Cụ thể, chiếc Galaxy S6 chỉ mất 5 phút 25 giây để sạc đầy pin từ mốc 10%. Đáng chú ý là chiếc Galaxy S6  không dùng pin gốc, mà thay vào đó là pin của StoreDot. Theo Doron Myersdorf, CEO và đồng sáng lập StoreDot, đây là thế hệ pin lithium ion hoàn toàn mới.

Hiện đang có rất nhiều chuẩn sạc pin nhanh nhưng Myersdorf cho rằng phần lớn đều khiến cho tuổi thọ của pin giảm đi nhanh chóng. Pin lithium ion truyền thống có thể trụ được sau 600 vòng sạc và xả trước khi bắt đầu kém đi. Việc tăng gấp đôi dòng vào để đạt tốc độ sạc nhanh hơn, theo lý giải của Myersdorf, sẽ khiến cho vòng đời của pin ngắn đi.

Hầu hết các loại sạc nhanh hiện nay đều khiến cho điện thoại nóng lên đáng kể trong quá trình sạc. Tuy nhiên, công nghệ của StoreDot lại không có nhược điểm này. Các thử nghiệm trực tiếp cho thấy, nhiệt độ của điện thoại chỉ tăng khoảng 4oC trong quá trình sạc. Ngay cả bộ sạc cũng không nóng lên, và rất có thể do quá trình sạc diễn ra quá nhanh nên chúng chưa kịp nóng lên.

Điểm chú ý tiếp theo với công nghệ sạc của StoreDot là họ sử dụng đầu tiếp xúc khá to giữa bộ sạc và điện thoại. Cụ thể đó là sạc 20 chân và theo phán đoán chỉ có như thế mới truyền tải được lượng điện cực lớn trong vòng 5 phút.

"Kể cả chuẩn USB Type-C cũng cần phải chỉnh sửa thì mới sạc đầy pin trong vòng 5 phút. Nếu muốn công nghệ này thành hiện thực, chúng ta phải thay đổi cả hệ sinh thái", Myersdorf cho biết.

Hiện tại, nếu muốn sở hữu công nghệ sạc của StoreDot, bạn phải đáp ứng đủ 3 điều kiện: pin chuyên dụng của StoreDot, chân kết nối tương thích hỗ trợ sạc cực nhanh, và dùng bộ sạc 150 watt của StoreDot.

Nguyễn Minh(theo Digitaltrends)

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Kế hoạch tổng thể triển khai cơ chế một cửa quốc gia và Cơ chế một cửa ASEAN giai đoạn 2016 – 2020. Theo đó, mục tiêu đặt ra là tất cả các thủ tục hành chính liên quan đến quản lý nhà nước đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh; người và phương tiện vận tải xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh được thực hiện thông qua Cơ chế một cửa quốc gia dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến cấp độ 4. Đồng thời tham gia và triển khai đầy đủ cơ chế một cửa ASEAN theo đúng lộ trình và cam kết.

Cụ thể, mục tiêu đến năm 2020, hoàn thành triển khai tất cả các thủ tục hành chính của các bộ, ngành tham gia quản lý hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh; người và phương tiện vận tải xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh thông qua Cơ chế một cửa quốc gia.

Thời gian thông quan và giải phóng hàng hóa, người và phương tiện liên quan tới các thủ tục hành chính một cửa bằng với nhóm 4 nước dẫn đầu trong khu vực ASEAN.

Đảm bảo 100% các thủ tục hành chính thực hiện thông qua Cơ chế một cửa quốc gia được thu phí, lệ phí bằng phương thức điện tử.

Các chứng từ điện tử cấp thông qua Cơ chế một cửa quốc gia được sử dụng khi thực hiện các thủ tục hành chính khác có liên quan và thực hiện trao đổi, công lẫn nhau về các chứng từ thương mại được cấp dưới dạng điện tử với các nước ASEAN.

Một trong các giải pháp thực hiện Kế hoạch là hoàn thiện cơ sở pháp lý và cải cách thủ tục hành chính, trong đó xây dựng hành lang pháp lý đầy đủ cho việc sử dụng, trao đổi chứng từ điện tử, hồ sơ điện tử đối với thủ tục hành chính trong nước và các nước, khối - cộng đồng kinh tế.

Những người ngoại quốc tại Thung lũng Silicon không cần phải cân nhắc đến việc chuyển sang Cadana. Nếu Tổng thống vừa được bầu Donald Trump muốn cấm những nhân tài nước ngoài đến Mỹ, Trung Quốc sẽ mở rộng vòng tay đón họ.

Robin Li, vị giám đốc điều hành tỷ phú của công cụ tìm kiếm lớn nhất Trung Quốc, Baidu, vừa đưa ra ý kiến này vào hôm nay (18/11). Ông hy vọng rằng khoảng 10 nghìn nhân lực kỹ năng cao người nước ngoài hiện đang làm việc tại Silicon sẽ nghĩ đến việc tiếp tục sự nghiệp ở nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới.

“Tôi đọc đườc rằng cố vấn của ông Donald Trump phàn nàn là có tới 3/4 kỹ sư làm việc ở Thung lũng Silicon không phải là người Mỹ. Thế nên bản thân tôi hy vọng là những kỹ sư đó có thể tới Trung Quốc để làm việc cho chúng tôi”, ông Li chia sẻ tại Hội nghị Internet thế giới.

Tại sự kiện, sinh viên cũng được giao lưu với robot NAO – sản phẩm mà công ty phát triển một số ứng dụng trên đó.

FPT Software cho biết nhu cầu tuyển dụng của công ty tăng trưởng trên 30%/năm. Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng, trong giai đoạn 2017 – 2020, công ty cần tuyển 20.000 nhân sự ở tất cả các vị trí từ kiểm thử, lập trình viên, kỹ sư cầu nối, biên dịch (Comtor) đến quản trị dự án. Trong đó, số lượng nhân sự tuyển cho FPT Software Hồ Chí Minh chiếm khoảng 30%. Riêng trong giai đoạn từ nay đến cuối năm, FPT Software Hồ Chí Minh cần tuyển khoảng gần 500 nhân sự mới.

Tại sự kiện Open Doors Day 2016, FPT Software Hồ Chí Minh sẽ thực hiện phỏng vấn trực tiếp các bạn sinh viên từ năm thứ ba đến năm cuối. Những sinh viên đủ năng lực sẽ được tuyển dụng và chuyển về các nhóm dự án theo đúng vị trí tuyển hoặc được “bảo lưu” kết quả trúng tuyển vào công ty đến khi hoàn thành chương trình học. Trong trường hợp cần đào tạo thêm, sinh viên vẫn sẽ được trả thu nhập theo quy định chung của công ty.