VNPT tái khẳng định cam kết hỗ trợ các startup công nghệ Việt
Chương trình giao lưu “Nhân tài Đất Việt: Bệ phóng thành công cho các startup Việt Nam” - một hoạt động trong chuỗi sự kiện của giải thưởng Nhân tài Đất Việt năm 2016 vừa được tổ chức tại Đại học Bách khoa - Đại học Đà Nẵng.
Được Tập đoàn VNPT cùng VTV và báo điện tử Dân trí đồng tổ chức từ năm 2005,áikhẳngđịnhcamkếthỗtrợcácstartupcôngnghệViệhình sự đến nay giải thưởng Nhân tài Đất Việt đã bước sang năm thứ 12, trở thành một giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT. Theo Ban tổ chức, năm 2016 trước những yêu cầu bức thiết về chất lượng cuộc sống của người dân, đặc biệt là sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của các startup công nghệ và không khí khởi nghiệp lan tỏa khắp đất nước, giải thưởng Nhân tài Đất Việt đã có những đổi mới mạnh mẽ. Với các chủ đề “Vì chất lượng cuộc sống” và “Đồng hành cùng startup”, Nhân tài Đất Việt 2016 sẽ lựa chọn tôn vinh những sản phẩm ứng dụng thiết thực nhất cho đời sống cũng như đẩy mạnh sự phát triển của các doanh nghiệp Việt Nam.
VNPT sẽ chọn đầu tư cho startup có dự án phù hợp định hướng
Phát biểu khai mạc chương trình giao lưu vào sáng ngày 9/9 với các sinh viên doanh nghiệp startup tại Đà Nẵng, ông Đỗ Vũ Anh, Thành viên HĐTV Tập đoàn VNPT đã một lần nữa khẳng định: “Với hạ tầng mạng viễn thông, cơ sở vật chất, các phương tiện truyền thông mạnh mẽ mà VNPT đang sở hữu, chúng tôi cam kết sẽ nỗ lực hết mình để trở thành cầu nối các startup với các nhà đầu tư, hỗ trợ truyền thông, tạo cơ hội để ngày càng nhiều các sản phẩm hữu ích cho đời sống được đến gần hơn với cộng đồng, cũng là tạo cơ hội cho các startup, các doanh nghiệp trẻ ngày một phát triển hơn”.
Ông Đỗ Vũ Anh cũng cho biết, với vai trò là đơn vị tổ chức và nhà tài trợ chính của Nhân tài Đất Việt 2016, sau khi giải thưởng chính thức được phát động, VNPT đã và đang tổ chức chuỗi sự kiện giao lưu, tọa đàm với sinh viên và startup tại các tỉnh, thành phố lớn Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM kéo dài từ tháng 6 đến tháng 11/2016.
“Với chuỗi sự kiện này, VNPT mong muốn lan tỏa tinh thần khởi nghiệp đến với các bạn sinh viên và startup trên khắp cả nước. Bằng các chủ đề thiết thực, những chia sẻ cởi mở, những bài học từ thực tiễn, chúng tôi mong muốn được truyền đến cho các bạn ngọn lửa đam mê sáng tạo, đam mê công nghệ và tinh thần quyết chí đi đến thành công; đồng thời cũng mang đến cho cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam những cơ hội để cùng đồng hành phát triển sản phẩm với ý tưởng công nghệ sáng tạo mới mẻ và có giá trị ứng dụng cao”, ông Đỗ Vũ Anh nói
Thông tin về những hỗ trợ cụ thể của VNPT dành cho startup, ông Đinh Minh Sơn - Giám đốc Công ty Phát triển Dịch vụ Truyền thông cho biết, VNPT sẽ hỗ trợ cơ sở hạ tầng mạng lưới viễn thông của VNPT cho các startup; tạo cơ hội để các startup thuyết trình, tìm kiếm cơ hội đầu tư; tạo cơ hội cho các startup học tập, hoàn thiện sản phẩm; đồng thời VNPT cũng sẽ hỗ trợ truyền thông qua các sự kiện và qua các kênh truyền thông của tập đoàn…
Đặc biệt, theo đại diện VNPT, tại những chương trình giao lưu với cộng đồng startup, những người startup có cơ hội được thuyết trình về dự án của mình để kêu gọi các doanh nghiệp lớn đầu tư, phát triển. VNPT cũng sẽ lựa chọn và có phương án đầu tư cho các startup phù hợp định hướng phát triển của doanh nghiệp trong các lĩnh vực như: dịch vụ nội dung số, giá trị gia tăng, truyền thông - truyền hình…
Trả lời câu hỏi của một sinh viên Đại học Đà Nẵng về chính sách nhân lực hiện nay của VNPT, vị đại diện lãnh đạo Tập đoàn cho hay, sau giai đoạn tái cơ cấu, không những thay đổi, phát triển mạnh mẽ mà VNPT còn định hướng trong khoảng 5 năm tới sẽ đưa tỷ trọng doanh thu từ CNTT-Viễn thông lên chiếm 30% tổng doanh thu toàn tập đoàn. Cùng với đó, dự kiến đến năm 2020, VNPT sẽ cần thêm 5.000 nhân viên nữa trong lĩnh vực Viễn thông-CNTT. Do vậy, việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực trẻ, sáng tạo và kiến thức tốt là một trong những mục tiêu hàng đầu mà VNPT đang hướng tới. Tập đoàn luôn sẵn sàng mở rộng cửa đối với các bạn sinh viên trẻ ra trường mong muốn khẳng định khả năng của mình.
(责任编辑:Thể thao)
下一篇:Nhận định, soi kèo Al Orobah vs Al Qadsiah, 21h00 ngày 22/1: Cửa dưới thất thế
- Video: IDF/ The Telegraph
Đoạn video được tờ The Telegraph trích dẫn sáng nay (16/11) cho thấy, phát ngôn viên IDF Jonathan Conricus cùng một số binh sĩ Israel khác đã có mặt ở bệnh viện Al-Shifa, cơ sở y tế lớn nhất Dải Gaza. Khi khám xét một công trình nằm trong bệnh viện trên, ông Conricus và nhóm lính Israel đã phát hiện nhiều nơi nghi được các tay súng Hamas sử dụng để cất giấu vũ khí và trang thiết bị quân sự.
Theo lời ông Conricus, đơn vị đặc nhiệm Shaldag của Israel trong lúc khám xét phòng chụp cộng hưởng từ (MRI) nằm bên trong bệnh viện Al-Shifa đã phát hiện nhiều súng trường AK-47, lựu đạn, đạn dược và áo chống đạn của thành viên Hamas.
Các quan chức làm việc trong Bộ Y tế Dải Gaza trong một thông cáo sau đó đã bác bỏ những tuyên bố và hình ảnh từ IDF, đồng thời khẳng định không có vũ khí nào được tìm thấy quá trình binh sĩ Israel khám xét bệnh viện Al-Shifa. “Binh sĩ Israel không tìm thấy bất kỳ thiết bị quân sự hay vũ khí nào bên trong bệnh viện. Về cơ bản, chúng tôi không cho phép vũ khí xuất hiện trong bệnh viện”, quan chức y tế Dải Gaza Munir al-Bursh nói với hãng tin Al Jazeera.
Tranh cãi về tình hình bệnh viện Al-Shifa, nhiều nơi ở Israel bị nã tên lửaTruyền thông Ảrập và Israel hôm nay (15/11) đã đưa ra các thông tin trái chiều xoay quanh những gì xảy ra ở bệnh viện Al-Shifa, cơ sở y tế lớn nhất Dải Gaza." alt="Israel công bố hình ảnh thu giữ vũ khí Hamas ở bệnh viện Al" /> Trong Liên minh châu Âu (EU) và NATO, bà Kallas là người chỉ trích Nga mạnh mẽ nhất. Bà còn thúc đẩy các kế hoạch toàn diện hơn để bảo vệ 3 quốc gia vùng Baltic giáp biên giới với Nga là Estonia, Latvia và Lithuania.
Tuy nhiên, các nhà ngoại giao NATO cho biết một số thành viên trong liên minh quân sự có thể đánh giá bà Kallas là “quá diều hâu”.
Ông Stoltenberg đã giữ chức Tổng thư ký NATO kể từ năm 2014, và dự kiến ông sẽ từ chức vào tháng 10/2024.
Hồi tháng 7, nhiệm kỳ của ông Stoltenberg đã được kéo dài lần thứ 4, do 31 quốc gia thành viên NATO chọn gắn bó với một nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm, thay vì cố gắng thống nhất tìm ra người kế nhiệm giữa lúc xung đột Nga – Ukraine chưa có hồi kết.
Ngoài bà Kallas, Thủ tướng Hà Lan sắp mãn nhiệm Mark Rutte cũng cho biết ông quan tâm đến vị trí lãnh đạo NATO.
Ông Trump tính rút Mỹ khỏi NATO nếu tái đắc cử
Ông Trump đã thảo luận về việc rút Mỹ khỏi NATO, hoặc thu hẹp đáng kể các cam kết của Mỹ đối với khối quân sự, nếu như ông tái đắc cử chức vụ Tổng thống vào năm 2024." alt="Nữ Thủ tướng Estonia muốn làm Tổng thư ký NATO" />- 1. Trước khi bước vào vòng sơ loại thứ 3 World Cup 2022, thuyền trưởng tuyển Việt Nam dù xác định khó khăn nhưng hẳn không ngờ mọi thứ vất vả hơn so với những gì mình tính toán.
Bỏ qua kết quả, việc tuyển Việt Nam liên tục không đủ quân số tốt nhất để chuẩn bị cho các trận đấu khi hàng loạt trụ cột chấn thương thực sự đẩy HLV Park Hang Seo vào tình thế khó khăn chưa từng thấy suốt 4 năm nắm quyền.
Từ trụ cột như Văn Hậu, Đình Trọng hay mới nhất là Văn Lâm đến những quân bài chiến lược như Minh Vương, Thành Chung... liên tục báo tin buồn làm thuyền trưởng người Hàn Quốc thêm nhức đầu.
Trong tình thế đó, buộc HLV Park Hang Seo phải chữa cháy bằng rất nhiều sự bổ sung mới cho tuyển Việt Nam suốt thời gian vừa qua.
Hàng loạt trụ cột tuyển Việt Nam chấn thương 2. Việc HLV Park Hang Seo gọi lên tuyển Việt Nam khá nhiều cầu thủ sau 2 trận thua đầu tiên về cơ bản là do tình thế. Nhưng nhìn rộng hơn thì dường như thuyền trưởng người Hàn Quốc đã bắt đầu thay đổi.
Điển hình như trường hợp gọi Nguyên Mạnh là ví dụ, bởi HLV Park Hang Seo nhìn thấy khả năng Văn Lâm khó có thể trở lại tuyển Việt Nam sớm vì chấn thương chẳng hạn.
Thuyền trưởng người Hàn Quốc rõ ràng đã lo rất xa cho khung thành tuyển Việt Nam, bởi Văn Lâm mất ít nhất 3 tháng dưỡng thương và buộc ông Park phải triệu tập một thủ thành giàu kinh nghiệm như Nguyên Mạnh nhằm cạnh tranh cùng Tấn Trường.
Không chỉ với trường hợp Nguyên Mạnh, việc gọi lên tuyển Việt Nam một số cầu thủ từ U23 Việt Nam cũng có thể là ý đồ như thế, trong trường hợp có biến hay các trụ cột như Đình Trọng, Thành Chung chưa kịp trở lại.
3. Đây không phải lần đầu tiên HLV Park Hang Seo nuôi hy vọng cho người hâm mộ Việt Nam bằng cách gọi lên số lượng tân binh hay các cầu thủ trẻ đột biến, nhưng so với trước đây đã nhiều hơn một cách khá rõ.
buộc HLV Park Hang Seo phải thay đổi Càng đáng hy vọng, khi mà những sai lầm hay khó khăn mà tuyển Việt Nam vừa trải qua đã được HLV Park Hang Seo rút ra kinh nghiệm thay đổi, hoặc ít nhất mạnh dạn hơn trong việc triệu tập những cầu thủ mới.
Tất nhiên để những hy vọng vào một sự thay đổi nào đó từ tuyển Việt Nam về bộ khung nhân sự, tới lối chơi xem ra cũng cần chờ đến cả màn thể hiện từ các cầu thủ mới, hay dự bị hạng sang trong những tuần tập trung tới.
Nhưng dù sao, với việc gần chục cầu thủ được triệu tập đợt sau hay đôn từ U23 Việt Nam lên thử sức xem ra đáng hy vọng một lần nữa trong bối cảnh mà người hâm mộ “nhắm mắt” cũng biết HLV Park Hang Seo dùng ai cho các trận đấu của tuyển Việt Nam suốt 4 năm qua...
Xuân Mơ
Tuyển Việt Nam: Những bài toán cần thầy Park giải
HLV Park Hang Seo phải xử lý rất nhiều công việc cho tuyển Việt Nam, sau khi toàn đội tập trung trở lại mới mong giành kết quả tốt trước Trung Quốc.
" alt="Tuyển Việt Nam mơ gì, khi thầy Park thay đổi để dụng quân..." /> - Khu đất rộng hơn 38.000m2, nằm trên địa bàn Zhengdong, Trịnh Châu, Hà Nam, Trung Quốc. Trong hồ sơ chuyển nhượng đất được đưa ra năm 2020 cho thấy, dự án này được xác định sẽ là khu văn phòng, khách sạn, căn hộ. Bên trong còn có trung tâm biểu diễn văn hoá, khu văn hóa sáng tạo, nhà triển lãm quốc tế, khách sạn 5 sao...
Điều đáng nói, cổ đông của Tiesong có công ty TNHH Phát triển Henan Tietou và công ty TNHH Công nghiệp Henan Yuanhan với tỷ lệ sở hữu lần lượt 51% và 49% cổ phần. Đặc biệt là công ty TNHH Henan Yuanhan lại thuộc Trung tâm Quản lý tài sản Thiếu Lâm Hà Nam do Shi Yongxin - trụ trì Thiếu Lâm Tự đứng đầu.
Trước sự việc này, phóng viên trang EastMoney liên hệ với Thiếu Lâm Tự và nhận được câu trả lời là đã tiếp nhận thông tin và sẽ trả lời sau.
Tuy nhiên, một phóng viên của tờ Global Times hỏi đại diện Thiếu Lâm Tự về việc lô đất trúng đấu giá thì người này cho hay không hề biết về khu đất đó.
Yan Yuejin, giám đốc nghiên cứu tại E-house China Research có trụ sở tại Thượng Hải cho hay: “Có thể thấy rằng Thiếu Lâm Tự đang tích cực mở rộng lĩnh vực văn hóa và du lịch, điều này cũng có lợi cho việc xây dựng một ngành du lịch văn hóa phong phú hơn trong khu vực”.
Những năm gần đây, hoạt động kinh doanh của Thiếu Lâm Tự ở Trung Quốc đã gây chú ý dư luận. Năm 1998, Shi Yongxin là lãnh đạo của Thiếu Lâm Tự thành lập trung tâm quản lý tài sản phi vật thể Thiếu Lâm Tự. Vị trụ trì này đang nắm 80% cổ phần của trung tâm này. Sau đó dưới lãnh đạo của ông, Thiếu Lâm Tự không chỉ kinh doanh mà các lĩnh vực kinh doanh cũng được mở rộng.
Năm 2008, Thiếu Lâm Tự mở cửa hàng Taobao bán các đồ dùng cho việc thiền và các tác phẩm văn hoá của Thiếu Lâm Tự. Ngoài ra, Thiếu Lâm Tự cũng đưa các game liên quan đến Thiếu Lâm, mở rộng âm nhạc Thiếu Lâm hay các chương trình đấu giá để tăng nguồn thu.
Mặc dù, việc kinh doanh của Thiếu Lâm Tự khiến nhiều người thắc mắc, song không thể phủ nhận bây giờ đây không còn chỉ là chùa nữa mà có nhiều hoạt động kinh doanh như văn hoá, ăn uống, quần áo với nhiều nhiều nhãn hàng.
Nhiều người có ý kiến cho rằng, Thiếu Lâm Tự không chỉ theo kịp thời đại mà duy trì được sự phát triển. Tuy nhiên, một bộ phận cho rằng dù bị thương mại hoá song vẫn không muốn mất đi bản sắc riêng của Thiếu Lâm Tự.
Năm 2015, dư luận Trung Quốc còn bất ngờ với thông tin Thiếu Lâm Tự sẽ kinh doanh bất động sản ở nước ngoài với việc xây dựng khách sạn 4 sao và sân golf ở Australia. Thậm chí, có lời đồn Thiếu Lâm Tự sẽ niêm yết trên sàn chứng khoán nhưng trụ trì của cơ sở tôn giáo này cho hay không bao giờ có chuyện Thiếu Lâm Tự niêm yết cổ phiếu trên sàn.
Quỳnh Hương(Theo EastMoney, Globaltimes)
Loạt công trình sai phép, bát nháo bán mua ở vùng ven đất sốt sình sịch " alt="Bất động sản sốt hầm hập nhà chùa cũng đi săn đất" />Thanh tra Bộ Xây dựng chỉ ra loạt vi phạm trong việc cấp giấy phép xây dựng (GPXD), nhiều công trình xây dựng sai phép cũng như vi phạm trong hoạt động kinh doanh bất động sản (BĐS) ở Bắc Ninh.
Bảng tổng sắp huy chương SEA Games 32 hôm nay 11/5: Việt Nam cán mốc 50 HCV
VietNamNet cập nhật liên tục Bảng tổng sắp huy chương tại SEA Games 32 hôm nay 11/5 nhanh, đầy đủ và chính xác nhất." alt="U22 Việt Nam đấu U22 Thái Lan: Ông Troussier vẫn tất tay, vì đâu?" />- HLV Tan Cheng Hoe vừa triệu tập danh sách 24 tuyển thủ Malaysia chuẩn bị cho đợt tập huấn quan trọng, bắt đầu từ ngày 1/10.
Quá trình tập huấn của Malaysia dự kiến diễn ra tại Amman, Jordan.
Malaysia thay đổi rất nhiều so với trận thua Việt Nam tại UAE Ở đây, Malaysia sẽ có hai trận giao hữu với các đối thủ mạnh của bóng đá châu Á, gặp Jordan (hạng 93 thế giới) và Uzbekistan (84).
So với lần gần nhất gặp đội tuyển Việt Nam, thuộc vòng loại World Cup 2022 trên sân trung lập ở UAE, Malaysia thay đổi rất nhiều.
HLV Tan Cheng Hoe chỉ giữ lại 12 cầu thủ vừa trở về từ UAE, bao gồm các trường hợp nhập tịch.
Họ là đội trưởng Aidil Zafuan Abd Radzak, thủ môn Khairulazhan Khalid, Rizal Ghazali, Dominic Tan, Dion Cools, Irfan Zakaria, Syahmi Safari, Nazmi Faiz Mansor, Akhyar Rashid, Syafiq Ahmad, Luqman Hakim Shamsudin và Guilherme de Paula.
Ông Tan Cheng Hoe triệu tập 6 gương mặt hoàn toàn mới cho Malaysia. Ngoài ra, 6 người còn lại từng được gọi trong quá khứ.
"Harimau Malaya" tập trung tại Kuala Lumpur vào ngày 1/10, rồi hôm sau bay sang Amman.
Đây được xem là giai đoạn tập huấn rất quan trọng của Malaysia, để HLV Tan Cheng Hoe đánh giá một số cầu thủ.
Từ đó, Malaysia sẽ hình thành đội ngũ tốt nhất để dự AFF Cup 2020, cũng như thi đấu vòng loại Asian Cup 2023.
Ở AFF Cup 2020, Malaysia nằm cùng bảng B với Việt Nam, Indonesia, Lào và Campuchia.
Báo chí Malaysia và Indonesia đều nhận định Việt Nam nhỉnh hơn, gần như nắm trong tay chiếc vé đầu tiên vào bán kết.
Danh sách đội tuyển Malaysia TT
Malaysia thận trọng khi chung bảng tuyển Việt Nam tại AFF Cup
Truyền thông Malaysia và HLV Tan Cheng Hoe đều thận trọng khi Malaysia tái ngộ tuyển Việt Nam tại bảng B AFF Cup 2020.
" alt="Malaysia làm mới chờ đấu Việt Nam ở AFF Cup 2020" />
- ·Nhận định, soi kèo Nữ Club Leon vs Nữ Tigres UANL, 06h00 ngày 21/01: Sức mạnh Á quân
- ·BĐS hạ nhiệt, nhà đầu tư 'tháo chạy' khỏi cơn sốt đất 10 năm trở lại
- ·Người đàn ông dại dột tự tử vì tin bác sĩ ‘mạng’
- ·Con vi phạm giao thông, mẹ đích thân nộp phạt
- ·Nhận định, soi kèo Al Shahaniya vs Al Khor, 20h30 ngày 22/1: Tin vào cửa dưới
- ·Công an vào cuộc điều tra người thổi giá tạo sốt đất ở Vĩnh Phúc
- ·Tin thể thao 22
- ·Lỡ đâm CSGT có bị quy tội chống người thi hành công vụ?
- ·Nhận định, soi kèo PSG vs Man City, 3h00 ngày 23/1: Tìm lại phong độ
- ·Highlights Saudi Arabia 3
- Đối với kiến nghị về việc bổ nhiệm Trưởng khoa chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn và các quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể, trưởng khoa chưa được quy hoạch cấp trưởng khoa khi bổ nhiệm, chưa là đảng viên, chưa qua lớp bồi dưỡng về lý luận chính trị kể cả trung cấp, vi phạm chế độ kế hoạch hoá gia đình, có 2 quốc tịch, không đủ tiêu chuẩn có 3 năm kinh nghiệm quản lý.
ĐH Quốc gia TP.HCM xét thấy bà Nguyễn Thị Phương Mai được Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn bổ nhiệm làm Trưởng khoa đáp ứng theo tiêu chuẩn, điều kiện và các quy định của pháp luật và của đơn vị.
"Trưởng khoa thiếu dân chủ trong quản lý điều hành đơn vị, yếu về năng lực quản lý, lãnh đạo dẫn đến việc điều hành Khoa Hàn Quốc học một cách độc đoán, chuyển quyền, tùy tiện, duy chí, hành xử thiếu tôn trọng đồng nghiệp, cư xử mang tính tư thù đối với những giảng viên có chính kiến".
Kiến nghị này được chi tiết qua các vụ việc như: Quy định làm việc của khoa chưa được Ban Giám hiệu phê duyệt. Trưởng khoa đã tự ý áp đặt mệnh lệnh: đi họp trễ 15 phút coi như vắng mặt và lấy đây làm tiêu chí đánh giá giảng viên không hoàn thành nhiệm vụ.
Văn phòng khoa Hàn Quốc học, Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM Theo ĐH Quốc gia TP.HCM, quy định “đi họp trễ 15 phút coi như vắng mặt” đã được đưa ra bàn bạc tại khoa nhằm siết lại kỷ cương, kỷ luật. Trong buổi họp viên chức, người lao động trong khoa không có ý kiến phản hồi đối với nội dung này. Trưởng khoa đã không tự ý áp đặt mệnh lệnh này, và đã thể hiện tính dân chủ khi đưa quy định này ra họp và thảo luận tại khoa.
Việc lấy tiêu chí vắng họp khoa để đánh giá giảng viên không hoàn thành nhiệm vụ, quy định vắng họp trên 30% xem như không hoàn thành nhiệm vụ đã được Trưởng khoa nêu ra trong cuộc họp khoa và được ghi nhận trong biên bản họp khoa. Tuy nhiên, thực tế sau đó không áp tiêu chí này vào việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của giảng viên.
"Trưởng khoa thể hiện sự thiếu tôn trọng với đồng nghiệp thông qua việc gửi email triệu tập họp hai tiếng trước giờ họp mà không có nội dung cuộc họp, yêu cầu người không đến dự họp được phải ghi biên bản, lý do, ký tên bút xanh và gửi về văn phòng khoa"
Theo ĐH Quốc gia TP.HCM không có cơ sở để kết luận trưởng khoa thiếu tôn trọng đồng nghiệp. Việc gửi email triệu tập họp hai tiếng trước giờ họp mà không có nội dung cuộc họp xảy ra vào ngày 7/8/2020. Từ các email thông báo, từ kết quả trao đổi với các giảng viên khác trong khoa Hàn Quốc học, với lãnh đạo trường, từ các minh chứng thu thập được thì cuộc họp đó trưởng khoa có lý do chính đáng để triệu tập.
Đối với vấn đề người vắng họp phải ghi biên bản, lý do, ký tên bút xanh và gửi về văn phòng khoa, qua xác minh nội dung này có thể hiện trong email do thư ký khoa gửi cho các giảng viên, email này không nhắc đến thời điểm phải nộp văn bản có ký mực xanh về văn phòng khoa.
'Trong ứng xử với đồng nghiệp, trưởng khoa thể hiện sự độc đoán, thiếu tôn trọng giảng viên, không lắng nghe ý kiến đóng góp mang tính xây dựng của giảng viên".
ĐH Quốc gia TP.HCM, xác minh trong các công việc của khoa, bản thân Trưởng khoa có chuẩn bị kế hoạch, có trao đổi, tham khảo tư vấn của cấp trên, trao đổi với đồng nghiệp, giảng viên trong khoa và có tiếp nhận ý kiến đóng góp, trao đổi.
Căn cứ vào tình hình thực tế, Trưởng khoa sẽ quyết định cách thức quản lý, điều hành công việc của khoa áp dụng theo đúng thẩm quyền được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 12 và điểm a khoản 1 Điều 12 Quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường, cụ thể “Trưởng khoa quản lý giảng viên người lao động khác, người học khác của khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng...
Riêng đối với việc phân công nhân sự viết báo cáo theo các tiêu chuẩn AUN, trong quá trình giải quyết kiến nghị, để có thêm thông tin khách quan từ bên thứ ba độc lập, ĐH Quốc gia đã làm việc trực tiếp với một số giảng viên khác trong khoa, giáo vụ, nhân sự chính tham gia viết các tiêu chuẩn AUN và những người này đều đánh giá Trưởng khoa có lắng nghe ý kiến góp ý và làm việc vì lợi ích chung, theo quy định của nhà trường.
"Trưởng khoa nhiều lần sử dụng việc họp kín với từng cá nhân giảng viên đã có ý kiến trái chiều trong cuộc họp chung của Khoa".
Báo cáo của ĐH Quốc gia TP.HCM nêu đối với nội dung tổ chức họp kín, sự việc trưởng khoa họp riêng với các cá nhân có xảy ra, không riêng với các thầy cô trong nhóm làm đơn kiến nghị mà còn với cá nhân khác trong khoa Hàn Quốc học.
Nội dung các cuộc họp này theo các minh chứng bao gồm trao đổi công việc, tham vấn ý kiến riêng về công việc, làm rõ các ý kiến chưa rõ trong cuộc họp Khoa..., không có cơ sở để nói các cuộc họp này mang tính tiêu cực. Tại điểm a khoản 2 Điều 12 Quyết định số 1000/QĐ-XHNV-TCCB ngày 09/12/2016 quy định “Trưởng khoa quản lý giảng viên người lao động khác và người học khác của khoa theo phân cấp của hiệu trưởng”. Do đó tùy theo tính chất, điều kiện thực tế, Trưởng khoa được quyền quy định về hình thức, nội dung họp và việc họp đã được đưa lên lịch của Khoa.
Đối với nội dung “Trưởng khoa dùng những câu từ khiến người tiếp nhận có cảm giác bị đe dọa”:căn cứ các minh chứng thu thập được và qua quá trình trao đổi trực tiếp với các nhân sự có liên quan, không có cơ sở để kết luận nội dung này.
"Trưởng khoa có phát ngôn không phù hợp với các giảng viên trong buổi họp đánh giá viên chức"
Sự việc này có xảy ra trong một buổi họp toàn khoa, tuy rằng có những lý do khiến Trưởng khoa bức xúc và phát ngôn như thế, nhưng với vị trí người quản lý, đặc biệt trong môi trường giáo dục, việc phát ngôn này của Trưởng khoa không phù hợp.
"Cho thư ký viết biên bản họp Khoa không phản ánh trung thực, khách quan, đầy đủ nội dung cuộc họp; không có đủ chữ ký của các thành phần tham dự, không được gửi đến các thành viên dự họp. Tất cả các cuộc họp đều được ghi âm nhưng không thông báo việc này cho giảng viên".
Xác minh của ĐH Quốc gia TP.HCM, biên bản họp khoa chỉ cần chữ kí người chủ trì và thư ký, không nhất thiết có đủ chữ kí của các thành phần tham dự. Không có quy định về việc ghi âm cuộc họp, vì vậy Trưởng khoa có quyền ghi âm buổi họp khoa và sử dụng đúng mục đích, không vi phạm quy định pháp luật.
Không có quy định bắt buộc phải gửi biên bản cho các thành viên tham dự cuộc họp. Không nhất thiết phải gửi biên bản, tuy nhiên Khoa phải gửi kết luận cuộc họp cho các thành viên tham dự.
Vấn đề Trưởng khoa không công khai một cách minh bạch về thông tin nhân sự đề án nghiên cứu
ĐH Quốc gia TP.HCM, kết luận rằng đề án "Điều tra hiện trạng con em gia đình Hàn – Việt chỉ có mẹ cư trú tại Việt Nam” được nhà trường giao cho bà Nguyễn Thị Phương Mai, do đó việc lựa chọn nhân sự và các nội dung khác liên quan đến đề án do bà Nguyễn Thị Phương Mai toàn quyền quyết định và không bắt buộc phải thông báo, công khai trong Khoa.
Đối với quyết định giao nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng và cấp chứng chỉ “Nghiệp vụ giảng dạy tiếng Hàn cho giáo viên bậc phổ thông”, nhà trường giao nhiệm vụ cho Khoa Hàn Quốc học. Do đó, với vai trò là Trưởng khoa, bà Nguyễn Thị Phương Mai phải có trách nhiệm công khai và triển khai trong toàn Khoa. Trên thực tế, Trưởng khoa công khai thông tin về Đề án thông qua buổi họp Khoa, lịch công tác và chọn nhân sự phù hợp chuyên môn theo đúng thẩm quyền của mình.
"Trưởng khoa tự ý chọn thành viên tham gia vào Đề án; loại giảng viên ra khỏi Đề án khi giảng viên có ý kiến trái chiều và đưa chuyên viên chưa có trình độ thạc sỹ vào thay thế"
Theo kết luận Trưởng khoa với tư cách là chủ nhiệm đề tài có quyền chọn các thành viên tham gia nên phản ánh là không có cơ sở
Đối với nội dung phản ánh “loại giảng viên ra khỏi đề án khi giảng viên có ý kiến trái chiều...”: theo minh chứng thu thập được, việc đề xuất bổ sung, thay thế nhân sự tham gia đề án được Trưởng khoa thực hiện trước ngày giảng viên có ý kiến trái chiều tại buổi họp bình xét thi đua của khoa Hàn Quốc học vào ngày 5/8/2020.
Các vấn đề trong công tác triển khai đề án chương trình chất lượng cao tại khoa: Theo ĐH Quốc gia TP.HCM, công tác triển khai đề án chương trình chất lượng cao còn hạn chế. Với vai trò là người đứng đầu, Trưởng khoa phải chịu trách nhiệm đối với những hạn chế này. Do đó, bà Nguyễn Thị Phương Mai cần nghiêm túc nhìn nhận lại vấn đề để có giải pháp khắc phục trong công tác đề án chương trình chất lượng cao.
Về các vấn đề trong quy trình mời giảng viên thỉnh giảng tại Khoa,trong quá trình đảm nhận công việc, Trưởng khoa Hàn Quốc học nhận thấy quy trình mời giảng viên thỉnh giảng của Khoa phức tạp và khó thực hiện nên đã tiến hành mời giảng viên thỉnh giảng theo quy trình rút gọn. Trưởng khoa có thẩm quyền thay đổi quy trình mời giảng viên thỉnh giảng phù hợp với quy định chung của nhà trường nhưng phải đảm bảo việc thay đổi này được thực hiện đúng quy định. Tuy nhiên, trên thực tế, Trưởng khoa không thông báo chính thức bằng văn bản về việc thay đổi quy trình mời giảng viên thỉnh giảng. Do đó nội dung kiến nghị này có sơ sở…
Về ý kiến Trưởng khoa ấn định việc viết chương trình kiểm định và đảm bảo chất lượng cao AUN cho nhóm 5 thành viên mà trong số đó có 4 thành viên đã từng bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ. Khi trưởng nhóm nhiều lần ý kiến và đưa ra đề xuất để đảm bảo chất lượng thì Trưởng khoa không tiếp nhận mà vẫn đơn phương áp đặt nhóm 5 người phải viết toàn bộ chương trình.
ĐH Quốc gia TP.HCM kết luận, Trưởng khoa có thẩm quyền quyết định đối với công tác đảm bảo chất lượng của khoa và phải chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhà trường. Do đó việc lựa chọn và phân công nhân sự viết các tiêu chuẩn AUN của Trưởng khoa là đúng quy định.
Trưởng khoa cũng không làm sai tuy nhiên ở góc độ công việc cần nhìn nhận và xem xét lại toàn bộ quá trình viết chương trình và đảm bảo chất lượng cao AUN, rút kinh nghiệm và có điều chỉnh phù hợp….
Lê Huyền
Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM đã 'thay máu' khoa Hàn Quốc học
Khoa Hàn Quốc học, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM đã xuất hiện rất nhiều giảng viên mới.
" alt="Hàng loạt kiến nghị của 11 giảng viên Hàn quốc học nghỉ việc 'không có căn cứ'" /> - Đề xuất mới được đưa ra tại Dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 43/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2014 quy định chi tiết thi hành một số điều của luật Đất đai 2013.
Theo dự thảo, tổ chức tham gia đấu giá quyền sử dụng đất phải có đủ các điều kiện: Thuộc đối tượng được Nhà nước giao đất, cho thuê đất theo quy định tại Điều 55 và Điều 56 của Luật Đất đai.
Việc Tập đoàn Tân Hoàng Minh đấu giá trúng lô đất vàng ở Thủ Thiêm với giá 24.500 tỷ đồng rồi bỏ cọc 600 tỷ đồng cho thấy nhiều kẽ hở pháp luật Có vốn thuộc sở hữu của mình để thực hiện dự án không thấp hơn 20% tổng mức đầu tư đối với dự án có quy mô sử dụng đất dưới 20 ha; không thấp hơn 15% tổng mức đầu tư đối với dự án có quy mô sử dụng đất từ 20 ha trở lên; có kinh nghiệm trong việc thực hiện các dự án đầu tư có sử dụng đất.
Ký quỹ theo quy định của pháp luật về đầu tư.
Không vi phạm quy định của pháp luật về đất đai đối với trường hợp đang sử dụng đất do Nhà nước giao đất, cho thuê đất để thực hiện dự án đầu tư khác.
Phải nộp tiền đặt trước và có tài sản bảo đảm cho tổ chức đấu giá để đảm bảo năng lực tài chính thực hiện dự án khi trúng đấu giá theo phương án được phê duyệt.
Dự thảo quy định, cá nhân tham gia đấu giá quyền sử dụng đất phải có đủ các điều kiện quy định tại điểm 1, điểm 5 nêu trên. Trường hợp cá nhân tham gia đấu giá quyền sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư thì phải bảo đảm các điều kiện quy định nêu trên.
Khoản tiền đặt trước do tổ chức đấu giá và người tham gia đấu giá thỏa thuận, nhưng tối thiểu là 20% giá khởi điểm của tài sản đấu giá.
Tiền đặt trước được gửi vào một tài khoản thanh toán riêng của tổ chức đấu giá mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam. Trường hợp khoản tiền đặt trước có giá trị dưới 5 triệu đồng thì người tham gia đấu giá có thể nộp trực tiếp cho tổ chức đấu giá. Người tham gia đấu giá và tổ chức đấu giá có thể thỏa thuận thay thế tiền đặt trước bằng bảo lãnh ngân hàng.
Bộ TN-MT đề xuất người tham gia đấu giá tự ý bỏ khoản tiền đặt trước và từ chối tham gia đấu giá thì trong thời gian 5 năm không được tham gia đấu giá quyền sử dụng đất Trường hợp người tham gia đấu giá tự ý bỏ khoản tiền đặt trước và từ chối tham gia đấu giá thì sẽ phải bồi thường cho Nhà nước thêm một khoản tiền bằng giá trị tiền đặt trước. Sau khi người tham gia đấu giá nộp đủ tiền bồi thường cho Nhà nước thì sẽ được nhận lại tài sản thế chấp. Trường hợp người tham gia đấu giá không nộp tiền bồi thường sẽ bị khấu trừ vào tài sản thế chấp.
“Giá trị của tài sản bảo đảm phải lớn hơn giá khởi điểm của thửa đất đấu giá. Người tham gia đấu giá và tổ chức đấu giá có thể thỏa thuận thay thế tài sản bảo đảm và tiền đặt trước bằng bảo lãnh ngân hàng”, dự thảo nêu.
Cấm tham gia đấu giá trong 5 năm nếu tự ý bỏ cọc
Đáng chú ý, dự thảo quy định, trường hợp người tham gia đấu giá tự ý hủy kết quả trúng đấu giá không có lý do chính đáng, ngoài tiền đặt trước, người tham gia đấu giá phải nộp khoản tiền tương đương 50% giá trị quyền sử dụng đất trúng đấu giá và các chi phí đấu giá vào tài khoản thanh toán riêng của tổ chức đấu giá mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam.
Trường hợp người tham gia đấu giá tự ý bỏ khoản tiền đặt trước và từ chối tham gia đấu giá thì trong thời gian 5 năm không được tham gia đấu giá quyền sử dụng đất.
Sau khi người tham gia đấu giá nộp đủ tiền bồi thường cho nhà nước thì sẽ được nhận lại tài sản thế chấp. Trường hợp người tham gia đấu giá không nộp tiền bồi thường sẽ bị khấu trừ vào tài sản thế chấp.
Theo dự thảo, người tham gia đấu giá không được nhận lại tiền đặt trước trong các trường hợp: Đã nộp tiền đặt trước nhưng không tham gia cuộc đấu giá, buổi công bố giá mà không thuộc trường hợp bất khả kháng; bị truất quyền tham gia đấu giá do có hành vi vi phạm quy định của pháp luật; từ chối ký biên bản đấu giá theo quy định; rút lại giá đã trả hoặc giá đã chấp nhận; từ chối kết quả trúng đấu giá mà không có lý do chính đáng.
Dự thảo quy định, người tham gia đấu giá quyền sử dụng đất được cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến thửa đất đấu giá; có quyền từ chối tham gia cuộc đấu giá và được nhận lại tiền đặt trước trong trường hợp có thay đổi về giá khởi điểm, vị trí, diện tích, loại đất đã niêm yết, thông báo công khai; trường hợp khoản tiền đặt trước phát sinh lãi thì người tham gia đấu giá được nhận tiền lãi đó.
Thực hiện dự án theo đúng tiến độ đã được phê duyệt trong phương án đấu giá quyền sử dụng đất; người trúng đấu giá không đưa đất vào sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục hoặc tiến độ sử dụng đất chậm 24 tháng so với tiến độ ghi trong dự án đầu tư kể từ khi nhận bàn giao đất trên thực địa thì Nhà nước sẽ thu hồi đất theo quy định của pháp luật về đất đai và không bồi thường...
Thanh Sơn
Tân Hoàng Minh bỏ cọc 600 tỷ đất Thủ Thiêm: Lộ kẽ hở pháp luật
Hiện nay luật pháp và quy định về đấu giá, đấu thầu chưa thật đầy đủ và phù hợp với sự biến đổi của nền kinh tế thị trường. Nhưng về lâu dài vẫn phải xây dựng thị trường BĐS và chấp nhận quy luật của kinh tế thị trường.
" alt="Bộ Tài nguyên Môi trường đề xuất cấm đấu giá 5 năm nếu bỏ cọc" /> - Châu Đoàn Phát là người hùng của tuyển futsal Việt Nam khi ghi bàn thắng đẹp mắt mang về trận hòa quý hơn vàng, qua đó giành vé vào vòng đấu loại trực tiếp World Cup 2021 với tư cách là một trong 4 đội đứng thứ 3 có thành tích tốt nhất.
Ở vòng bảng, Châu Đoàn Phát có hai pha lập công, đều là những cú sút đầy uy lực. Cầu thủ mang áo số 4 cho biết anh đã tập luyện rất nhiều để có thể làm tốt nhất khi có cơ hội tung ra những cú nã đại bác xé lưới khung thành đối phương.
Cú nã đại bác của Châu Đoàn Phát mở tỷ số cho tuyển futsal Việt Nam "Khi tập luyện tôi đã tập dứt điểm rất nhiều. Việc tập luyện chăm chỉ hàng ngày giúp tôi có một lực sút tốt như thế",Đoàn Phát nói.
"Trước mỗi trận đấu tôi luôn đặt ra mục tiêu là chơi hết mình, cái gì đến sẽ đến. Tuyển futsal Việt Nam đã có một trận đấu không dễ dàng, nhất là khi đối thủ chơi power-play. Họ chơi áp đảo nhưng chúng tôi không hề lo sợ. Trước khi vào sân tôi gặp chút áp lực nhưng khi thi đấu thì không còn nữa",Châu Đoàn Phát cho biết.
Người hùng của tuyển futsal Việt Nam muốn gửi tặng bàn thắng cho người hâm mộ quê nhà, gia đình và đặc biệt là mẹ của mình: "Trước trận đấu tôi và toàn đội đã được xem một clip những lời chúc từ quê nhà. Tôi đã khóc khi nghe lời chúc của mẹ. Đó cũng là động lực lớn, giúp tôi chơi hơn 100% sức lực. Tôi đã chiến đấu vì gia đình của mình".
Cảm xúc vỡ òa của cầu thủ sinh năm 1999 Cuối cùng, cầu thủ sinh năm 1999 khẳng định tuyển Việt Nam tiếp tục thể hiện tinh thần chiến đấu kiên cường, đoàn kết ở trận đấu tiếp theo tại vòng 1/8 World Cup 2021.
Châu Đoàn Phát thuộc biên chế CLB Thái Sơn Nam và là một trong những cầu thủ trẻ nhất của tuyển futsal Việt Nam tại World Cup 2021. Cầu thủ mang áo số 4 sở hữu kỹ thuật cá nhân tốt và đặc biệt là khả năng dứt điểm từ xa uy lực, hiểm hóc.
Video tuyển futsal Việt Nam 1-1 CH Séc:
Diệp Chi
Xác định đối thủ của ĐT futsal Việt Nam ở vòng 1/8 World Cup
ĐT futsal Việt Nam đã giành vé vào vòng 1/8 World Cup Futsal 2021. Đối thủ của thầy trò HLV Phạm Minh Giang là đội nhất bảng B.
" alt="Châu Đoàn Phát nói gì khi là người hùng của futsal Việt Nam" /> - MU chiêu mộ Todibo
Don Balon đưa tin, Jean-Clair Todibo đang là mục tiêu theo đuổi của hàng loạt CLB lớn châu Âu, sau nửa năm bùng nổ với Toulouse ở Ligue 1.
MU muốn chiêu mộ "thần đồng" Todibo Sau các CLB Juventus, Real Madrid, Barca, Bayern Munich và Liverpool, đến lượt MU vào cuộc lôi kéo Todibo.
Don Balon trích dẫn nguồn tin từ Pháp tiết lộ, MU đang tìm mọi cách để lấy Todibo về Old Trafford.
Todibo vừa đón sinh nhật 19 hôm 30/12 vừa qua, bắt đầu nổi lên từ đầu mùa giải 2018-19.
Xuất thân từ tiền vệ, khi còn trong đội trẻ, nhưng Todibo chơi xuất sắc ở vị trí trung vệ với Toulouse.
MU quyết sở hữu Todibo vì sự đa năng của anh. Ngoài ra, cầu thủ này cũng tâm sự, anh ngưỡng mộ Paul Pogba.
Toulouse muốn thu về không dưới 40 triệu euro cho viên ngọc của mình.
Juventus giải cứu Isco
Isco vừa tuyên bố anh muốn tiếp tục ở lại Real Madrid, chiến đấu để cạnh tranh vị trí đá chính.
Ronaldo là chìa khóa để Isco về Juventus Mặc dù vậy, thei Diaro Gol, khả năng Isco sang Juventus ngay trong tháng Giêng này là rất cao, bên cạnh những đề nghị từ MU, Man City và Chelsea.
Trong khi đó, Tuttosport - tờ báo thân Juventus - khẳng định BLĐ đội bóng thành Turin đang đàm phát dứt điểm với phía Real Madrid.
Cũng theo Tuttosport và Diario Gol, Cristiano Ronaldo hiện đang thuyết phục Isco chuyển sang Juventus.
Khi Ronaldo ở Real Madrid, giữa anh và Isco từng có khúc mắc. Nhưng sau đó cả hai hiểu nhau và trở thành bộ đôi rất ăn ý.
Ronaldo đang thuyết phục Isco về Allianz Stadium, để cùng chinh phục danh hiệu Scudetto.
Juventus đang xem xét giải pháp đưa Rugani vào điều khoản trao đổi, để thuyết phục Real Madrid nhả Isco.
Kim Ngọc
" alt="Tin thể thao 2" />
- ·Nhận định, soi kèo Dagon vs Hantharwady, 16h00 ngày 21/1: Trận cầu mãn nhãn?!
- ·Ukraine sẽ tiếp tục phản công dù không có Mỹ, tỷ phú Elon Musk góp ý cho Kiev
- ·Cody Gakpo về Liverpool và nỗi buồn MU
- ·Lịch sử đối đầu Croatia vs Maroc
- ·Nhận định, soi kèo Feyenoord vs Bayern Munich, 3h00 ngày 23/1: Thận trọng không thừa
- ·HLV Park Hang Seo nhận tin dữ từ Trọng Hoàng, Minh Vương
- ·Hôn nhân tan vỡ vì chồng quá đam mê chạy bộ
- ·Lỡ đâm CSGT có bị quy tội chống người thi hành công vụ?
- ·Siêu máy tính dự đoán Shakhtar Donetsk vs Brest, 00h45 ngày 23/01
- ·Phát hồ sơ dự thi vào lớp 6 Trường Chuyên Trần Đại Nghĩa