Chủ sở hữu hit triệu view 'Mối tình không tên' bức xúc vì bị xâm phạm bản quyền

Các tuyển trạch viên của MUđang theo dõi rất kỹ Kim Min Jae, và điền tên ngôi sao bóng đá quốc tế người Hàn Quốc vào danh sách các mục tiêu có khả năng chuyển nhượng trong mùa hè 2023.

Kim Min Jae được Napoli chiêu mộ từ Fenerbahce với giá 18 triệu euro, thay thế trung vệ kỳ cựu Kalidou Koulibaly sang Chelsea.

Trung vệ 25 tuổi nhanh chóng thể hiện giá trị của mình với Napoli. Anh góp mặt trong 6 trận, ghi 2 bàn giúp đội bóng thành phố cảng miền nam Italy dẫn đầu Serie A.

MU có khả năng chia tay Harry Maguire và Victor Lindelof khi mùa giải 2022-23 kết thúc. Vì thế, Kim Min Jae được đưa vào kế hoạch của Erik ten Hag.

Báo chí Italy đưa tin, từ mùa hè 2023, điều khoản giải phóng hợp đồng của Kim Min Jae được kích hoạt, khoảng 45-50 triệu euro. MU đang cân nhắc trả con số này để đưa trung vệ cao 1,90 m về Old Trafford.

Liverpool chốt mục tiêu Bennacer

Liverpoolquyết định tập trung vào thị trường chuyển nhượng mùa đông với mục tiêu Ismael Bennacer.

Đội chủ sân Anfield khởi đầu mùa giải khó khăn vì nhân sự chấn thương hàng loạt, đặc biệt là những tổn thất ở tuyến giữa.

Vì thế, Jurgen Klopp muốn giành chữ ký của Bennacer để tạo sự căng bằng cho đội hình bước vào giai đoạt hai mùa giải 2022-23.

Liverpool từng tiếp cận Bennacer hồi mùa hè vừa qua, nhưng sau đó chủ động rút lui vì chi nhiều tiền cho Darwin Nunez.

Bennacer có hợp đồng với Milan đến 2024, mức lương sau thuế 1,5 triệu euro. Sport Mediaset tiết lộ, Liverpool đưa ra hợp đồng có tiền lương 4 triệu euro cho tiền vệ 24 tuổi người Algeria.

Juventus đàm phán Pulisic

Theo CalcioMercato, Juventus phải thay đổi dự án bóng đásau khởi đầu mùa giải thất vọng, với những thất bại liên tiếp từ Serie A đến Champions League.

Trong lúc đang chờ giai quyết tương lai của HLV Allergi, Juventus một lần nữa liên hệ Chelsea về Christian Pulisic.

Juventus liên tục đặt vấn đề ký Pulisic trong mùa hè vừa qua, nhưng cầu thủ người Mỹ chọn ở lại sân Stamford Bridge.

Pulisic mới chỉ thi đấu 177 phút trên các mặt trận mùa này. Vì thế, Juventus hy vọng có thể thuyết phục cựu cầu thủ Dortmund rời Chelsea để sang Serie A, nơi anh được hứa hẹn một suất đá chính.

Bên cạnh Pulisic, Juventus cũng liên hệ cầu thủ chạy cánh Adama Traore, trung vệ Evan Ndicka và hậu vệ trái Alejandro Grimaldo.

Sếp bự MU gạt kế hoạch mua sắm tháng Giêng của Erik ten Hag

Trong suốt cuộc đời của một con người, chỉ số IQ rất ít biến đổi và không phải lúc nào cũng có xu hướng tăng lên. Một số nghiên cứu chỉ ra, chỉ số IQ sẽ ổn định nhất ở độ tuổi từ 16 trở đi và có thể tăng chậm cho đến khi 30 tuổi, sau đó sẽ giảm dần. Độ tuổi mà chỉ số IQ phát triển cao nhất của một người là vào khoảng từ 20-30 tuổi. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể gia tăng chỉ số IQ của bản thân thông qua việc học tâp.

Bên cạnh đó, chỉ số IQ không quyết định sự thành công của một người. Thống kê ở Anh và Mỹ cho thấy có đến 30% thành công trong cuộc đời là nhờ chỉ số IQ; 70% còn lại là nhờ các chỉ số khác. 

Để biết được IQ của mình đến đâu, bạn có thể làm thử bài trắc nghiệm sau. Đây là bài trắc nghiệm được đăng trên The Daily Mail của nước Anh. Theo trang này, ngay cả những người thông minh nhất cũng khó lòng hoàn thành hết các câu đố.

Câu 1: Điền 2 số thích hợp vào 2 dấu ?, ? trong dãy số sau: 19, 20, 21, ?, ?, 26, 28, 32, 33, 40

A: 36 và 38

B: 22 và 24

C: 23 và 24

D: 25 và 27

=> Đáp án: Dãy con thứ nhất bắt đầu từ số 19 (19,21,?,28,33), các số sau lớn hơn số trước lần lượt là 2, 3, 4, 5 đơn vị. Vậy dãy thứ nhất sẽ là: 19, 21, 24, 28, 33.

- Dãy con thứ hai bắt đầu từ số 20 (20,?,26,32,40), các số sau lớn hơn số trước lần lượt là 2, 4, 6, 8 đơn vị. Vậy dãy thứ hai sẽ là: 20, 22, 26, 32, 40.

=> Dãy đầy đủ sẽ là: 19, 20, 21, 22, 24, 26, 28, 32, 33, 40

Vậy 2 số cần điền là 22 và 24=> Đáp án B.

Câu 2: Số nào khác với những số còn lại?

A: 32418

B: 84129

C: 47632

D: 36119

=> Đáp án: Các số trên đầu tuân theo 1 quy luật. Đó là 3 chữ số đầu là bình phương của 2 số cuối. Ví dụ: 324 = 18x18; 841 = 29x29; 361=19x19.

Số không tuân theo quy luật là 47632 => Đáp án: C.

Câu 3: Điền số thích hợp vào dấu ? trong dãy số sau: 10, 10, 9, 7, 7, ?, 4, 4, 3, 1

A: 5

B: 6

C: 8

=> Đáp án: Dãy số trên tuân theo quy luật:

10,10: 10-1 = 9. 10-3 = 7

7,7: 7-1 = 6. 7-3 = 4

4,4: 4-1 = 3. 4-3 = 1

1,1. Vậy đáp án cần tìm là số 6, đáp án B.

Câu 4: Điền số thích hợp vào dấu ? trong dãy số sau: 16, 23, 19, 19, 22, 15, 25, ?

A: 11

B: 34

C: 23

D: 48

=> Đáp án: Dãy số trên tuân theo quy luật:

16 3 = 19

23 - 4  = 19

19 3 = 22

19 - 4 = 15

22 3 = 25

15 - 4 = 11

Vậy số cần tìm là 11, đáp án A.

Câu 5: Điền số thích hợp vào dấu ? trong dãy số sau: 1, 10, 3, 9, 5, 8, 7, ?, 9, 6

A: 4

B: 7

C: 2

D: 5

=> Đáp án: Quy luật của dãy số trên như sau: Các số đứng ở vị trí thứ 2, 4, 6, 8 đều bớt 1 đơn vị: 10, 9, 8 => số cần điền là 7.

Theo Nhịp sống Việt

Bài toán siêu học búa chỉ 0,001% người giải được

Bài toán này được đưa ra trong kỳ thi SAT năm 1982 và chỉ có 3 trong số 300.000 thí sinh đưa ra câu trả lời chính xác. 

Đây không chỉ là câu chuyện riêng của các dự án xã hội, mà là thực trạng phổ biến ở nhiều lĩnh vực khác, với mức độ phức tạp khác nhau. Xét về nhiều mặt, thủ tục hành chính ở Việt Nam bị đánh giá là quan liêu hơn các nước khác trong khu vực, dù chi phí quản lý trên đầu người không thấp hơn.

Hiện tượng này trước hết gây thiệt hại cho tổ chức thực hiện và đối tượng thụ hưởng. Nhưng quan trọng hơn, nó tạo ra sự lãng phí khổng lồ về thời gian và nguồn lực của chính bộ máy nhà nước. Thực trạng này cũng lý giải vì sao, dù qua nhiều đợt cải cách từ những năm 1990, bộ máy hành chính vẫn phình to và hoạt động thiếu hiệu quả. Khi nền kinh tế và xã hội phát triển, nhu cầu quản lý nhà nước tăng theo cấp số nhân. Nếu chỉ cải cách theo kiểu cộng trừ như vẫn làm, lạm phát biên chế là khó tránh khỏi.

Nguồn lực nhà nước không phải là vô tận. Chi tiêu quá nhiều cho bộ máy hành chính đồng nghĩa với việc giảm ngân sách cho đầu tư phát triển hay cho các lĩnh vực thiết yếu như y tế, giáo dục và hạ tầng. Chi thường xuyên hiện chiếm khoảng 70% tổng chi ngân sách, thậm chí lên đến 90% ở một số đơn vị. Để "vươn mình" với cơ cấu như vậy, sẽ rất khó khăn.

Trong vài năm qua, các nỗ lực tinh giản biên chế đạt được một số kết quả. Bộ Nội vụ cho biết trong giai đoạn 2016-2023, đã giảm được gần 100.000 biên chế. Nhà nước sẽ tiếp tục giảm tối thiểu bình quân 10% đơn vị sự nghiệp công lập cả nước so với năm 2021. Tuy nhiên, biện pháp này là chưa đủ. Cắt giảm cơ học nảy sinh nhiều vấn đề, đặc biệt khi các ngành và địa phương có khác biệt lớn về nhiệm vụ và ưu tiên phát triển. Chẳng hạn, quản lý một phường trung tâm của TP HCM rõ ràng phức tạp hơn rất nhiều so với một phường ở các tỉnh miền núi. Thế nhưng các đơn vị hành chính này lại chịu sự điều chỉnh chung bởi các quy định đồng nhất. Trong khi đó, yêu cầu cắt giảm biên chế không tính đến biến động về khối lượng công việc thực tế.

Vấn đề bởi vậy không nằm ở số lượng, mà ở cách tổ chức bộ máy. Việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, như Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, là một giải pháp mang tính hệ thống quan trọng. Khi địa phương được trao quyền quyết định và chịu trách nhiệm, họ sẽ chủ động hơn trong việc điều chỉnh quy mô nhân lực phù hợp với thực tế. Tuy nhiên, phân quyền chỉ là một phần. Thách thức lớn hơn nằm ở việc cải tiến quy trình.

Bộ máy nhà nước vận hành dựa trên quy định để hạn chế rủi ro và giảm thiểu nguy cơ lạm dụng quyền lực. Nhưng khi quy trình quá phức tạp, nó vừa làm chậm quá trình ra quyết định, vừa tạo ra tâm lý "làm cho đúng" thay vì "làm cho hiệu quả". Điều này không chỉ làm giảm năng suất công việc mà còn không ngăn được tham nhũng. Những vụ đại án gần đây cho thấy, dù quy trình chặt chẽ đến đâu, "con sâu" vẫn tìm được cách lách qua mọi kẽ hở, trong khi những cán bộ tử tế lại bị trói chân trói tay trong ma trận quy trình.

Thực tế này đặt ra yêu cầu thay đổi tư duy quản trị, tập trung vào hiệu quả thay vì số lượng. Đầu tiên, cần đơn giản hóa quy trình, ưu tiên xây dựng nguyên tắc khung thay vì chi tiết hóa quy định một cách không cần thiết. Song song với đó, cần tăng cường quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình của người đứng đầu. Khi được trao quyền, lãnh đạo chịu trách nhiệm với kết quả công việc, từ đó tạo động lực cho sự sáng tạo và chủ động trong điều hành.

Thứ hai, cần xây dựng cơ chế giám sát hiệu quả từ dưới lên. Người dân và doanh nghiệp - những đối tượng trực tiếp chịu tác động của chính sách - cần được trao quyền và công cụ đánh giá chất lượng dịch vụ công đầy đủ, công khai, và minh bạch. Sự tham gia của họ không chỉ giúp phát hiện kịp thời những bất cập mà còn tạo áp lực vận hành hiệu quả cho bộ máy nhà nước.

Cuối cùng, cần phân loại rõ ràng và mạnh dạn chuyển giao những nhiệm vụ không cần thiết cho khu vực tư nhân và các tổ chức xã hội. Nhà nước không nhất thiết ôm đồm mọi việc, đặc biệt là những lĩnh vực mà khu vực ngoài nhà nước có thể thực hiện tốt hơn với chi phí thấp hơn. Đây là cách mà các chính phủ nổi tiếng hiệu quả như Singapore hay các nước Bắc Âu vận hành.

Cải cách bộ máy hành chính chưa bao giờ dễ dàng. Nhà kinh tế Milton Friedman từng đùa rằng nếu giao một chính phủ điều hành sa mạc Sahara, chỉ sau năm năm là chúng ta thiếu cát. Ngay cả nước Mỹ cũng không thể thờ ơ với vấn đề này, với một Ban Hiệu suất Chính phủ vừa được Tổng thống đắc cử Donald Trump lập nên để thúc đẩy cải cách. Các nước trong khu vực cũng vậy. Tân Tổng thống Indonesia Prabowo Subianto dù cam kết tinh gọn bộ máy, nhưng chỉ sau vài tháng đắc cử đã phải tăng số thành viên nội các từ 64 lên 106 người.

Khó không đồng nghĩa với bất khả thi. Như chiếc xe đạp hai bánh, bộ máy nhà nước cần cân bằng giữa trao quyền và giám sát. Siết chặt quá sẽ khiến bánh xe ngừng quay, còn lỏng lẻo quá lại dẫn đến mất kiểm soát. Nhưng dù thế nào đi nữa, phải đạp thì xe mới chạy - con đường cải cách cũng vậy.

Nguyễn Khắc Giang

HLV Thái Lan lần thứ 2 xin lỗi thầy Park. Ảnh S.N

Trước đó, sau khi kết thúc trận đấu giữa tuyển Việt Nam và Thái Lan ở vòng loại World Cup 2022 trên sân Mỹ Đình, HLV Park Hang Seo đã sang bắt tay người đồng nghiệp Nishino. Ở phía trong khu kỹ thuật đội khách, trợ lý Sasa Vesna Todic làm cử chỉ tay với ý miệt thị ông Park. Chiến lược gia người Hàn Quốc sau đó đã không giữ được bình tĩnh, thậm chí còn "sẵn sàng chiến đấu".

Sau vụ việc này, Phó Chủ tịch VFF Trần Quốc Tuấn xác nhận VFF đã chính thức có văn bản gửi AFC xem xét về hành vi khiếm nhã của trợ lý tuyển Thái Lan. FIFA luôn có những án phạt rất nặng với các hành vi miệt thị, xúc phạm người khác.

Ông Park không hài lòng về cách hành xử của trợ lý Thái Lan trước đó. Ảnh S.N

Về phía tuyển Thái Lan, HLV Nishino cho biết, đã xem xét lại hành vi của trợ lý của mình, đồng thời gửi lời xin lỗi tới thầy Park.

Trở lại buổi họp báo trước trận, HLV U22 Thái Lan nói: "Rất hân hạnh vì tôi được ngồi đây cùng những người đồng nghiệp dẫn dắt các đội bóng Đông Nam Á. Đây là lần đầu tiên tôi được tham dự sự kiện lớn như SEA Games.

Chúng tôi nằm ở bảng đấu rất mạnh, nhưng sẽ làm tốt nhất. Tôi đến muộn vì lịch của đội rất kín. Tôi muốn bám sát buổi tập của đội cũng như các hoạt động của đội bóng.

Các đội bóng đều thể hiện sự quyết tâm cao nhất. Ảnh S.N

Tôi không đổ lỗi cho bất cứ vấn đề gì. Tôi muốn có môi trường tốt nhất như bữa ăn đầy đủ cho các cầu thủ cũng như tất cả các đội ở đây. Hôm qua không chỉ chúng tôi mà đội Đông Timor phải đợi vài giờ ở sân bay. Chúng tôi phải chờ 2 tiếng để được tập, và phải tập ngoài đường. Thái Lan tập luyện trên sân cỏ tự nhiên là bất lợi lớn".

Trong khi đó, HLV Indonesia Indra Sjafri cho biết: "Tôi nhớ về kỳ SEA Games thành công năm 1991. Tôi hy vọng Indonesia sẽ có kết quả tốt nhất ở giải đấu năm nay".

HLV U22 Lào Sundramoorthy nói: "Chúng tôi trong bảng đấu rất mạnh nhưng vẫn hy vọng sẽ tiến xa và có kết quả tốt".

HLV Singapore Fandi Ahmad nhấn mạnh: "Trận đấu đầu tiên rất quan trọng, chúng tôi sẽ cố gắng tốt nhất không chỉ trận ra quân với Lào".