Nhận định, soi kèo Deportivo Xinabajul vs Guastatoya, 09h00 ngày 24/4: Ngắt mạch toàn thua

Tại đây, Vũ có cơ hội được thử sức mình ở các cuộc thi mang tầm cỡ quốc tế, “để nhận thấy bản thân còn có rất nhiều thiếu sót trước những nhân tài thế giới, để mình biết được mình đang đứng ở đâu trên bản đồ kiến thức”.

Trải qua 4 năm học tập tại ĐH Công nghệ Nanyang, theo Vũ, điều lớn nhất mình nhận được là sự rèn luyện về ý chí, về nghị lực để theo đuổi đam mê, cũng như tinh thần không bao giờ bỏ cuộc trước những khó khăn.

“Đây cũng chính là một trong những bước ngoặt lớn nhất của mình, từ một cậu học sinh được bố mẹ và thầy cô bảo bọc bắt đầu phải tự mình tìm cho mình một con đường đi đúng đắn. Đây chính là khoảng thời gian rất quan trọng để hình thành nên tính cách của mình ngày hôm nay” - Vũ chia sẻ.

Phạm Quang Vũ tốt nghiệp thủ khoa ĐH Công nghệ Nanyang

Tháng 8/2013, Phạm Quang Vũ tốt nghiệp thủ khoa của NTU và trở thành nhân viên trẻ tuổi nhất được nhận khi Microsoft về đây tuyển dụng.

Cách đây 2 năm, chàng kỹ sư trẻ người Việt tiếp tục vượt qua vòng phỏng vấn của hàng loạt “gã khổng lồ công nghệ” thế giới. Google và Oracle đã đưa ra cho Vũ mức lương gấp rưỡi con số tối đa mà Facebook hay Amazon đã thương lượng và gấp đôi lương của anh ở Microsoft. Điểm đến Vũ chọn khi đó là Google.

Và một năm nay, Vũ chuyển sang làm việc tại Facebook. Hiện tại, Vũ đang tham gia dự án xây dựng cơ sở hạ tầng dữ liệu cho Facebook để có thể xử lý được hàng tỷ người dùng và hàng Petabyte dữ liệu mỗi ngày (Petabyte là một đơn vị thông tin hay lưu trữ máy tính bằng với một triệu tỷ byte).

"Điều mình thấy tự hào nhất về bản thân là luôn nghiêm khắc với chính mình để cố gắng tiến lên phía trước từng ngày. Nhờ đó, mình luôn có thể cảm thấy rõ sự phát triển và trưởng thành của mình qua từng giai đoạn và qua mỗi bài học".

Giải thích lý do “nhảy việc”, Vũ cho biết bởi vì thích vượt ra khỏi vùng an toàn của bản thân để thử sức ở những lĩnh vực mà mình chưa giỏi, để có thể trau dồi kiến thức cũng như mở rộng các mối quan hệ xã hội.

"Và dù ở môi trường nào thì mình cũng đã được gặp gỡ và làm việc với rất nhiều người tài năng. Chính họ là người đã giúp mình có một cái nhìn toàn diện và bao quát hơn đối với sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghệ này".

Dám làm, dám thử, dám vượt qua vùng an toàn

“Bỏ qua” yếu tố may mắn, trải qua quá trình học tập ở một môi trường cực kì cạnh tranh như ĐH Nanyang cũng như kinh nghiệm làm việc ở những môi trường đầy áp lực như Microsoft, Google, Facebook, Vũ cho rằng để có thể phát triển và thành công ở những công ty lớn với nhiều nhân tài như vậy thì phải luôn luôn suy nghĩ cởi mở và sẵn sàng tiếp nhận những điều mới.

“Việc bạn tự tin vào bản thân rất quan trọng, nhưng đồng thời cũng phải nhận thức được những thiếu sót của mình để có thể kịp thời bổ sung, sửa đổi. Tuy phải cạnh tranh với rất nhiều người giỏi, nhưng đó cũng chính là cơ hội để bạn học tập được rất nhiều thứ từ họ để có thể phát triển bản thân. Và điều quan trọng nhất là tinh thần dám làm, dám thử, dám vượt qua vùng an toàn để dấn thân vào những cái mình mơ hồ, thậm chí là không biết” – Vũ chia sẻ.

Một trong những vấn đề nhiều đồng nghiệp gặp phải nhất, theo Vũ, đó là quá tập trung vào một lĩnh vực đã quen thuộc và ngại thử những cái không phải là thế mạnh của họ.

“Nhưng chính việc ngại thử đó khiến cho những người bạn đó đi rất chậm, sợ thất bại, và cảm thấy bất mãn vì không biết phải làm sao để có thể vươn đến những vị trí cao hơn.

Chỉ đến khi nào mà bạn quen với việc thất bại, quen với việc là người “kém nhất trong phòng”, và nhận ra bạn có thể học hỏi được từ tất cả mọi người kể cả những người có thể có kiến thức chuyên ngành không bằng bạn (và dĩ nhiên phải cố gắng để thay đổi những điểm yếu đó của mình) lúc đó bạn mới có thể thật sự vươn lên được một tầm cao mới mà không phải lo lắng chuyện “sống sót” hay “tồn tại” ở bất kỳ môi trường nào” - đây là kinh nghiệm mà Vũ đúc kết lại.

"Chưa có thành công nào khiến mình nghĩ mình nên ngừng cố gắng, và cũng chưa có thất bại nào khiến mình nghĩ nên dừng lại"

Sau 6 năm “đi làm”, Vũ cho biết cảm thấy vô cùng may mắn vì dù ở công ty nào cũng luôn được sếp tạo mọi điều kiện để anh được thử và được phép sai. Qua đó, rút kinh nghiệm và vươn lên.

“Mình luôn trân trọng họ vì họ không những tạo mọi điều kiện để mình không phải lo nghĩ về tài chính, sức khỏe, mà còn luôn sẵn sàng đầu tư vào mình, mong muốn mình thành công và phát triển chứ không chỉ đơn thuần là một mối quan hệ sếp và nhân viên bình thường”.

Gia đình nhỏ của Phạm Quang Vũ

Tuy nhiên, Vũ nói mình không có mục tiêu phải “thử” tất cả các công ty thuộc nhóm Big Tech (Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft). Đến lúc nào đó cảm thấy công ty không còn cần mình nữa, hoặc không còn học hỏi hay đóng góp hiệu quả, anh có thể chuyển đến một công ty khác - có thể nhỏ hơn hoặc là một công ty khởi nghiệp.

Lời khuyên của Vũ cho những bạn trẻ muốn “ra biển lớn” là: Cần chuẩn bị một tâm lý vững vàng cũng như một tinh thần ham học hỏi, không ngại học cái mới, thậm chí lĩnh vực mới. 

“Nếu có thể, hãy cố gắng tìm một người có nhiều kinh nghiệm hơn để có thể hướng dẫn bạn - có thể là cùng công ty hoặc ở công ty khác - mà bạn có thể quan sát, học hỏi, và chia sẻ định hướng, điều đó sẽ làm cho mọi thứ dễ dàng hơn rất nhiều trong suốt con đường của bạn. Nhưng quan trọng nhất vẫn là ở chính bản thân bạn, phải biết mình muốn gì và không ngừng cố gắng để đạt được mục tiêu mà mình đặt ra”.

Ngân Anh

Bỏ Microsoft, chàng trai Việt chọn dạy lập trình cho trẻ em

Từ bỏ công việc đáng mơ ước sau 5 năm làm việc tại đại bản doanh Microsoft, Th.S Nguyễn Song Hà (1987) chuyển sang Code.org, một tổ chức giáo dục về khoa học máy tính tại Seattle, Mỹ.

Hiện, các trường xét sớm bằng cách dùng học bạ, chứng chỉ quốc tế, điểm thi đánh giá năng lực.... Vì vậy, khi Bộ đưa ra dự kiến này, nhiều thí sinh cho rằng 80% chỉ tiêu còn lại phải xét từ kết quả thi tốt nghiệp. Từ đó, các em lo lắng, sợ mất cơ hội khi dùng các phương thức khác.

Bộ khẳng định cách hiểu trên không đúng. Xét tuyển sớm và phương thức xét tuyển là hai khái niệm khác nhau.

Trong đó, xét tuyển sớm chỉ các đợt tuyển sinh trước đợt xét tuyển chung của Bộ Giáo dục và Đào tạo (vào khoảng tháng 7, sau khi thí sinh biết điểm thi tốt nghiệp).

Còn phương thức tuyển sinh được sử dụng ở bất kỳ đợt xét tuyển nào. Ở đợt xét tuyển sớm với 20% chỉ tiêu hay đợt chung với 80% chỉ tiêu, các trường đều có thể sử dụng đa dạng phương thức tuyển sinh.

"Dù ở giai đoạn xét tuyển sớm hay đợt chung của Bộ, thí sinh vẫn có thể tham gia bằng các phương thức khác nhau. Các thí sinh có điểm IELTS, ACT/SAT, đánh giá năng lực, tư duy... không bị ảnh hưởng", Bộ khẳng định.

Riêng với xét học bạ, điểm mới là Bộ dự kiến phải dùng điểm cả học kỳ II lớp 12 thay vì chỉ dùng điểm 3-5 học kỳ ở THPT như nhiều trường đang làm. Do đó, ít nhất phải đến cuối năm học (sau 31/5), các đại học tuyển bằng phương thức này mới có thể nhận hồ sơ. Thời gian công bố kết quả vì thế không thể sớm như trước (tháng 3-tháng 5).

">

Chia sẻ với VietNamNet, thầy Đinh Mạnh Tuấn, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Cự Đồng cho hay, đây là một trong những hoạt động giữa giờ diễn ra hàng tuần của nhà trường.

Các học sinh Trường Tiểu học Cự Đồng (huyện Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ) với bài tập 27 động tác võ cổ truyền. Ảnh: Thanh Hùng

Hàng tuần, phụ trách đội sẽ triển khai lịch hoạt động giữa giờ mỗi ngày cho các học sinh một cách phù hợp như múa hát tập thể, thể dục, tập võ thuật,... Theo lịch, hoạt động giữa giờ của ngày thứ 4 sẽ là tập 27 động tác võ cổ truyền.

Để có được những giờ học này, ông Tuấn cho hay, các giáo viên đã được đi tập huấn trước khi về triển khai ở trường.

Ảnh: Thanh Hùng

“Ở chương trình phổ thông mới, các hoạt động giáo dục thể chất đã thể hiện rõ sự khác biệt. Như đối với lớp 1, ngoài việc tăng thời lượng thêm 1 tiết mỗi tuần, thì giờ đây chương trình cũng có hướng dẫn các kỹ thuật bơi, đá bóng, ném bóng rổ,... cụ thể hơn. Trong môn giáo dục thể chất trước đây, các bài tập chỉ hướng dẫn một cách chung chung”, ông Tuấn nói.

Ảnh: Thanh Hùng

Theo ông Tuấn, với những hoạt động này, mục tiêu mà nhà trường hướng đến là rèn luyện tinh thần thể dục thể thao, nâng cao thể lực cho học sinh.

Qua thực tế triển khai, hoạt động giữa giờ trở nên sinh động hơn. Học sinh và phụ huynh đều tỏ ra khá thích thú.

Thanh Hùng

"Trường bạn em học nhiều quá, không có thời gian chơi thể thao..."

Nhiều học sinh, phụ huynh cho rằng chương trình môn học giáo dục thể chất, phương pháp dạy học và cách kiểm tra, đánh giá còn nhiều bất cập, chưa thu hút và tạo sự hứng thú.

Siêu cúp QG hứa hẹn hấp dẫn

Cuộc đọ sức giữa Hà Nội và Viettel đặc biệt được chú ý bởi hai đội sở hữu rất nhiều tuyển thủ quốc gia như Quang Hải, Hùng Dũng, Văn Quyết, Duy Mạnh, Đức Huy, Thành Chung, Trọng Hoàng, Hoàng Đức, Đức Chiến, Khắc Ngọc...

Đáng tiếc với Viettel trận này khi bộ đôi Tiến Dũng, Quế Ngọc Hải nhiều khả năng vắng mặt vì những lý do khác nhau. Nếu như Quế Ngọc Hải vẫn trong quá trình hồi phục chấn thương thì Bùi Tiến Dũng bận tổ chức lễ cưới.

Trong khi đó, sự trở lại của Đình Trọng và Duy Mạnh bên phía Hà Nội vẫn bỏ ngỏ. Cả hai dường như chưa hoàn toàn bình phục chấn thương nên cần thêm thời gian để nghỉ ngơi.

Dẫu không có đầy đủ lực lượng, nhưng trận derby hứa hẹn hấp dẫn và kịch tính. Đặc biệt, đây chính là trận "tổng duyệt" với cả hai đội trước ngày V-League khởi tranh. HLV Chu Đình Nghiêm và Trương Việt Hoàng sẽ tung vào sân những tân binh để đánh giá năng lực, sự hoà nhập với đội bóng mới.

Dàn tân binh chất lượng của Hà Nội ở mùa giải năm nay

Mọi sự chú ý của Hà Nội là 2 chân sút Bruno và Geovane. Đây là hai cầu thủ rất chất lượng, được kỳ vọng mang tới sức mạnh rất đáng gờm với hàng công đội bóng thủ đô.

Dĩ nhiên Hà Nội vẫn còn rất nhiều ngôi sao như Văn Quyết, Quang Hải, Hùng Dũng... Tất cả đang rất tự tin, sẵn sàng "giật" cúp để có danh hiệu đầu tiên trong năm 2021.

Với Viettel, sự hòa nhập tốt của tân binh Pedro Paulo mang tới sự lạc quan với nhà ĐKVĐ V-League. HLV Trương Việt Hoàng khẳng định dù ra sân với lực lượng thế nào thì Viettel vẫn luôn là tập thể đoàn kết, không ai là ngôi sao.

Thực tế, dù không được đánh giá cao về lực lượng so với đối thủ, nhưng ở mùa giải 2020, Viettel có 2 trận hoà với Hà Nội ở V-League và chỉ chịu thua ở chung kết Cúp Quốc gia.

Ai là chủ của Siêu cúp 2020?

Theo điều lệ, 2 đội thi đấu trong 90 phút, nếu hòa sẽ đá luân lưu 11m để xác định đội đoạt Siêu cúp Quốc gia. Đội vô địch được nhận giải thưởng 300 triệu đồng, đội còn lại nhận 200 triệu đồng. Giải thưởng cho cầu thủ ghi bàn thắng đầu tiên là 10 triệu đồng và Cầu thủ xuất sắc nhất trận đấu được 10 triệu đồng.

Trận Siêu cúp Quốc gia 2020 giữa Hà Nội vs Viettel diễn ra vào lúc 17h00 ngày 9/1 trên SVĐ Hàng Đẫy.

Video Hà Nội 0-0 Viettel:

Huy Phong

Xem trực tiếp Siêu cúp Hà Nội vs Viettel ở đâu?

Cập nhật kênh phát sóng, link trực tiếp trận tranh Siêu cúp Việt Nam giữa Hà Nội FC vs Viettel FC.