Sự kiện do Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam phối hợp với Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) tổ chức, với sự bảo trợ của Bộ TT&TT. Đây là năm thứ 15, sự kiện được tổ chức tại Việt Nam. Tại sự kiện, lãnh đạo Cục An toàn thông tin, Bộ TT&TT đã mang đến cái nhìn toàn diện về lĩnh vực an toàn thông tin mạng trong năm qua và nêu ra các nhiệm vụ trọng tâm năm 2023. Theo đó, Cục An toàn thông tin đã ghi nhận, cảnh báo và hướng dẫn xử lý 11.213 cuộc tấn công mạng gây ra sự cố vào các hệ thống thông tin tại Việt Nam. Tỷ lệ các hệ thống thông tin đã phê duyệt hồ sơ bảo đảm an toàn thông tin theo cấp độ mới đạt 54,8%.
Các chuyên gia bảo mật tại các doanh nghiệp trong nước và quốc tế cũng mang đến những cái nhìn toàn cảnh về các thách thức về an toàn thông tin trong chuyển đổi số cũng như các xu hướng, giải pháp mới trong lĩnh vực này.
Trong khuôn khổ sự kiện đã diễn ra các phiên hội thảo chuyên đề với sự tham gia của nhiều chuyên gia đã tập trung bàn thảo đến nhiều vấn đề nóng như chính sách kinh nghiệm quốc tế về tăng cường bảo đảm an toàn, an ninh mạng; thực trạng, nhu cầu ứng dụng và phát triển công nghệ, giải pháp an toàn thông tin tại Việt Nam.
Cụ thể, hội thảo chuyên đề” Xây dựng môi trường mạng an toàn cho tổ chức, doanh nghiệp” do Lãnh đạo Bộ Tư lệnh 86 (Bộ Quốc phòng) và lãnh đạo Cục ATTT (Bộ TT&TT) đồng chủ trì với 7 tham luận của diễn giả thuộc các công ty, tổ chức về an toàn thông tin trong nước và quốc tế. Nội dung các tham luận sẽ đề cập tới nhiều khía cạnh của bảo đảm ATTT: từ phát triển nguồn nhân lực, an toàn trong phát triển phần mềm ứng dụng, xây dựng hạ tầng và trung tâm điều hành ATTT…
Chuyên đề “Bảo vệ dữ liệu – Yếu tố quan trọng tạo dựng niềm tin cho quá trình chuyển đổi số” do lãnh đạo Cục A05 (Bộ Công an) và lãnh đạo Cục mật mã dân sự và kiểm định sản phẩm mật mã (Ban Cơ yếu Chính phủ) đông chủ trì. Chuyên đề với 6 tham luận của diễn giả thuộc các công ty, tổ chức về an toàn thông tin trong nước và quốc tế. Nội dung các tham luận sẽ đề cập tới vấn đê nâng cao nhận thức người dùng xây dựng hệ sinh thái bảo mật và giải pháp đối phó với các tấn công của mã độc…
Trong khi đó, hội thảo về “Thực tiễn và giải pháp bảo vệ trẻ em trên không gian mạng”. Với sự chủ trì của Hiệp hội ATTT VN và Cục ATTT. Hội thảo chuyên đề trẻ em có sự tham gia của các cơ quan tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bảo vệ trẻ em tại Việt Nam. Chuyên đề với các tham luận của cơ quan quản lý nhà nước và các đơn vị cung cấp sản phẩm bảo vệ trẻ em trên mang, cùng 1 phiên toạ đàm.
Đây cũng là diễn đàn kết nối, chia sẻ các vấn đề về an toàn thông tin giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị và các tổ chức, doanh nghiệp cung cấp sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin trong nước và quốc tế; nơi đề xuất ý tưởng mới của các chuyên gia hàng đầu về an toàn thông tin; nơi truyền cảm hứng để góp phần huy động mọi tiềm năng và sức mạnh trí tuệ của người Việt Nam nhằm đưa Việt Nam nằm trong những quốc gia dẫn đầu về an toàn, an ninh mạng trong khu vực.
Bên cạnh các phiên hội thảo, khu vực triển lãm với hơn 30 gian hàng giới thiệu sản phẩm, công nghệ ATTT của các công ty công nghệ Việt Nam và thế giới là một trong những khu vực hấp dẫn tại sự kiện. Theo thông tin từ Ban tổ chức, 34 công ty công nghệ trong và ngoài nước đã tham gia sự kiện này.
Dưới đây là gian hàng trưng bày sản phẩm, dịch vụ an toàn thông tin trong khuôn khổ sự kiện Hội thảo - triển lãm ngày An toàn thông tin 2022.
Các nhà nghiên cứu cho rằng, dữ liệu một lần nữa củng cố xu hướng đã tồn tại nhiều năm qua, đó là khan hiếm nhân tài trong không gian mạng. Tổng số nhân sự an toàn thông tin đang được tuyển dụng là khoảng 1,1 triệu, tăng bền vững qua từng năm.
Hiện nay, an ninh mạng không phải chuyên ngành phổ biến tại các trường đại học, tuy nhiên, có nhiều ngành học liên quan giúp bạn trở thành ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng. Đó là khoa học máy tính, công nghệ thông tin, phát triển phần mềm hay thậm chí là quản trị kinh doanh.
Will Markow, Phó Chủ tịch Nghiên cứu ứng dụng tại công ty Lightcast, gợi ý nên học kiến thức căn bản của cả công nghệ thông tin lẫn an ninh mạng, cũng như một số kỹ năng giá trị cao mà các nhà tuyển dụng yêu cầu. Đây sẽ là hành trang tốt nhất khi bước vào thị trường việc làm.
Tuy nhiên, chuyên ngành học không phải yếu tố quan trọng nhất. Câu hỏi mà các ứng viên cần trả lời được chính là: “Bạn học được gì để chuẩn bị cho sự nghiệp trong lĩnh vực an ninh mạng”.
Ngoài kỹ năng về an toàn thông tin, quản trị mạng, công nghệ thông tin, ứng viên cũng cần trang bị kỹ năng mềm như giao tiếp, cộng tác. Dù là sinh viên hay đã tốt nghiệp, ứng viên sẽ có thêm cơ hội bổ sung kỹ năng thông qua các chứng chỉ như Security+ của hiệp hội CompTIA, Certified Ethical Hacker của EC-Council hay GSEC của GIAC. Theo ông Markow, an ninh mạng là lĩnh vực rất nặng, nhà tuyển dụng thường chú ý đến các chứng chỉ nhất định.
Tuy nhiên, mức thù lao mà doanh nghiệp trả cũng tương xứng với nỗ lực của ứng viên. Theo CNBC, thu nhập trung bình của nhân sự an ninh mạng trong khoảng từ 100.000 USD đến 120.000 USD/năm. Sẽ có khác biệt dựa trên kinh nghiệm và vị trí.
Markow chia sẻ, họ có thể khởi đầu từ mức 70.000 đến 90.000 USD, nhưng khi có thêm kinh nghiệm, mức lương ngày càng hấp dẫn hơn.
(Theo CNBC)
" alt=""/>Nghề ‘siêu hot’ bất chấp sóng thần sa thải công nghệLangmaster yêu cầu cao với các vị trí giảng viên tiếng Anh. Cụ thể, các giảng viên chính thức đều phải đạt ít nhất IELTS 7.5 trở lên (tương đương TOEIC 900) với khóa học offline và IELTS 7.0 trở lên (tương đương TOEIC 850) với khóa học online.
Anh Trần Nam Anh (Keni) - giảng viên của Langmaster chia sẻ: “Để được làm giảng viên tại Langmaster không phải là dễ dàng. Theo đó, mỗi cá nhân đều phải trải qua các vòng tuyển dụng gắt gao”.
![]() |
Langmaster đưa ra yêu cầu gắt gao trong quá trình tuyển chọn giảng viên |
Bên cạnh đó, ở Langmaster, mỗi người thầy, người cô tại đây không chỉ có trình độ tiếng Anh, nghiệp vụ tốt, mà còn là người truyền cảm hứng, góp phần thay đổi tư duy, lối sống tích cực cho từng học viên.
![]() |
Langmaster luôn tâm niệm: Thành công của con người 20% nằm ở kiến thức, 80% nằm ở tư duy và thói quen |
Đại diện Langmaster cho biết, 100% giảng viên tại Langmaster đều được tham gia học tập các khóa học về tư duy và tâm lý học ứng dụng, để từ đó đem lại những giá trị thiết thực nhất cho học viên. Song hành với học, rèn luyện tiếng Anh, các học viên còn được truyền cảm hứng để trở thành những người tích cực, đóng góp cho xã hội.
Chị Nguyễn Thị Thương - Quản lý đội ngũ giảng viên Langmaster cho biết: “Mỗi năm, các giáo viên tại Langmaster được tham dự rất nhiều khóa đào tạo/hội thảo để tạo cơ hội cho mỗi thầy, cô được cải tiến phát triển bản thân về cả mặt kiến thức và kỹ năng. Từ đó, từng giảng viên có thể chia sẻ lại cho các bạn học viên, để từng học viên cảm nhận được rằng: Langmaster chính là một môi trường vừa giúp họ nâng cao tiếng Anh, vừa giúp họ phát triển về tư duy và thói quen tích cực”.
Thay đổi hướng đến thành công
Qua hơn 10 năm hình thành, phát triển, sự thay đổi rõ rệt của Langmaster nằm ở việc đào tạo nhân viên và cải tiến chất lượng đào tạo. Cụ thể, bên cạnh việc luôn cập nhật các phương pháp học tập khoa học mới như: NLP (lập trình ngôn ngữ tư duy), ELC (học bằng trải nghiệm), PMS (hệ thống ý nghĩa cá nhân), TPR (phản xạ toàn thân)… Langmaster còn chú trọng đến việc phát triển tư duy của mỗi nhân viên.
![]() |
Langmaster luôn chú trọng vào việc đào tạo nhân viên |
Ngày nay, nhu cầu của học viên luôn thay đổi và họ ngày càng đòi hỏi nhiều hơn về chất lượng. Do đó, đội ngũ điều hành của Langmaster luôn tập trung cải tiến chương trình đào tạo nhân viên, cũng như nội dung giảng dạy, để đáp ứng nhu cầu học viên một cách toàn vẹn.
Đại diện Langmaster chia sẻ: “Đội ngũ giảng viên Langmaster luôn được tiếp xúc với những chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam và thế giới, để từ đó học tập những tinh hoa tri thức tuyệt vời, không chỉ về tiếng Anh, sư phạm, mà còn là về cách sống. Và đây đã trở thành một trong những yếu tố khiến Langmaster trở nên “khác biệt” nhất, cũng như tự hào nhất”.
![]() |
![]() |
Cảm nhận của một số học viên theo học tại Trung tâm tiếng Anh giao tiếp Langmaster |
Anh Tony Dzung - Chủ tịch HBR Holdings khẳng định: “Chúng tôi mong muốn rằng mỗi học viên khi đến với Langmaster không phải chỉ để học, chỉ để giao tiếp được tiếng Anh. Hơn hết, chúng tôi còn muốn tiến đến mục đích xa hơn là thông qua việc giảng dạy tiếng Anh, Langmaster sẽ giúp thay đổi tư duy và thói quen của mỗi học viên; từ đó giúp họ thay đổi cuộc đời trở lên hạnh phúc hơn”.
Doãn Phong
" alt=""/>Langmaster ‘nâng chuẩn’ giáo viên, không ngừng đổi mới phương pháp giảng dạy