Nhận định, soi kèo Betis vs Real Madrid, 0h30 ngày 2/3: Sa lầy tại Benito Villamarin
发布时间：2025-03-06 20:01:47 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论 Phạm Xuân Hải - 01/03/2025 05:25 Tây Ban Nha
lịch thi đấu siêu cúp anhlịch thi đấu siêu cúp anh、、。
ậnđịnhsoikèoBetisvsRealMadridhngàySalầytạlịch thi đấu siêu cúp anh Phạm Xuân Hải - 01/03/2025 05:25 Tây Ban Nha
相关文章
Nhận định, soi kèo Angers vs Toulouse, 23h15 ngày 2/3: Đâu dễ cho cửa trên
Phạm Xuân Hải - 02/03/2025 07:40 Pháp2025-03-06![](<p class="t-j">Tiền đạo 30 tuổi người Nigeria được Manchester United mượn từ CLB Shanghai Shenhua (Trung Quốc) hồi tháng 1 vừa qua. Với những gì đã thể hiện trên sân, HLV Solskjaer không ngần ngại rằng, MU muốn tiếp tục có Odion Ighalo trong đội hình ở mùa giải tới.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/02/29/10/ighalo-solskjaer.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Dù tương lai ở MU có thể bị thay đổi vì Covid-19 nhưng Ighalo không màn bàn về chuyện đó lúc này</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Tuy nhiên, việc Premier League bị hoãn (ít nhất đến 30/4) như bao giải bóng đá hàng đầu khác vì Covid-19 khiến việc ký hợp đồng của MU với Odion Ighalo gặp ‘vấn đề’, khi mà chưa biết lúc nào thì giải đá trở lại.</p><p class="t-j">Như vậy, không loại trừ khả năng tiền đạo này sẽ kết thúc hợp đồng cho mượn 6 tháng trong lúc mùa giải Ngoại hạng Anh còn chưa thể hoàn thành.</p><p class="t-j">Khi được hỏi về tình huống này, Ighalo có những phát biểu khiến fan MU thêm cảm mến: “Nói về những vấn đề khác lúc này không chỉ là ích kỷ mà còn thật vô cảm. Tôi thậm chí không nghĩ về điều đó.</p><p class="t-j">Thách thức trước mắt của chúng ta bây giờ không phải là về bóng đá mà là mối lo toàn cầu. Bạn không thể đặt bóng đá trước những thách thức về sức khỏe của mọi người. Điều quan trọng nhất bây giờ là giữ an toàn và cầu nguyện cho những người phải chiến đấu với covid-19 mau hồi phục”.</p><p class="t-j"><strong>L.H</strong></p>)
MU, Ighalo: Bàn hợp đồng với MU giữa Covid
2025-03-06![](<p style="text-align: left;"><strong>Lịch thi đấu vòng 9 V-League 2022:</strong></p><p>24/7 - 17:00: HAGL 2-0 Thanh Hóa (VTV6, VTV5, VTV5TN On Football, Next Sports)</p><p>24/7 - 18:00: Hà Tĩnh 1-2 Hà Nội (On Sport +)</p><p>24/7 - 19:15: Sài Gòn 2-2 Nam Định (On Sports News)</p><p>24/7 - 19:15: Viettel 1-0 TP.HCM (VTV6, VTV5 On Football, Next Sports)</p><p style="text-align: left;"><strong>Lịch thi đấu Giải vô địch Đông Á 2022:</strong></p><p style="text-align: left;">24/7 - 14:00: Hàn Quốc 3-0 Hồng Kông</p><p style="text-align: left;">24/7 - 17:20: Nhật Bản 0-0 Trung Quốc</p><p style="text-align: left;"><strong>Lịch thi đấu giao hữu CLB:</strong></p><p>24/7 - 01:00: Roma 1-1 Nice</p><p>24/7 - 02:00: Porto 0-2 Monaco</p><p style="text-align: left;">24/7 - 06:00: Bayern Munich 0-1 Man City</p><p style="text-align: left;">24/7 - 07:00: Arsenal 4-0 Chelsea</p><p style="text-align: left;">24/7 - 10:00: Real Madrid 0-1 Barcelona</p><p style="text-align: left;">24/7 - 15:30: Espanyol 3-0 Lille</p><p style="text-align: left;">24/7 - 15:30: Getafe 0-0 Levante</p><p>24/7 - 21:00: Blackpool 2-4 Everton</p><p>24/7 - 21:45: Feyenoord 0-2 Lyon</p><p>25/7 - 00:00: Reims 0-1 Villarreal</p><p>25/7 - 01:45: Sporting CP 1-1 Sevilla</p><summary class="ck-cms-insert-news"><img src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2022/6/17/lich-thi-dau-cua-mu-2022-2023-283.jpg" alt="Lịch thi đấu MU ở Ngoại hạng Anh mùa giải 2022/23: Chờ HLV Erik Ten Hag trổ tài" /><h3 class="insert-wiki-title">Lịch thi đấu MU ở Ngoại hạng Anh mùa giải 2022/23: Chờ HLV Erik Ten Hag trổ tài</h3>Cung cấp lịch thi đấu của MU tại Ngoại hạng Anh mùa giải 2022/23, dưới triều đại của tân HLV Erik Ten Hag cùng nhiều kỳ vọng về cuộc cách mạng tại Old Trafford.)
Lịch thi đấu bóng đá hôm nay 24/7
2025-03-06
Soi kèo phạt góc Shanghai Port vs Yokohama Marinos, 19h00 ngày 4/3: Chủ nhà lép vế
Hồng Quân - 03/03/2025 15:55 Kèo phạt góc2025-03-06
![](<p class="t-j">Trước đó, Aubameyang có tên trong danh sách các mục tiêu chuyển nhượng của đội bóng thành Nou Camp. Mặc dù vậy, sau khi sàng lọc những cái tên, Barcelona muốn dồn sự chú ý vào Martinez.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/03/25/16/barca-ngo-lo-aubameyang-arsenal-so-mu-hanh-dong.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Aubameyang không chịu ký hợp đồng mới với Arsenal</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Pháo thủ có thể buộc phải bán Aubameyang hè tới do hợp đồng giữa anh và Arsenal sẽ đáo hạn vào tháng 6/2021.</p><p class="t-j">Thông tin trên sẽ càng khích lệ MU, bởi họ cũng đang tìm kiếm một chân sút chất lượng thay thế Lukaku. Đã có tin Quỷ đỏ sẵn sàng chi 50 triệu bảng để rước "sát thủ" người Gabon về Old Trafford.</p><p class="t-j">Bản thân Aubameyang luôn miệng khẳng định hạnh phúc với cuộc sống tại London. Tuy nhiên, anh lại từ chối cam kết tương lai lâu dài bằng việc đặt bút ký vào bản hợp đồng mới.</p><p class="t-j">Phía The Gunners không muốn mất trắng cầu thủ giống trường hợp Aaron Ramsey. Chính vì thế, họ cũng đang tính đến nhiều phương án chuyển nhượng nếu tình hình không biến chuyển.</p><p class="t-j">Aubameyang được xem như là ngôi sao sáng giá nhất trong đội hình của Mikel Arteta hiện tại. Kể từ đầu mùa, anh đã 20 lần "nổ súng" trong 31 trận ra sân.</p><p class="t-j">Bản thân chàng tiền đạo 30 tuổi muốn một giao kèo mới có thời hạn ít nhất 3 năm, mức lương tăng lên 300.000 bảng/tuần. Arsenal khó lòng đáp ứng đòi hỏi trên, nhưng MU hay PSG với tiềm lực tài chính hùng mạnh hoàn toàn có thể.</p><p class="t-j">Mesut Ozil, Bukayo Saka, Shkodran Mustafi cùng Reiss Nelson sẽ hết hạn hợp đồng với The Gunners vào hè 2021. Tuy vậy, lãnh đạo đội bóng thành London đang tập trung vào việc giải quyết tương lai Aubameyang.</p><p class="t-j">Trường hợp buộc lòng bán đi tay săn bàn lợi hại nhất của mình, Arsenal có thể đem về Odson Edouard (Celtic) hoặc Jonathan David (Genk) về thay thế.</p><p class="t-j">* An Nhi</p>)
![](<p class="t-j">Luật sư tư vấn:</p><p class="t-j">Để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động khi tham gia vào quan hệ lao động, trong một số trường hợp pháp luật lao động cho phép người lao động có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động. </p><p class="t-j">Căn cứ theo quy định tại Điều 37 Bộ Luật lao động 2012, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong các trường hợp sau:</p><p class="t-j">“1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/08/07/17/tra-luong.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Ảnh minh họa</td></tr></tbody></table><p class="t-j">a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;</p><p class="t-j">b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;</p><p class="t-j">c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;</p><p class="t-j">d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;</p><p class="t-j">đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;</p><p class="t-j">e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;</p><p class="t-j">g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục.”</p><p class="t-j">Như vậy, khi không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thoả thuận trong hợp đồng thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động. Tuy nhiên, cần chú ý về thời hạn báo trước cho NSDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ. </p><p class="t-j">Ngoài ra, Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định về nguyên tắc trả lương cụ thể như sau:</p><p class="t-j">1. Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.</p><p class="t-j">2. Trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả chậm quá 01 tháng. Việc người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động do trả lương chậm được quy định như sau:</p><p class="t-j">a) Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì không phải trả thêm;</p><p class="t-j">b) Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Khi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam không quy định trần lãi suất thì được tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng của ngân hàng thương mại, nơi doanh nghiệp, cơ quan mở tài khoản giao dịch thông báo tại thời điểm trả lương.</p><p class="t-j">Theo quy định trên, dịch bệnh được coi là trường hợp bất khả kháng, gây ảnh hưởng đến sản xuất, kinh tế của doanh nghiệp, mặc dù người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục những không thể trả lương đúng thời hạn theo thoả thuận thì cũng không được trả chậm quá 01 tháng. Trong trường hợp của bạn, doanh nghiệp trả lương chậm quá 01 tháng 20 ngày thì doanh nghiệp phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Việc chấm dứt hợp đồng nếu trả lương chậm quá thời hạn theo thoả thuận trong hợp đồng lao động là quyền của người lao động tuy nhiên cần tuân thủ thời hạn báo trước theo quy định Bộ luật lao động.</p><p class="t-j">Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.</p><p class="t-j">Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)</p><p class="t-j">Ban Bạn đọc</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/08/06/13/tro-cap.jpg?w=145&h=101" alt="Công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh" width="145" height="101" /><h4 class="title f-14 c-000">Công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh</h4><p class="summary d-table c-000">Vì tình hình kinh doanh gặp khó khăn thời điểm này, công ty tôi cần thu hẹp sản xuất, giảm nhân lực để duy trì sản xuất nên có thông báo cho một số người lao động nghỉ việc.</p>)
最新评论