Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi bộ trưởng,ơquansausắpxếpđượcbốtrícấpphónhiềuhơnquyđịlịch thi đấu bóng đá hôm nay c1 thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc chính phủ, chủ tịch các tỉnh, thành nêu định hướng xây dựng phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động khi sắp xếp bộ máy hành chính.

Theo đó, các chức danh diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sẽ do Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét quyết định theo thẩm quyền.

Chức danh do cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, địa phương quản lý theo phân cấp, do các đơn vị chủ động xây dựng phương án. Các cơ quan căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ để lựa chọn người đứng đầu đáp ứng nhiệm vụ của đơn vị mới sau sắp xếp. Nhân sự người đứng đầu có thể lựa chọn trong hoặc ngoài cơ quan sáp nhập thành cơ quan mới.

Nếu người đứng đầu không tiếp tục đảm nhiệm vị trí này sẽ được bố trí làm cấp dưới liền kề và hưởng chính sách theo quy định của Chính phủ về sắp xếp bộ máy.

Các cơ quan căn cứ thực trạng số lượng cấp phó của người đứng đầu để bố trí vào vị trí này ở cơ quan mới sau hợp nhất theo yêu cầu và năng lực cán bộ. Trước mắt, số lượng cấp phó của cơ quan mới hình thành có thể cao hơn quy định, nhưng trong 5 năm phải giảm về đúng quy định.

Cán bộ, công chức, viên chức khác được bố trí vào các vị trí phù hợp với nhiệm vụ họ đang đảm nhiệm trước khi hợp nhất; nếu không còn nhiệm vụ thì bố trí sang đơn vị khác phù hợp với chuyên môn hoặc giải quyết chế độ chính sách cho họ.

Trước mắt, biên chế các cơ quan mới không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức đang có mặt trước khi sáp nhập, nhưng phải giảm biên chế trong 5 năm với người không đáp ứng yêu cầu, thiếu tinh thần trách nhiệm.