện ra sức thi đua học tập, rèn luyện, lao động, sản xuất, phát huy truyền thống “Trung thành - Dũng cảm - Tận tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình” của Ngành Thông tin và Truyền thông, tham gia tích cực phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.</p><p class="t-j">Cũng trong ngày, Thứ trưởng Phạm Hồng Hải và đoàn đã tới dâng hương tại Nhà truyền thống Khu căn cứ Ban Giao bưu vận và Ban Thông tin liên lạc Trung ương Cục miền Nam.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/24/15/bo-thong-tin-va-truyen-thong-dang-huong-tai-nghia-trang-liet-sy-nganh-giao-buu-thong-tin-3.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Bộ Thông tin và Truyền thông cùng các đơn vị trao tặng 1 tỷ đồng xây nhà tình nghĩa cho các hộ gia đình khó khăn tại huyện Tân Biên, tỉnh Tây Ninh.</td></tr></tbody></table><p>Xuân Thạch</p>)
![](<p>Trước khi đến với tôi, anh đã trải qua một đời vợ. Cuộc hôn nhân này, anh và vợ không có con. Nghe anh kể, hai vợ chồng làm việc người Nam, người Bắc nên không tìm được tiếng nói chung. </p><p>Tôi và anh cùng quê. Anh hơn tôi 9 tuổi. Khi tôi mới học xong lớp 9, anh đã ra trường đi làm. Nghe nhiều người nói, anh có vợ, nhà, xe ô tô ở thành phố, tôi rất ngưỡng mộ.</p><p>Tôi gặp anh trong quán nhậu khi đi ăn liên hoan cùng công ty. Lúc đó, anh say khướt, nằm gục trên bàn nhậu một mình.</p><p>Nhận ra người quen, tôi đến hỏi thăm, chở anh về nhà. Chúng tôi chính thức quen nhau. Nhiều người nói, tôi sẽ chịu thiệt khi gái còn son mà lấy chồng từng ly hôn. Tôi nghĩ, ai rồi cũng mắc sai lầm, nên không để tâm.</p><p>Yêu nhau nửa năm, chúng tôi về chung nhà. Chồng tôi biết kiếm tiền, quan hệ xã hội rộng. Thế nhưng, anh tính toán với vợ từng chút một.</p><p>Căn nhà anh đứng tên. Mọi món đồ nội thất, anh cũng đứng tên trong hóa đơn.</p><p>Từ khi yêu và cưới, anh tặng tôi rất nhiều quà. Nhưng, sau khi tặng, anh ghi lại trong sổ đi chợ của gia đình. Xong, anh chụp hình đăng lên facebook.</p><p>Dịp kỷ niệm hai năm ngày cưới, anh mua chiếc ô tô đã qua sử dụng tặng tôi. Món quà này, anh để tôi đứng tên. Sau đó, anh chụp hình đăng lên trang cá nhân. Nhìn hình chiếc ô tô ai cũng trầm trồ, khen anh giỏi, sắm được nhà, xe cho vợ. Tôi là đứa có số hưởng.</p><p>Tôi thật mệt mỏi. Tôi khuyên anh, là vợ chồng thì nên có chút gì đó riêng tư, đừng nên cái gì cũng để cả xã hội biết.</p><p>Anh nói, trước kia với vợ cũ, hai người đứng tên chung, lúc chia tay rất lằng nhằng. Giờ, anh muốn rõ ràng mọi thứ. Anh chụp hình các món quà tặng tôi đưa lên mạng, quan trọng để lưu làm làm bằng chứng chứ không phải để khoe.</p><p>Nghe những lời chua xót từ anh, tôi lặng thinh. Tôi kết nối với vợ cũ của anh để tìm hiểu thêm nguyên nhân hai người chia tay. Tôi làm vậy không phải vì ích kỷ, mà để hiểu chồng mình hơn.</p><p>Vợ cũ của anh đang làm việc ở TP.HCM, không phải ngoài Hà Nội như anh nói. Nguyên nhân hai người chia tay là vì anh quá tính toán, chi li. Chị cũng từng mệt mỏi vì anh tặng quà là khoe khắp nơi. Hiện chị đã lấy chồng, sinh con và đang hạnh phúc.</p><p>Tôi đang mang thai ở tháng thứ năm. Tôi góp ý cho chồng thay đổi, nhưng anh không biến chuyển. Tôi nghĩ, nếu cứ sống với người chồng tính toán, khoe của sẽ rất mệt mỏi, không hạnh phúc.</p><p>Với thu nhập từ công việc trưởng nhóm cho công ty nước ngoài, tôi dư sức lo cho cuộc sống của hai mẹ sau này. Tôi muốn ly hôn và nuôi con một mình. Bây giờ, tôi nên làm như thế nào. Mong mọi người cho tôi lời khuyên.</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/07/10/ve-ra-mat-chet-lang-khi-thay-me-ban-gai-la-quy-ba-tung-ga-tinh-toi.jpg?w=145&h=101" alt="Đã ly hôn, vợ cũ vẫn đòi bố mẹ tôi tiền công làm dâu" width="145" height="101" /><h4 class="title f-14 c-000">Đã ly hôn, vợ cũ vẫn đòi bố mẹ tôi tiền công làm dâu</h4><p class="summary d-table c-000"> Cô ấy nói, hơn hai năm đi làm dâu, đã công hiến nhiều cho nhà chồng. Khi chúng tôi ly hôn, cô ấy phải ra đi tay trắng nên uất ức. </p>)
最新评论