Đặc biệt, M City cho phép các nhà nghiên cứu mô phỏng những môi trường thách thức nhất đối với các xe không người lái, ví dụ như biển báo bị các hình vẽ graffiti hay các vạch phân làn bị mờ, ... Các loại công nghệ được thử nghiệm tại cơ sở này bao gồm cả các công nghệ kết nối (xe này giao tiếp với xe khác hay với hệ thống quản lý đường sá), các mức độ tự động khác nhau (cao nhất là tự động hoàn toàn hay không người lái).

Theo ông Peter Sweatman, giám đốc phụ trách M City, thành phố được thiết kế để hỗ trợ các thử nghiệm các công nghệ mới một cách nghiêm ngặt, lặp đi lặp lại trước khi chúng được ứng dụng trên các xa lộ và đường đô thị công cộng.

"Có rất nhiều thách thức ở phía trước khi ngày càng có nhiều phương tiện tự động đưa vào vận hành trên các tuyến đường thực sự. M City là một môi trường như thực, an toàn và có kiểm soát, nơi chúng ta sẽ đánh giá việc các xe lái tự động và có kết nối mạng có thể được công nhận nhanh chóng, hiệu quả và an toàn tới mức nào", ông  Sweatman giải thích.

Tuấn Anh(Theo Daily Mail)

Nhà lãnh đạo cũ của Uber, ông Travis Kalanick gần đây vừa bổ nhiệm thêm hai thành viên mới vào ban quản trị của công ty. Người đầu tiên là bà Ursula Burns, cựu CEO kiêm Chủ tịch Xerox và người còn lại là John Thain, từng làm CEO Tập đoàn CIT Group, Merrill Lynch và New York Stock Exchange.

Một phát ngôn viên của Kalanick đã cung cấp tới Tech Crunchphát biểu sau:

“Chúng tôi vui mừng được thông báo rằng bà Ursula Burns và ông John Thain đã đồng ý gia nhập Hội đồng Quản trị của Uber. Cho tới đầu năm nay, bà Ursula vẫn đang giữ cương vị Chủ tịch kiêm CEO của Xerox, còn ông John từng là CEO của CIT Group, Merrill Lynch và NYSE. Ursula và John đều là hai nhà lãnh đạo thành công với nhiều năm kinh nghiệm quản lý trong hội đồng quản trị.

Tiểu sử của hai người bao gồm nhiều thành tựu lãnh đạo các công ty công lớn dưới chức vị giám đốc điều hành và chủ tịch, đã từng lèo lái dẫn dắt nền công nghiệp công nghệ năng động với hàng chục ngàn công nhân viên trên khắp thế giới. Cả bà Ursula và ông John đều có bằng kỹ sư và đều đã chứng tỏ mình là người có khả năng giải quyết vấn đề thiên bẩm. Không có gì nghi ngờ về việc Hội đồng sẽ trở nên tốt đẹp hơn khi có sự gia nhập của ông bà cùng những cái nhìn chuyên môn đáng giá và quan điểm độc lập, đồng hành cùng với Uber trong giai đoạn chuyển giao của công ty sang bước phát triển tiếp theo và việc chuẩn bị phát hành cổ phiếu công khai. Tôi rất cảm kích trước sự hỗ trợ nhiệt tình ông bà dành cho Uber.

Tôi sẽ bổ nhiệm hai ông bà vào vị trí trong Hội đồng quản trị trong diễn biến đề xuất của Hội đồng về việc tái cấu trúc triệt để và thay đổi quyền bỏ phiếu trong công ty. Do vậy Hội đồng mới cần được thành lập sớm nhất có thể để kịp thời bàn luận và làm việc, đặc biệt là với những thành viên dày kinh nghiệm lãnh đạo như bà Ursula và ông John.