Nhận định, soi kèo ND Primorje vs FC Koper, 22h30 ngày 3/8: Chủ nhà sa sút
(责任编辑:Thể thao)
下一篇:Soi kèo góc Leganes vs Atletico Madrid, 22h15 ngày 18/1
Đội hình ra sân Arsenal Rashford bị đuổi, MU thua ngược 3-4 Copenhagen
Kết quả bóng đá - Khởi đầu như mơ với cú đúp Hojlund nhưng thẻ đỏ tranh cãi của Rashford khiến MU sụp đổ, để rồi nhận thất bại cay đắng 3-4 trên sân Copenhagen." alt="Kết quả bóng đá Arsenal 2" />- Sinh viên mới ra trường lo thất nghiệp
Thất nghiệp luôn là nỗi lo lớn với người trưởng thành, đặc biệt là sinh viên mới trường. Cuộc khảo sát 3.000 sinh viên các trường đại học của Viet Youth To Business, AIESEC HCM cho thấy năm 2017, có hơn 200.000 cử nhân thất nghiệp.
Cụ thể, kết quả được công bố là 42% sinh viên mới ra trường thất nghiệp vì không đạt yêu cầu tuyển dụng, 61% sinh viên ra trường tự nhận mình không đủ kỹ năng làm việc, 71% ra trường làm trái nghề.
Các năm sau này, tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới ra trường có giảm nhưng vẫn khá cao.
Báo cáo mới nhất năm 2020, tổng hợp tình hình việc làm sinh viên tốt nghiệp của 220/236 cơ sở giáo dục đại học (sinh viên tốt nghiệp năm 2019) cho thấy: Tỷ lệ sinh viên có việc làm trên tổng số sinh viên tốt nghiệp đại học đạt 68% (tương đương tỷ lệ thất nghiệp là 32%).
Nhiều sinh viên mới ra trường thừa nhận không có kỹ năng làm việc và không thể kiếm được việc làm. Họ muốn thay đổi nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu. Vietnam Alumni Mentoring đã giúp họ. Trước đó, theo số liệu khảo sát của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực (Bộ Giáo dục đào tạo) năm 2019, tổng hợp tình hình việc làm sinh viên tốt nghiệp của 181/240 cơ sở giáo dục đại học (sinh viên tốt nghiệp năm 2018) cho thấy: Tỷ lệ sinh viên có việc làm/tổng số sinh viên tốt nghiệp là 65,5% (tương ứng tỷ lệ thất nghiệp là 34,5%).
Tỷ lệ sinh viên mới ra trường thất nghiệp 32% và 34,5% vẫn là những con số rất lớn.
Trong khi đó, 69% doanh nghiệp khi được hỏi về công tác tuyển dụng, cho rằng người ứng tuyển thiếu các kỹ năng lao động là khó khăn phổ biến nhất.
Không chỉ thiếu các kỹ năng cần thiết, rất nhiều sinh viên đang rơi vào tình trạng lười biếng, thiếu động lực, mất định hướng, suy nghĩ phi thực tế, lãng phí thời gian vào những hoạt động không lành mạnh. Nhiều sinh viên muốn thay đổi bản thân, cải thiện tình trạng hiện tại nhưng không biết bắt đầu từ đâu.
Cơ hội đào tạo, thực tập và việc làm
Trong suốt thời gian qua, nhiều sinh viên muốn thay đổi bản thân, cải thiện tình trạng hiện tại nhưng không biết bắt đầu từ đâu. Một lựa chọn được nhiều sinh viên quan tâm là Vietnam Alumni Mentoring.
Vietnam Alumni Mentoring (VAM) hoạt động dưới sự bảo trợ của Cộng đồng Cựu sinh viên Kinh tế (UEH Alumni) và sự hỗ trợ của Your Study Support. VAM là một tổ chức phi lợi nhuận, có mục đích hỗ trợ sinh viên có cái nhìn đúng đắn về nghề nghiệp, có những kinh nghiệm cần thiết để phát triển bản thân.
VAM tạo ra một môi trường tích cực gồm các mentor - nhà cố vấn và các mentee -người được cố vấn với các hoạt động góp phần giúp cung cấp kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm cần thiết đến các bạn sinh viên. Đồng thời, VAM tạo cơ hội giúp các cựu sinh viên thực hiện được ý nguyện kết nối, giúp đỡ sinh viên.
Vietnam Alumni Mentoring không chỉ giúp sinh viên nâng cao kỹ năng, sự tự tin… Với sứ mệnh “Vì một thế hệ sinh viên Việt Nam tự tin và có tinh thần sống vì cộng đồng”, VAM đã trở thành cầu nối giúp sinh viên đến gần hơn với những cơ hội việc làm phù hợp sau khi được VAM đào tạo.
Trong quá trình đào tạo, mentee được kết nối với một mentor trong suốt hành trình mentoring 10 tháng với các buổi gặp mặt 1-1 hằng tháng. Mentee cũng có thể tiếp cận đến mạng lưới mentor của VAM để yêu cầu được mentoring chéo (cross-mentoring) cùng với mentor khác để học hỏi thêm về một chủ đề cụ thể hoặc tư vấn về nghề nghiệp.
Mentee bắt buộc phải tham gia ít nhất 5 buổi mentoring để được chứng nhận bởi chương trình. Mentee cũng bắt buộc viết và chia sẻ các bài học mình nhận được 24-48 tiếng sau buổi gặp mặt với mentor cho cộng đồng mentee. Hoạt động này đã trở thành điểm đặc biệt của Vietnam Alumni Mentoring để truyền tải lời khuyên.
Mentee được tham gia vào các chuyến tham quan công ty đồng tổ chức vởi VAM và doanh nghiệp. Mentee cũng được sắp xếp gặp các lãnh đạo và quản lý nhân sự để hiểu rõ hơn về văn hóa công ty và cân nhắc sự phù hợp đối với lĩnh vực đó.
Vào năm 2019, VAM đã tổ chức thành công chuyến đi đến Nhật với đối tác Renova Inc, một công ty phát triển điện năng lượng tái tạo niêm yết hàng đầu tại Nhật. Các mentee được tài trợ toàn phần và trải nghiệm 4 ngày được tiếp cận với văn hóa làm việc tại Nhật qua các chuyến tham quan đến các doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực khác nhau. Chương trình dự kiến được tổ chức thường niên nếu không có đại dịch Covid-19.
Với mạng lưới mentor là các quản lý cấp cao tại doanh nghiệp, các mentee được tiếp cận với thông tin tuyển dụng sớm hoặc độc quyền từ các mentor, và có thể được miễn một số vòng tuyển chọn.
… Mà còn trao học bổng và cơ hội việc làm cho sinh viên. Trong dài hạn, VAM sẽ tập trung xây dựng một chương trình giới thiệu thực tập bài bản hơn bao gồm các buổi đào tạo cũng như giải case study cho những mentee ứng tuyển thành công để giúp các bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thực tập cũng như công việc chính thức sau khi tốt nghiệp.
Các buổi đào tạo được tổ chức thường xuyên dưới hình thức offline và online cho cả mentee và các sinh viên không phải là mentee của chương trình. Hoạt động này mời đến những nhà đào tạo chuyên nghiệp và diễn giả có kinh nghiệm để tổ chức các buổi workshop nhằm giúp mentee rèn luyện kỹ năng, xây dựng sự tự tin vào bản thân và học hỏi các kiến thức ngành.
VAM hợp tác với các tổ chức giáo dục hàng đầu để mang đến những cơ hội học tập tốt nhất dành cho mentee. Năm 2020, cộng đồng mentor khởi xướng chương trình học bổng của riêng họ.
Với những nỗ lực lớn của mình, VAM đã, đang và sẽ giúp đỡ sinh viên mới ra trường, giúp họ rèn luyện kỹ năng, tự tin và tiếp cận với các cơ hội việc làm tốt.
Ngọc Minh
" alt="Sinh viên tham gia Vietnam Alumni Mentoring nâng cao kỹ năng nghề nghiệp" /> - Không chỉ đàm phán Thiago Alcantara, Liverpool còn đang nuôi tham vọng chiêu mộ cầu thủ đa năng Marco Asensio.
Asensio vừa trở lại sân cỏ sau 11 tháng chấn thương, và ngay lập tức ghi dấu ấn vào những trận thắng của Real Madrid ở La Liga.
Liverpool sẵn sàng phá kỷ lục vì Asensio Những gì Asensio thể hiện khiến Liverpool thèm khát, và đang lên kế hoạch mang anh về sân Anfield.
Don Balon đưa tin, Liverpool đã gửi đề nghị chuyển nhượng đến Real Madrid.
Nhà tân vô địch Premier League đưa ra mức giá 110 triệu euro (tương đương 99,36 triệu bảng).
Đây là con số chưa từng có trong lịch sử chuyển nhượng Liverpool, vượt xa kỷ lục 75 triệu bảng mua Virgil van Dijk tháng Giêng 2018.
Nếu thương vụ hoàn tất, Asensio sẽ trở thành cầu thủ đắt giá thứ 8 trong lịch sử bóng đá thế giới, sau Neymar, Kylian Mbappe, Philippe Coutinho, Joao Felix, Ousmane Dembele, Antoine Griezmann và Cristiano Ronaldo.
Asensio có thể đá tốt từ hàng tiền vệ đến tiền đạo, hoặc chơi ở hai cánh khác nhau.
Sự đa năng của cầu thủ 24 tuổi này được Jurgen Klopp xem trọng, trong kế hoạch xây dựng lối đá "Gegenpressing" cho Liverpool.
Sau khi liên tiếp giành Champions League rồi Premier League, Jurgen Klopp tính chuyện làm mới đội hình Liverpool, để tạo sự cạnh tranh và duy trì phong độ đỉnh cao.
KN
" alt="Liverpool mua Marco Asensio giá 100 triệu bảng" /> Từ năm 2015 đến nay, giá căn hộ cao cấp tại TPHCM tăng gấp đôi. Ảnh: Ngọc Thanh Về diễn biến giá cả thị trường, Phó giám đốc Sở Xây dựng TPHCM cho biết, trong giai đoạn 2015-2023, giá căn hộ chung cư tăng trung bình 15-20%/năm.
Đối với căn hộ bình dân, nếu như năm 2015 giá bán dao động từ 25-35 triệu đồng/m2 thì đến năm 2023 đã tăng lên từ 40-60 triệu/m2. Căn hộ trung cấp từ mức giá 35-50 triệu đồng/m2 tăng lên 50-70 triệu đồng/m2. Phân khúc căn hộ cao cấp tăng mạnh nhất khi từ mức 50 triệu/m2 lên thành 70-100 triệu/m2.
Thống kê cho thấy, đến năm 2023, giá căn hộ chung cư tại khu trung tâm TPHCM dao động từ 80-200 triệu đồng/m2. Giá bán căn hộ ở vùng ven dao động từ 30-60 triệu/m2.
Tương tự căn hộ cao cấp, giá bán đất nền tại TPHCM cũng tăng “chóng mặt”, từ mức 50-150 triệu đồng/m2 vào năm 2015, đến năm 2023 đã lên 100-300 triệu đồng/m2.
Đối với loại hình nhà phố, mức tăng giá trong giai đoạn 2015-2023 thấp hơn loại hình căn hộ chung cư, cụ thể từ 10-15%/năm.
Ông Huỳnh Thanh Khiết đánh giá, những năm qua, nguồn cung nhà ở tại TPHCM vẫn khan hiếm, chưa đáp ứng được nhu cầu của người dân. Hiện nay, mỗi năm có thêm 200.000 người có nhu cầu mua nhà ở. Trong khi đó, giá nhà liên tục tăng, tập trung ở phân khúc trung và cao cấp. Điều này dẫn đến người thu thập thấp, công nhân ngày càng khó tiếp cận nhà ở.
Giá căn hộ TPHCM vượt 70 triệu đồng/m2, mua nhà 3 tỷ đồng phải đi xa hơn 10km
Giá bán trung bình của căn hộ sơ cấp tại TPHCM trong nửa đầu năm đạt 73 triệu đồng/m2. Nguồn cung căn hộ có giá bán 3 tỷ đồng chủ yếu cách xa trung tâm thành phố hơn 10km." alt="Giá căn hộ cao cấp và đất nền ở TPHCM tăng gấp đôi" />- GS.TS Hoàng Anh Tuấn, Hiệu trưởng nhà trường cho biết, với việc được bổ nhiệm giữ chức Phó Hiệu trưởng, PGS.TS Đặng Thị Thu Hương trở thành lãnh đạo nữ thứ 2 trong lịch sử của Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn. PGS Hương sẽ là người phụ trách công tác tuyển sinh, đào tạo của nhà trường.
Ông Tuấn cũng kỳ vọng, việc kiện toàn bộ máy nhân sự lần này sẽ là bước đà thuận lợi giúp Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn phát triển, xứng tầm với kỳ vọng của ĐH Quốc gia Hà Nội nói riêng và của cả nước nói chung.
Tân Phó hiệu trưởng Đặng Thị Thu Hương cùng Giám đốc ĐH Quốc gia Hà Nội Lê Quân và Ban Giám hiệu Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn.
PGS.TS. Đặng Thị Thu Hương nguyên là sinh viên khóa đầu tiên của Khoa Báo chí, Trường ĐH Tổng hợp Hà Nội (nay là Viện Đào tạo Báo chí và Truyền thông, Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn). PGS Hương tốt nghiệp tiến sĩ ngành Truyền thông và công chúng tại ĐH Bournemouth, Vương quốc Anh vào năm 2008. Năm 2013, bà được phong học hàm Phó Giáo sư.
Từ năm 2011, PGS.TS Đặng Thị Thu Hương là Chủ nhiệm Khoa Báo chí và Truyền thông, Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn. Từ năm 2018, bà tiếp tục giữ vị trí Viện Trưởng Viện Đào tạo Báo chí và Truyền thông khi Viện được thành lập trên cơ sở sáp nhập Khoa Báo chí và Truyền thông và Trung tâm Nghiệp vụ Báo chí và Truyền thông.
Như vậy, hiện nay, Ban Giám hiệu Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn đã được kiện toàn gồm có Hiệu trưởng là GS.TS Hoàng Anh Tuấn và 3 Phó Hiệu trưởng là PGS.TS Lại Quốc Khánh, PGS.TS Đào Thanh Trường, PGS.TS Đặng Thị Thu Hương.
Thúy Nga
GS.TS Hoàng Anh Tuấn làm hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn
GS.TS Hoàng Anh Tuấn, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn vừa được bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng.
" alt="Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn có nữ Phó Hiệu trưởng" /> - 1- Bà Vũ Thị Hoa phòng 2202-T2 chung cư Sun Grand Aneora số 3 phố Lương Yên, phường Bạch Đằng, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, làm đơn tố cáo một số người có hành vi lừa đảo bằng thủ đoạn đặt cọc mua bán nhà đất tại số 36 Trần Hưng Đạo, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm Hà Nội và ra thông báo trúng đấu giá tài sản ký tên đóng dấu Phạm Tuấn Long để chiến đoạt 541 tỷ đồng. Cơ quan cảnh sát điều tra công an Hà Nội đã ra thông báo số 193/TB-PC02 ngày 27/5/2020 tiếp nhận tố cáo tội phạm. Ngày 13/11/2020 điều tra viên gửi cho gia đình thông báo Cơ quan CSĐT đã ra quyết định khởi tố vụ án số 250 ngày 10/11/2020. Tuy nhiên từ đó đến nay bà đã không nhận được bất kỳ thông tin gì về vụ án này.
2- Ông Phùng Văn Hào, Tây Đằng, Ba Vì, Hà Nội, làm đơn tố cáo một cán bộ lãnh đạo huyện về những sai phạm quy định về đầu tư xây dựng cơ bản. Có biểu hiện của lợi ích nhóm, sân sau; sai phạm trong công tác cán bộ và lạm quyền độc đoán. Ông đã nêu ra các vụ việc cụ thể trong đơn thư…
3- Bà Hoàng Thị Hoa, Phổ Lại, Thanh An, Quảng Trị, vẫn tiếp tục gửi đơn thư đến các đồng chí lãnh đạo cao nhất về việc địa phương vẫn không cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho bà. Việc này báo đã gửi công văn và đăng báo đề nghị chính quyền địa phương giải quyết dứt điểm tránh tình trạng để khiếu kiện kéo dài.
4- Bà Trương Thah Tâm, 17 D Hồ Hảo Hớn, phường Cô Giang, quận 1, tp HCM, gửi đơn khiếu nại về việc năm 2000 bà có ký hợp đồng với Công ty phát triển và Kinh doanh nhà (Sau đổi tên thành Cty TNHH MTV Phát triển và Kinh doanh nhà) để chuyển nhượng nền đất 100m2 để xây dựng nhà ở. Tuy nhiên sau đó công ty đã tìm mọi cách viện dẫn nhiều lý do bất hợp lý, không đúng sự thật để hủy hợp đồng. Bà đã không đồng ý với lý do công ty đưa ra.
Phân lô khống để lừa đảo 5- Bà Nguyễn Thị Thu Hiền, vợ của ông Phan Văn Anh Vũ ở 82 Trần Quốc Toản, quận Hải Châu, tp Đà Nẵng, gửi đơn tố cáo một số điều tra viên của trại tạm giam T16 đã thực hiện một số việc có dấu hiệu vi phạm luật tố tụng hình sự gây ảnh hưởng đến quyền lợi và lợi ích hợp pháp của chồng bà. Tuy nhiên không thấy bà đưa ra những chứng cứ mà bà tố cáo.
6- Ông Hoàng Quốc Hội ở TDP Mậu Lâm, phường Khai Quang, tp Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, viết đơn tố cáo một số cán bộ công an thuộc phòng CSKT đã bao che cho bà Văn Thị hoa là vợ của một cán bộ công an. Ông Hội đã nộp 1 tỷ 20 triệu đồng cho bà Hoa (có giấy biên nhận) để mua 3 ô đất tại dự án Trường quốc tế Unis Campus tại phường Khai Quang, tp Vĩnh Yên. Tuy nhiên lô đất mà bà Hoa bán không có trong dự án và bà đã chiếm đoạt số tiền trên của ông Hội. Nhiều lần ông Hội đòi lại nhưng bà Hoa không trả mà còn thách thức ỷ thế chồng là công án. Ông đã gửi đơn tố cáo lên Công an tỉnh nhưng những người được cử đi điều tra đã cố tình bao che, làm sai lệch nội dung.
7- Bà Đặng Thị Kim Oanh, Tổng giám đốc Công ty cổ phần dịch vụ - Thương mại và xây dựng Đại ốc Kim Oanh. Địa chỉ LôJ53, đường NE8, phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát, Bình Dương, làm đơn tố cáo kênh Tin tức, Tài chính, Pháp luật đã tung nhiều clip vu không doanh nghiệp của bà. Lí do bà có vay tiền của Công ty Tân Hiệp Phát, với số tiền 350 tỷ đồng lãi suất 0,3% tháng và có cầm cố tài sản. Tuy nhiện trước hạn trả nợ Công ty của bà đã trả cả gốc lẫn lãi và đề nghị trả lại tài sản cầm cố nhưng Công ty Tân Hiệp Phát biến giả thành thật, không nhận lại tiền cho vay, chiếm đoạt luôn cổ phần của Công ty Minh Thành chủ đầu tư Dự án Minh Thành có giá trị hàng nghìn tỷ đồng. Tập đoàn Kim Oanh đã gửi đơn tố cáo lên C01 và cơ quan C01 đã ra quyết định khởi tố hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Rất trùng hợp các mạng xã hội đã liên tiếp có những clip cố ý tạo ra để vu khống xuyên tạc bôi nhọ tập đoàn Kim Oanh.. Bà Oanh cho rằng đây là nhóm tội phạm chuyên nghiệp được thuê mướn.. Các clip này đã gây hiểu nhầm về tập đoàn Kim Oanh và bản thân bà.
8- Ông Lư Hàng Sang, 805. Long An B, thị trấn Cái Tắc, Châu Thành A, Hậu Giang, tiếp tục gửi đơn tố cáo khẩn cấp tội phạm nguy hiểm nhưng không được các cơ quan chức năng xử lý. Mặc dù ông đã có buổi làm việc trực tiếp báo cáo vụ việc nhưng cán bộ có trách nhiệm thờ ơ, không xử lý. Theo ông đã có những vị cán bộ bao che và khuyên ông không kiện cáo.
9- Bà Bùi Thị Tuyết, tổ dân phố Bắc Yên, Thị trấn Tân Yên, huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang, gửi đơn khiếu nại về việc chậm cấp trích lục bản đồ địa chính vị trí thửa đất của gia đình bà. Theo bà, gia đình bà đã được cấp giấy chứng nhận sử dụng đất mang số hiệu XX 531046, tuy nhiên khi bà đến xin trích lục thì cán bộ đã nhận yêu cầu và viết giấy hẹn nhưng không làm trích lục cho bà. Bà đã đi lại nhiều lần mà những người phụ trách vẫn trả lời là chưa tìm thấy hồ sơ gốc. Bà đã yêu cầu cán bộ nếu làm mất thì xác địnhõ ràng cho bà.
10- Ông Nguyễn Văn Kỳ, nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 thôn Vĩnh Phúc, xã Vĩnh Tân, Tuy Phong, Bình Thuận, tiếp tục gửi đơn tố cáo hành vi tham nhũng của cán bộ nhà máy điện …
11- Ông Nguyễn Thiện Thức, trú tại 43D/7 đường 3/2 phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều, Cần Thơ, gửi đơn đề nghị lần 4 về việc yêu cầu chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau giải quyết đơn thư khiếu nại việc Công ty CP Vincom Retait cùng một số cán lãnh đạo địa phương tỉnh Cà Mau chiếm đoạt tài sản là toàn bộ diện tích 1.550 m2 đất của gia đình ông để xây dựng Shophouse Cà Mau và dự án tái định cư tại phường 1, tp Cà Mau. Việc UBND giao cho các cơ quan ban ngành khác giải quyết là không đúng vì theo ông, Chủ tịch UBND chính là người bị khiếu nại có trách nhiệm chủ trì tiếp công dân theo đúng qui định của pháp luật.
12- Công ty Hùng Phát, số 211 phố Giáp Nhất, P. Thượng Đình, Q. Thanh Xuân, HN, gửi đơn tố cáo 1 số cán bộ công an quận Thanh Xuân khi xử lý vụ việc công ty tố cáo đã đứng trên pháp luật cố tình bao che cho Thân Minh Phương không đưa vụ việc ra khời tố.
13 Ông Nguyễn Sơn Tùng ở Phùng Hưng, Khoái Châu, Hưng Yên và ông Hà Huy Hùng, 222 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội thay mặt cho hàng trăm cá nhân trên toàn quốc tố cáo khẩn cấp các đối tượng đứng sau Website Pchome-global và ứng dụng Pchome Online. Họ đã lôi kéo người dân đặt đơn hàng ảo, được liên kết với các sàn thương mại điện tử để nhận hoa hồng với hai hình thức: Nạp tiền vào ứng dụng mua VIP để được đặt hàng; giới thiệu thành viên mới để nhận hoa hồng. Thực chất đây là trò lừa đảo để chiếm đoạt tài sản. Cho đến nay đã có hàng trăm người bị lừa đảo với số tiền lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Ban Bạn đọc
" alt="Phân lô khống để lừa đảo" />
- ·Nhận định, soi kèo Brentford vs Liverpool, 22h00 ngày 18/1: The Kop gặp khó
- ·Mô hình dịch vụ vui chơi giải trí F
- ·Video bàn thắng Viettel 0
- ·Hơn 1000 VĐV tranh tài trên đường chạy giải báo Hà Nội Mới
- ·Nhận định, soi kèo Thanh Hóa vs Hà Tĩnh, 18h00 ngày 18/1: Khách ‘ghi điểm’
- ·Mất 30 HCV, thể thao Việt Nam vẫn nhắm top 3 SEA Games 29
- ·Một học sinh giỏi ở TP.HCM nhảy lầu tự tử
- ·Đề thi mẫu đánh giá năng lực ĐH Quốc gia TPHCM năm 2022
- ·Nhận định, soi kèo Nongbua Pitchaya vs Lamphun Warrior, 19h00 ngày 18/1: Khách thất thế
- ·David Moyes bốc Lingard, Phil Jones khỏi 'địa ngục' MU
NGÀY GIỜ" alt="Lịch thi đấu bóng đá hôm nay 4/7" /> - - Đại hội thành lập liên đoàn Yoga Việt Nam vừa diễn ra ngày 14/12/2016 tại Hà Nội. Đại hội đã thông qua quy chế thống nhất thành lập Liên đoàn Yoga Việt Nam khóa I (2016-2021).
Ông Vũ Trọng Lợi, trưởng ban vận động thành lập Liên đoàn Yoga Việt Nam cho biết: Yoga là một phương pháp rèn luyện sức khỏe ở phương Đông lâu đời, lưu truyền chủ yếu ban đầu ở các tăng ni và một số võ sư.
Nhưng gần đây, Yoga trở thành 1 phong trào rộng lớn về rèn luyện thân thể. Phong trào tập Yoga đã phát triển ở nhiều nơi trên toàn quốc. Nhiều câu lạc bộ thành lập đã thu hút hàng trăm nghìn người.
Ông Vũ Trọng Lợi, Chủ tịch Liên đoàn Yoga Việt Nam cùng các thành viên ban chấp hành nhận hoa chúc mừng từ lãnh đạo Tổng cục thể dục thể thao.
Các câu lạc bộ đã đóng góp vào việc giúp nhiều người mạnh khỏe. Ngày 21/6 được Liên hợp Quốc lấy là ngày Yoga quốc tế.
Ông Lợi cho biết thêm để đáp ứng nguyện vọng của người tập luyện Yoga, để Yoga cùng hòa nhập với Yoga Thế giới, Bộ Nội vụ đã cho phép thành lập Liên đoàn Yoga Việt Nam giúp hoạt động Yoga phát triển đảm bảo đúng hướng.
Nhiệm kỳ 2016-2021, đại hội sẽ đưa ra phương hướng nhiệm vụ trong nhiệm kỳ, đồng thời bầu ban chấp hành.
“Liên đoàn Yoga Việt Nam mong muốn mang lại một cuộc sống mạnh khỏe cho mọi người trong xã hội. Với những người làm nghề, liên đoàn sẽ giúp nâng cao trình độ trong lĩnh vực này”.
Ông Vũ Trọng Lợi điều hành đại hội. Lê Thị Hoàng Yến, Phó tổng cục trưởng Tổng cục Thể dục Thể thao chỉ đạo: Liên đoàn cần khẩn trương hoàn thành bộ máy cũng như các văn bản của Liên đoàn, xây dựng chương trình hoạt động Yoga ngày càng phát triển, xây dựng hệ thống vận động viên để đi thi đấu và đưa Yoga Việt Nam ra với thế giới.
Nói về quá trình vận động thành lập Liên đoàn, bà Lê Thị Tố Hải, Phó Trưởng ban vận động thành lập Liên đoàn Yoga Việt Nam chia sẻ: Bản thân tôi là người luyện tập Yoga đã nhiều năm, tôi mong muốn Yoga ngày càng trở nên phát triển ở Việt Nam, nhiều người tham gia tập luyện Yoga và trở thành những con người có ‘trái tim Vàng’ ngày càng khỏe mạnh hơn.
Hiện nay, nghề huấn luyện viên Yoga đã được nhiều người biết đến và khi Liên đoàn Yoga Việt Nam được thành lập sẽ là tổ chức nghề sẽ giúp cho các huấn luyện viên Yoga hoạt động được chính thống.
Bà Lê Thị Tố Hải - Phó chủ tịch Liên đoàn Yoga Việt Nam, phó Trưởng ban vận động thành lập liên đoàn Yoga Việt Nam.
Bởi theo chủ tịch Liên đoàn, Liên đoàn sẽ xây dựng hệ thống chuyên môn và hỗ trợ huấn luyện viên. Liên đoàn sẽ cấp chứng chỉ hành nghề một cách chuyên nghiệp.
Ngoài ra, trong quá trình vận động, tôi nhận thấy Liên đoàn Yoga Việt Nam sẽ mang lại lợi ích cho chính những người tham gia tập luyện Yoga. Khi người dân đến tham gia các câu lạc bộ Yoga được cấp chứng chỉ, người dân sẽ an tâm về chất lượng của câu lạc bộ đó.
Ban chuyên môn của liên đoàn sẽ xây dựng hệ thống chuyên môn chuẩn mực về Yoga để kêu gọi và xây dựng một ngành nghề Yoga vững mạnh.
Tham gia ban vận động, tôi hy vọng các câu lạc bộ trên khắp cả nước sẽ tham gia liên đoàn để cùng chia sẻ và đưa Yoga Việt Nam lên một tầm cao mới.
Một đại biểu từ TP HCM chia sẻ: Với thành công của bác sỹ Nguyễn Khắc Viện, Yoga càng chứng minh vai trò quan trọng đối với sức khỏe.
Để người dân hiểu hơn và tin tưởng hơn vào Yoga, chúng ta nên quy định bài tập nào và lợi ích sức khỏe gì sẽ mang lại từ Yoga trên cơ sở đề án nghiên cứu giữa chuyên gia Yoga và chuyên gia y tế để tập luyện có cơ sở.
Trước đó, ngày 2/11/2016, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn có quyết định số 3959/QĐ-BNV về việc cho phép thành lập Liên đoàn Yoga Việt Nam. Theo đó, Liên đoàn Yoga Việt Nam là tổ chức xã hội, nghề nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật và chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ và các bộ ngành có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Liên đoàn.
Đại hội đã bầu ra Ủy ban thường vụ, Ban chấp hành Liên đoàn Yoga Việt Nam gồm:
Chủ tịch: Ông Vũ Trọng Lợi, nguyên Vụ trưởng Vụ Thể dục thể thao Quần chúng thuộc Tổng cục Thể dục thể thao.
Các Phó chủ tịch: Bà Bùi Việt Hà, Phó vụ trưởng vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục thể dục thể thao; Bà Nguyễn thị Nga; Ông Đặng Kim Toàn; Bà Lê Thị Tố Hải.
Các ủy viên: Bà Nguyễn Thị Tuyết (kiêm trưởng ban kiểm tra); Ông Nguyễn Văn Phương.
PV
" alt="Thành lập liên đoàn Yoga Việt Nam" />- Thử xem một số cách xử trí dưới đây có áp dụng được cho trường hợp mà bạn gặp phải không nhé.
Phân biệt tình huống
Trước khi phản ứng, hãy hít một hơi sâu để giữ bình tĩnh. Sau đó, dành chút thời gian suy nghĩ: đó là thách thức bạn cần giải quyết triệt để, hay là chuyện không đáng mà bạn có thể lờ đi để chuyển sang việc khác.
Ví dụ: việc đó đang ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả công việc của bạn, thì nên lập tức có kế hoạch hành động để giải quyết vấn đề. Còn nếu đó là vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, bắt nạt, phân biệt đối xử… thì nên đề cập với cấp trên hoặc những người có trách nhiệm theo quy trình xử lý của công ty để được hỗ trợ.
Chia sẻ với ai đó
Cho dù đó là bạn bè, đồng nghiệp đáng tin, đàn anh trong nghề… hy vọng rằng bạn có một người hoàn toàn đáng tin để trút bỏ nỗi lòng khi cần. Càng tuyệt hơn nếu họ có thể giúp bạn xác định bản chất của vấn đề và cách rút kinh nghiệm.
Đề nghị hỗ trợ
Nếu bạn đang vật lộn với một vụ xung đột, hãy cân nhắc nói chuyện với cấp trên hoặc bộ phận nhân sự - người có thể tư vấn cho bạn về cách xử lý tình huống tốt nhất với văn hóa công ty.
Hãy chia sẻ để được hỗ trợ Đồng tình hoặc không
Không có gì lạ khi cùng xem xét một sự việc mà mỗi người có một quan điểm khác nhau về nó. Bởi chúng ta đều có trải nghiệm cũng như thế giới quan riêng. Vậy nên khi không đồng ý với ai đó, đừng nói theo kiểu “tôi đúng, anh sai”, mà hãy bày tỏ rằng đó là sự khác biệt về quan điểm. Nếu đó không phải việc phương hại đến bản thân, đơn giản là đồng tình hoặc không, rồi chuyển sang đề tài khác.
Khoan dung
Nếu được, hãy xử lý tình huống một cách khéo léo và tử tế nhất có thể. Nói cách khác: không nói xấu hoặc “buôn dưa lê” những thông tin không liên quan cho người khác.
Giữ vững lập trường
Khi bạn chọn cho qua những bất đồng bạn vẫn nên thể hiện quan điểm của mình. Đồng thời, nói rõ là bạn không cần làm căng vì trong trường hợp này “ai đúng, ai sai không quá quan trọng”. Trong trường hợp ngược lại, bạn thực sự tin rằng mình cần bảo vệ bản thân, nói ra thôi không đủ, bạn cần hành động.
Đôi khi cần nói ra để người khác hiểu được ‘ranh giới’ Đừng ưu phiền
Đã có những người gặp khúc mắc với người khác nhưng cố dìm nỗi bức xúc của bản thân xuống, và không làm gì cả, để rồi chúng ảnh hưởng tiêu cực đến công việc của họ.
Không phải lúc nào tránh đối đầu cũng tốt. Hãy nói thẳng với họ ngay từ khi vấn đề khiến bạn mất cân bằng, hoặc ít nhất nói với ai đó để giải tỏa cảm xúc.
Lo cho chính mình
Một cách để tránh các mâu thuẫn lặt vặt nơi công sở là lưu tâm đến việc của chính bạn. Thành công của bạn cũng không phải là việc của người khác. Đừng quá lưu tâm về những gì người khác đang làm, trừ khi chúng ảnh hưởng tiêu cực đến công việc hoặc môi trường làm việc của bạn.
Việc chia sẻ thông tin cá nhân về bản thân với người khác cũng nên cân nhắc và vừa đủ, kể cả với bạn thân ở chỗ làm cũng nên đúng lúc, đúng chỗ.
Cố gắng tập trung vào công việc và năng suất
Trong một cuộc khảo sát, cứ 10 người thì có 4 người công nhận xung đột tại chỗ gây giảm năng suất công việc. Không có gì đáng ngạc nhiên, vì xung đột cần năng lượng để đối phó và giải quyết, có nghĩa là nó chiếm thời gian và tâm trí của bạn.
Do vậy bạn nên giải quyết các tình huống xung đột càng sớm càng tốt, trước khi nó trở thành rắc rối. Đó là cách phòng bị để tiết kiệm thời gian trong tương lai, và bạn có thể tập trung vào bức tranh toàn cảnh: như kết quả công việc, thành công trong sự nghiệp hoặc những điều quan trọng khác.
Hãy sử dụng khả năng phán đoán của bản thân, cũng như tận dụng các quy trình giải quyết xung đột ở công ty, tìm kiếm sự hỗ trợ từ những người có trách nhiệm khi cần. Mỗi tình huống và cá nhân đều có thể cần cách xử trí khác nhau. Điều quan trọng là bạn phải nhìn thẳng vào vấn đề mình gặp phải, công nhận sự khó chịu mà nó gây ra cho bạn (nếu có) và ra quyết định giải quyết nó theo cách tốt nhất.
Vĩnh Phú
" alt="Làm gì để tránh xung đột nơi công sở?" />- - Là một trong các hoạt động thể thao trọng điểm của thành phố Hà Nội chào mừng kỷ niệm 62 năm Ngày Giải phóng Thủ đô; kỷ niệm 17 năm Hà Nội được UNESCO công nhận là thành phố Vì Hòa bình; đẩy mạnh phong trào rèn luyện thân thể trong các tầng lớp nhân dân Thủ đô, giải năm nay có số người tham dự rất đông.
Vòng chung kết sẽ khai mạc vào 7h ngày 9/10, tại khu vực hồ Hoàn Kiếm, Hà Nội. Cuộc thi chung kết toàn thành phố dự kiến có sự góp mặt của gần 1.300 VĐV, cán bộ thuộc các khối quận, huyện, thị xã; các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp-dạy nghề; các tỉnh, thành phố bạn; người nước ngoài đang sinh sống và làm việc trên địa bàn Hà Nội.
Giải năm nay thu hút rất đông người tham gia Theo đó, có gần 100 VĐV thuộc 10 đơn vị trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp-dạy nghề trên địa bàn Hà Nội. 720 VĐV của các trường THCS, THPT, công nhân viên chức, lực lượng vũ trang thuộc đội tuyển của 30 quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố. 200 VĐV thuộc 20 đội tuyển điền kinh các tỉnh, thành phố, ngành tham gia nội dung nâng cao. 250 VĐV người nước ngoài là cán bộ, nhân viên 20 đại sứ quán, tổ chức quốc tế đang học tập và làm việc trên địa bàn Hà Nội...
Nội dung chạy năm nay vẫn là chạy phong trào và chạy nâng cao dành cho VĐV đội tuyển điền kinh các tỉnh thành (3 vòng hồ dành cho nữ, 5 vòng hồ dành cho nam).
P.V
" alt="Giải chạy Báo Hànộimới mở rộng lần thứ 43" />热点内容- ·Nhận định, soi kèo Hellas Verona vs Lazio, 0h00 ngày 20/1: Cơ hội của đội chủ nhà
- ·Cúp Chiến thắng: Hoàng Xuân Vinh tạm thua Nghiêm Xuân Tú
- ·Tổ ấm dùng tone vàng rực rỡ, không gian ấm áp sắc màu mùa thu
- ·Hội đồng Giáo sư ngành Kinh tế nói gì về các ứng viên bị tố cáo?
- ·Nhận định, soi kèo Hellas Verona vs Lazio, 0h00 ngày 20/1: Cơ hội của đội chủ nhà
- ·Bình Dương vs HAGL: Khó cho quân bầu Đức
- ·Kết quả bóng đá hôm nay 10/11/2023
- ·6 trường hợp sổ đỏ sẽ bị thu hồi từ 1/8
- ·Nhận định, soi kèo Osasuna vs Vallecano, 0h30 ngày 20/1: Lợi thế sân nhà
- ·Cha chỉ còn chiếc xe máy cũ, không đủ tiền cho con chữa bệnh ung thư
-- 友情链接 --- - Đại hội thành lập liên đoàn Yoga Việt Nam vừa diễn ra ngày 14/12/2016 tại Hà Nội. Đại hội đã thông qua quy chế thống nhất thành lập Liên đoàn Yoga Việt Nam khóa I (2016-2021).