Doãn Quốc Đam nói về vai diễn không thoại xuất hiện chưa đầy 1 phút trên phim

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Vĩnh Tuyến, Phó chủ tịch TP xác định là đối tác chiến lược của thành phố trên vai trò tư vấn triển khai Đề án cũng như tham gia triển khai các hạng mục, giải pháp cho Thành phố phù hợp với các quy định của pháp luật. VNPT sẽ xây dựng khung công nghệ mở, thống nhất, để nhiều đối tác có thể tham gia triển khai giải pháp trên khung này, đồng thời kêu gọi VNPT tham gia tư vấn, đầu tư trong nhiều hạng mục khác.

Mở đầu hội nghị, ông Dương Anh Đức, Giám đốc Sở TT&TT TP.HCM đánh giá cao sự tham gia của VNPT trong việc tham gia vào toàn bộ quá trình xây dựng Đề án trong một năm vừa qua. Đồng thời lên kế hoạch cho năm 2018 với nội dung như sau:

VNPT tiếp tục là đối tác chiến lược của thành phố trong việc xây dựng khung kiến trúc tham chiếu về đô thị thông minh, các chuẩn kết nối, tích hợp cho các hệ thống và dịch vụ đô thị thông minh;

VNPT nghiên cứu đề xuất các phương án triển khai thí điểm đô thị thông minh tại khu đô thị mới Thủ Thiêm; VNPT nghiên cứu đề xuất các phương án thí điểm một số nội dung của đề án;

Đồng thời đề nghị VNPT đề xuất phương án nâng cấp và mở rộng một số tính năng của tổng đài liên thông 113 114 115 hiện hữu. Thành phố mong muốn các đầu số này thống nhất thành một số như 911 tại Mỹ hay 112 tại châu Âu.

Thoả thuận hợp tác giữa TP.HCM và VNPT

UBND TP.HCM và Tập đoàn VNPT vào cuối tháng 9/2016 đã ký hợp tác nhằm xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh trở thành đô thị thông minh và phát triển bền vững.  

Căn cứ vào nội dung hợp tác, Tập đoàn VNPT là đơn vị đối tác chiến lược của UBND Thành phố xuyên suốt quá trình xây dựng và triển khai thực hiện Đề án, tư vấn xây dựng Khung công nghệ ICT cho Thành phố, đảm bảo hạ tầng ICT phục vụ các ứng dụng và đảm bảo sự tích hợp đồng vận hành của giải pháp từ các nhà cung cấp trong và ngoài nước, thiết lập các tiêu chuẩn theo hướng kiến tạo hệ sinh thái mở và đề xuất lộ trình triển khai theo nhu cầu thực tiễn;

Đồng thời cũng đề xuất các giải pháp thực hiện hoặc thí điểm thực hiện để giải quyết các vấn đề đặt ra của Thành phố trong Đề án hoặc phát sinh trong quá trình triển khai Đề án cùng các nguồn lực thực hiện, và tham gia đánh giá hiệu quả thực hiện Đề án khi có yêu cầu.

Từ tháng 10/2016 đến tháng 02/2017, VNPT đã phối hợp với Tổ giúp việc Ban điều hành Đề án cùng với Sở Thông tin và Truyền thông tiến hành khảo sát tại các sở ban ngành của Thành phố.

VNPT đã huy động đội ngũ đông đảo các cán bộ, chuyên gia giàu kinh nghiệm trong và ngoài nước, tham gia tư vấn, nghiên cứu, khảo sát, xây dựng Đề án và Khung công nghệ một cách nghiêm túc, kĩ lưỡng, trên nền tảng phương pháp luận khoa học, có sự tham khảo những mô hình đô thị thông minh thành công của thế giới.

Ngày 23/11/2017, UBND TP.HCM đã ban hành quyết định số 6179/QĐ-UBND về việc phê duyệt Đề án “Xây dựng TP.HCM trở thành đô thị thông minh giai đoạn 2017-2020, tầm nhìn đến năm 2025”.  

Đề án đã đề xuất 4 nhiệm vụ trọng tâm khởi động trong giai đoạn 2017-2020 bao gồm: Xây dựng Kho dữ liệu dùng chung và hệ sinh thái dữ liệu mở, Xây dựng Trung tâm mô phỏng dự báo xây dựng chiến lược phát triển kinh tế xã hội, Xây dựng Trung tâm Điều hành đô thị thông minh và Trung tâm an toàn thông tin.  

Các nhiệm vụ nêu trên cũng như các giải pháp trong lĩnh vực chuyên ngành khác được tập trung vận hành trên nội dung đề xuất khung công nghệ tổng thể, tuân thủ các tiêu chuẩn mở, đảm bảo sự phát triển đồng bộ và khả năng mở rộng trong tương lai.

Phát biểu khai mạc diễn đàn Diễn đàn Nguồn nhân lực toàn cầu 2017, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ đã có những chia sẻ về tầm quan trọng của đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay.

Tin từ cổng thông tin Bộ GD&ĐT trong bài phát biểu của mình, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT cho rằng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực đứng trước nhiều thách thức mới, trong đó sự phát triển nhanh chóng của công nghệ làm thay đổi bản chất một số loại hình công việc, giảm thiểu không ít công đoạn thông qua tự động hóa, một phần lao động của con người được thay thế bằng máy móc, trí tuệ nhân tạo. Để đáp ứng yêu cầu này, các quốc gia cần phải có chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng xã hội và kỹ năng nhận thức cơ bản.

Bộ trưởng Bộ GD&ĐT cũng cho biết, một trong những lý do quan trọng đưa Hàn Quốc đi đến thành công là chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc của mình. Thu hút tài năng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, không chỉ trong khu vực tư nhân mà cả khu vực công để đáp ứng cạnh tranh toàn cầu là mục tiêu mà chính phủ Hàn Quốc đặt ra. Học tập kinh nghiệm từ các quốc gia phát triển trong đó đặc biệt là Hàn Quốc, Việt Nam đã xác định phát triển nguồn nhân lực là giải pháp đột phá để phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng tăng trưởng.

Cụ thể, thông qua GD&ĐT, Việt Nam đang từng bước nâng cao trình độ, kỹ năng của nhân lực Việt Nam tiếp cận trình độ các nước tiên tiến ở khu vực, một số mặt tiếp cận trình độ các nước tiên tiến trên thế giới. Việt Nam cũng đặc biệt quan tâm tới việc tăng cường và mở rộng hợp tác quốc tế để phát triển nhân lực, trong đó tập trung ưu tiên xây dựng các cơ sở đào tạo đạt trình độ quốc tế và đào tạo đội ngũ chuyên gia hàng đầu, các nhóm nhân lực trình độ cao trong các ngành trọng điểm đạt trình độ của các nước tiên tiến.