iNET: Nhà đăng ký tên miền đầu tiên triển khai bảo mật tiêu chuẩn DNSSEC

Theo đó, Robot và Trí tuệ nhân tạo sẽ là ngành có điểm nhận hồ sơ xét tuyển cao nhất trường với mức dự kiến là 26 điểm.

Những ngành dự kiến điểm nhận hồ sơ xét tuyển là 23,5 gồm có: Công nghệ kỹ thuật ô tô, Công nghệ thông tin, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh doanh Quốc tế và Sư phạm Tiếng Anh.

Những ngành dự kiến điểm nhận hồ sơ xét tuyển là 22,5 gồm có: Công nghệ kỹ thuật Điều khiển và Tự động hoá, Công nghệ kỹ thuật Điện - Điện tử, Công nghệ kỹ thuật Cơ điện tử, Công nghệ kỹ thuật Cơ khí, Công nghệ Chế tạo máy, Công nghệ Thực phẩm, Công nghệ kỹ thuật Hoá học, Quản lý Công nghiệp, Thương mại điện tử, Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống và Ngôn ngữ Anh.

Những ngành dự kiến điểm nhận hồ sơ xét tuyển là 21 gồm có: Các ngành Xây dựng, Công nghệ may, Công nghệ kỹ thuật Điện tử -  Viễn thông, Công nghệ kỹ thuật Máy tính, Kỹ thuật Y sinh, Kiến trúc và Kỹ thuật dữ liệu.

Những ngành còn lại dự kiến nhận hồ sơ xét tuyển từ 20 điểm.

Ông Đỗ Văn Dũng cho hay dự báo này dựa vào số nguyện vọng thí sinh đăng ký vào trường, đề thi và khảo sát điểm của thí sinh sau khi có đáp án chính thức. Mức điểm dự báo nhằm giúp thí sinh điều chỉnh đúng nguyện vọng xét tuyển sau khi có kết quả thi.

Trước đó, ông Dũng nhận định năm nay sẽ có nhiều điểm 10 thi tốt nghiệp THPT nhưng không phải là “mưa điểm 10" như một số lo ngại trước đó. Lý do là đề thi Toán và Hóa không quá khó, đề thi Tiếng Anh nhẹ nhàng, đề Vật lý tuy khó hơn nhưng tương đương năm ngoái. 

Tại Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM chỉ còn 50% chỉ tiêu xét từ kết quả thi tốt nghiệp THPT nên dự kiến điểm chuẩn có thể tăng so với năm ngoái từ 1-2 điểm.

Năm 2019, điểm chuẩn vào Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM theo kết quả thi THPT quốc gia cao nhất là 25.2, thuộc ngành Robot và Trí tuệ nhân tạo. 

Điểm chuẩn Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM năm 2019

Lê Huyền

Vì sao điểm chuẩn vào đại học có thể tăng mạnh?

Đại diện nhiều trường đại học cho biết với thực tế kỳ thi tốt nghiệp THPT vừa diễn ra, các trường có thể yên tâm xét tuyển từ kết quả thi và dự đoán điểm chuẩn sẽ tăng.

TIN BÀI KHÁC

Ở SLNA, các học trò của HLV Ngô Quang Trường được số tiền thưởng Tết đúng bằng 1 tháng lương, hay còn gọi là “tháng lương thứ 13”. Như vậy, những cầu thủ có mức lương cao nhất như Hoàng Văn Khánh, Phan Văn Đức, Phạm Xuân Mạnh… được nhận số tiền thưởng trên dưới 20 triệu đồng, còn những gương mặt có mức lương thấp nhất như Dương Văn Cường, Nguyễn Bá Đức, Lê Thành Lâm là khoảng 5 triệu đồng.

Phan Văn Đức cùng các đồng đội nhận thưởng Tết 1 tháng lương

CLB Hà Nội mới đây cũng đã công bố tiền thưởng Tết. Giám đốc điều hành Nguyễn Quốc Tuấn cho biết, đội thưởng 1 tháng lương cho mỗi cầu thủ về quê ăn Tết. Như vậy, với những cầu thủ đá chính như Văn Quyết, Văn Công, Duy Mạnh... mức tiền thưởng khoảng trên dưới 40 triệu đồng.

Tuy nhiên, không phải đội bóng nào cũng thưởng Tết 1 tháng lương cho cầu thủ. Như đội SHB Đà Nẵng, tiền thưởng Tết chỉ dao động từ 2-5 triệu đồng.

Một cầu thủ đội bóng sông Hàn cho biết: "SHB Đà Nẵng không có lương tháng 13. Chúng tôi được chia thành 2 mức thưởng, các cầu thủ mới đến được 2 triệu đồng, riêng các cầu thủ cũ thì được 5 triệu đồng”.

Công Phượng mới về TPHCM nên khó có thưởng Tết cao

Những đội bóng khác như Than Quảng Ninh, Sài Gòn, Hải phòng... cho biết chỉ thưởng Tết hết sức “khiêm tốn”. Lý do bởi các cầu thủ sau 1 năm thi đấu đều đã được nhận thưởng khá lớn (trung bình mỗi đội được thưởng 200-300 triệu đồng cho mỗi trận thắng), nên không cần phả chi thêm nhiều tiền thưởng Tết. Cá biệt có những đội bóng nhà nghèo như Nam Định, Thanh Hoá sẽ phát quà lì xì chứ không thưởng Tết.

Buồn nhất là các đội bóng nữ, sau khi giải VĐQG kết thúc, các cầu thủ giải tán, chỉ tập luyện cầm chừng. Nếu như một số cầu thủ lên tuyển có tiền thưởng SEA Games, thì những người ở địa phương cũng chỉ có chút quà bánh ngày Tết từ CLB.

Indonesia đang tập trung cho trận thư hùng với Thái Lan vào ngày 26/3 tới, trong khuôn khổ vòng loại World Cup 2022.

Indonesia được xây dựng với nền tảng trẻ

Xa hơn, kế hoạch của Indonesia là AFF Cup 2020, U23 châu Á 2022, cũng như Olympic 2024.

Điểm nổi bật mà HLV Shin Tae Yong mang đến là những gương mặt trẻ.

Live Sport Asia chạy dòng tít đặt vấn đề: "Tại sao Shin Tae Yong gọi hàng loạt cầu thủ trẻ vào đội tuyển Indonesia?".

"Không giống như những người tiền nhiệm Simon McMenemy hay Luis Milla, Shin Tae Yong dường như tin vào các cầu thủ trẻ", Live Sport Asia mở đầu.

Trong danh sách 34 cầu thủ Indonesia được triệu tập, chỉ có 5 người đã bước sang tuổi 30, gồm Fachruddin Aryanto, Rizky Rizaldi Pora, Stefano Lilipaly, Irfan Bachdim, và Ilija Spasojevic - cầu thủ nhập tịch duy nhất của đội.

"Ngoại binh" Spasojevic cũng là cầu thủ lớn nhất đội trong lần tập trung này, ở tuổi 32.

Danh sách Indonesia còn có một số cầu thủ được đôn lên từ đội U19.

"Dường như Shin Tae Yong muốn thử thách bản thân bằng cách tin tưởng vào các cầu thủ trẻ, đặc biệt là những chàng trai giành huy chương bạc tại SEA Games 30, như Nadeo Argawinata, Andy Setyo, Asnawi Mangkualam, Saddil Ramdani, Osvaldo Haay, Muhammad Rafli.

Khác với Shin Tae Yong, người tiền nhiệm Simon McMenemy thích gọi các cựu binh để xây dựng đội hình, vì ông tin vào kinh nghiệm của họ.

HLV Shin Tae Yong mơ về phép màu như đồng hương Park Hang Seo

McMenemy từng chọn tiền đạo 39 tuổi Beto Goncalves, Henry Hendrawan (37), Otavio Dutra (36), hay Greg Nwokolo (34) cho vòng loại World Cup 2022.

Luis Milla cũng làm được tương tự, và điều đó khiến ông bị mất việc".

Live Sport Asia cho rằng thành công của HLV Park Hang Seo với bóng đá Việt Nam trở thành cảm hứng cho ông Shin Tae Yong.

Chiến lược gia người Hàn Quốc muốn trẻ hóa Indonesia như cách mà người đồng hương Park Hang Seo làm với Việt Nam, và được ví là phép màu.

"Shin Tae Yong đang cố gắng làm điều gì đó khác biệt. Ông muốn tạo nên phép màu, như Park Hang Seo gây ấn tượng với đội tuyển Việt Nam".

Thiên Thanh