Nhận định, soi kèo Grasshoppers vs FC Luzern, 22h59 ngày 27/7: Kinh nghiệm đối đầu
本文地址:http://tw.tour-time.com/news/971d398320.html
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
Nhận định, soi kèo Thể Công Viettel vs Nam Định, 19h15 ngày 28/2: Đối thủ yêu thích
Vòng gọi vốn mới của CoinSwitch Kuber có sự dẫn dắt của 2 tên tuổi lớn là Coinbase Ventures, Andreessen Horowitz và các nhà đầu tư hiện tại như Paradigm, Ribbit Capital, Sequoia Capital India, Tiger Global. Với số tiền huy động được, công ty sẽ dùng để thu hút thêm 50 triệu người dùng Ấn Độ và ra mắt các sản phẩm mới.
3 nhà sáng lập CoinSwitch Kuber (Ảnh: CoinSwitch Kuber ).
Năm 2017, Ashish Singhal, Govind Soni và Vimal Sagar đã tạo ra CoinSwitch, đến năm 2020 thì chính thức ra mắt sàn ở Ấn Độ. Hiện tại, CoinSwitch có khoản 10 triệu người dùng và trở thành đối thủ cạnh tranh trực tiếp với các sàn tiền tử lớn ở đất nước tỷ dân như WazirX và CoinDCX.
Ashish Singhal, đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Coinswitch Kuber cho biết, trong tương lai, công ty muốn trở thành Fintech lớn nhất ở Ấn Độ, bên cạnh tiền điện tử, họ sẽ đa dạng sản phẩm tài chính khác.
Danh sách 30 kỳ lân của Ấn Độ năm 2021 (Ảnh: Economictimes).
Sau màn gọi vốn ấn tượng, định giá của CoinSwitch Kuber hiện tăng gấp 4 lần, cán mốc 1,9 tỷ USD so với hồi tháng 6 và trở thành công ty kỳ lân thứ 30 của Ấn Độ gọi được vốn trong năm nay.
Từ dữ liệu của Chainalysis, tháng 4/2020, thị trường tiền tệ kỹ thuật số của Ấn Độ đạt 923 triệu USD nhưng nhanh chóng tăng lên 6,6 tỷ USD vào tháng 5/2021.
Trước đó, chính phủ Ấn Độ đã đưa ra một đề xuất cấm tiền điện tử, tuy nhiên, dự luật này đã không được thông qua. Tuy nhiên, trong thời gian tới, các biện pháp siết chặt, quản lý hay thu thuế đối với các giao dịch tiền điện tử cũng đang được đất nước tỷ dân này nghiên cứu, xem xét.
">Sàn giao dịch tiền điện tử lớn nhất Ấn Độ trở thành kỳ lân
"Còng tay vàng" chỉ những công việc hứa hẹn mức lương hậu hĩnh và đãi ngộ cao, nhưng phải đánh đổi bằng những tuần làm việc cực nhọc, đôi khi là tẻ nhạt, và văn hóa công sở độc hại (Ảnh: BBC).
Lewis - một tư vấn viên mới vào nghề tại Berlin - hiểu rằng công việc áp lực là cái mà anh phải chấp nhận nếu muốn nhanh chóng có được mức lương 150.000 euro tại một trong những công ty uy tín nhất thế giới.
"Bạn phải sẵn sàng bị xích vào bàn làm việc. Bạn chấp nhận những điều kiện đó để có mức lương cao - nó là như thế. Nếu không làm 12 tiếng liên tục, bạn sẽ bị nhắc là "anh được trả lương cao nên anh phải làm"", Lewis nói. "Có thể bạn muốn nghỉ, nhưng liệu có chịu được mức lương thấp hơn không?".
Lewis là một trong những người chấp nhận tra tay vào những đôi "còng vàng" - loại công việc hứa hẹn mức lương hậu hĩnh và đãi ngộ hấp dẫn, nhưng phải đánh đổi bằng những tuần làm việc cực nhọc, đôi khi là tẻ nhạt, và văn hóa công sở độc hại.
Trong khi một số người có thể buông bỏ đôi "còng tay vàng" để tìm lại sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, những người khác gần như không thể thoát ra.
"Còng tay vàng" là cách làm đã có từ lâu của người sử dụng lao động, Rubab Jafry O'Connor, Giáo sư về quản lý tại Trường Kinh doanh Tepper của Đại học Carnegie Mellon ở Pittsburgh (Mỹ), nói.
"Từ khi có các tổ chức tồn tại thì đã có những công ty trả mức lương cao để giữ chân những nhân viên giỏi nhất", Giáo sư Jafry O'Connor cho biết.
Thuật ngữ này xuất hiện lần đầu vào năm 1976, báo trước thời đại mà mức lương của các chủ ngân hàng Phố Wall bắt đầu vượt xa nhiều lần lương của người lao động trung bình trong khu vực tư nhân.
Đối với chủ sử dụng lao động, "còng tay vàng" không chỉ là công cụ giữ chân nhân viên mà còn là cách đảm bảo người lao động cống hiến hết mình, bà Jafry O'Connor nói.
"Mức lương cao hơn sẽ đi kèm kỳ vọng lớn hơn: Bạn được trả lương để đổ thêm thời gian và sức lực vào công việc", bà chỉ ra.
Để đổi lấy lương cao, người lao động thường phải trả cái giá đắt cho chất lượng cuộc sống, đặc biệt là nhân viên cấp dưới.
"Các sếp thường cố chốt dự án để được thưởng và họ thường đưa ra lời hứa trên mây, như dự án 3 tháng sẽ xong trong 3 tuần. Trong khi đó, chính cấp dưới mới là người làm trực tiếp, khiến họ phải lao động trong thời gian dài, căng thẳng, áp lực, và phải chịu văn hóa làm việc độc hại", Lewis chia sẻ về tình cảnh của mình.
Chức vụ càng cao, thu nhập càng trở nên ngọt ngào, nhưng đôi "còng tay vàng" càng siết chặt.
"Các gói thưởng cao không tưởng", Ryan Renteria, tác giả cuốn sách "Lead Without Burnout" và từng làm sếp tại một quỹ phòng hộ Phố Wall tại thời điểm nghỉ việc tuổi 30, kể. "Cứ mỗi 6 tháng đầu tư lãi cao, bạn sẽ có khoản tiền thưởng lớn nhưng chỉ nhận trước một phần. Bạn sẽ mất phần còn lại nếu nghỉ".
Nhưng tới cuối cùng, Renteria kiệt sức và nghỉ việc vì tác động của công việc tới sức khỏe tinh thần và thể chất. "Mức độ lo lắng và căng thẳng của tôi tăng cao; ăn uống, sức khỏe và giấc ngủ của tôi như trò đùa. Tôi rời đi vì cảm thấy nếu cứ thế đi tiếp, tôi sẽ phá hủy những thứ quan trọng với mình", Renteria nói.
Khó rút tay
Nhưng kể cả khi không hài lòng, người lao động vẫn thường khó có thể rút tay khỏi đôi "còng vàng".
Lucy Maeve Puttergill nói rằng ngay từ năm đầu làm việc tại Canary Wharf ở London, cô đã nhận ra mình không phù hợp với ngành ngân hàng. Nhưng bà vẫn gắng gượng trong 9 năm.
"Tôi bị lôi kéo vì chữ danh, vì cho rằng công việc khiến người khác ấn tượng về tôi. Vì quá quen với mức lương mà mọi người kiếm được trong ngành ngân hàng, tôi cho đó là "bình thường" và nghĩ là mình phải kiếm được từng đó để ổn về mặt tài chính", Puttergill kể.
Bà Puttergill chỉ ra rằng, "còng tay vàng" khó bỏ không chỉ vì tiền lương mà còn vì lối sống mà nó có thể mang lại.
"Người có công việc lương cao thường có mức chi tiêu cao, tỷ lệ thuận với cường độ làm việc. Tôi đã chi rất nhiều vào những khoản chi tự an ủi, như mua quần áo để khiến bản thân cảm thấy dễ chịu hơn", bà kể.
Bà Puttergill - hiện là một life coach (nghề khai vấn cuộc sống) - cho rằng người ta ngày càng để ý và thảo luận về cái giá phải trả của những đôi "còng tay vàng". Nhưng theo bà, chúng sẽ không biến mất. Trong nền kinh tế bất ổn, có thể sẽ có nhiều người lao động tiếp tục gắng gượng bám víu.
Theo BBC">Những nhân viên tiến thoái lưỡng nan với đôi "còng tay vàng"
Vàng giảm giá
Kết thúc phiên giao dịch ngày 25/11, giá vàng miếng SJC được các doanh nghiệp lớn niêm yết tại 84,6-86,6 triệu đồng/lượng (mua - bán). Hôm qua, giá vàng miếng SJC giảm 400.000 đồng mỗi chiều. Chênh lệch giữa chiều mua và bán là 2 triệu đồng/lượng.
Giá vàng nhẫn tròn trơn được niêm yết tại 84-86,5 triệu đồng/lượng (mua - bán), giảm 1 triệu đồng ở chiều mua và 900.000 đồng chiều bán trong phiên hôm qua.
Giá vàng trong nước đồng loạt giảm cùng diễn biến giá thế giới. Trên thị trường quốc tế, giá vàng giao dịch quanh 2.632 USD/ounce, giảm 83 USD so với trước đó.
Giá vàng quốc tế giảm mạnh sau tuần tăng giá liên tục được giới chuyên gia nhận định là động thái chốt lời của nhà đầu tư. "Nhà đầu tư muốn chốt lời từ mức giá 2.720 USD/ounce tuần trước", Matt Simpson, nhà phân tích tại City Index, đưa ra nhận định.
Theo công cụ theo dõi CME FedWatch, nhà đầu tư dự báo khả năng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) hạ lãi suất tháng tới là 51%, giảm so với 62% tuần trước. Việc duy trì lãi suất ở mức cao sẽ khiến vàng kém hấp dẫn do công cụ này không trả lãi.
Giá vàng quay đầu giảm mạnh (Ảnh: Thành Đông).
USD ngân hàng vẫn neo kịch trần
USD-Index sáng nay đạt 107,06 điểm, giảm 0,49% so với trước đó và tăng 3,75% so với đầu năm.
Ngân hàng Nhà nước kết phiên hôm qua niêm yết tỷ giá trung tâm tại 24.292 đồng, giảm 3 đồng so với trước đó. Với biên độ 5% so với tỷ giá trung tâm, các ngân hàng được phép mua bán USD trong vùng giá từ 23.072-25.506 đồng.
Ngân hàng lớn mua bán USD tại 25.167-25.506 đồng (mua - bán), giảm 3 đồng ở cả 2 chiều mua và bán so với trước đó. Ngân hàng cổ phần cho phép giao dịch USD tại 25.200-25.506 đồng. Các ngân hàng đều niêm yết giá bán USD ở mức kịch trần.
Trên thị trường tự do, giá đồng bạc xanh được giao dịch tại 25.650-25.750 đồng (mua - bán), giảm 100 đồng mỗi chiều so với trước đó.
">Giá vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm
Nhận định, soi kèo Kazma vs Al Kuwait, 20h55 ngày 27/2: Cơ hội bứt phá
Gojek, nền tảng gọi xe và giao đồ ăn có trụ sở tại Indonesia, đã quyết định đóng cửa hoạt động kinh doanh tại Việt Nam vào ngày 16/9 trong một bước tiến chiến lược nhằm củng cố hoạt động kinh doanh của công ty,
Phía doanh nghiệp này cho biết quyết định trên phù hợp với chiến lược tăng trưởng dài hạn của Tập đoàn GoTo, công ty công nghệ lớn nhất tại Indonesia.
Quyết định này là chiến lược nhằm cho phép công ty tập trung vào các hoạt động có thể mang đến tác động đáng kể lên thị trường một cách bền vững, phù hợp với cam kết của GoTo trong việc đạt được tăng trưởng kinh doanh bền vững trong dài hạn.
Tại Indonesia, GoTo đã định hình là nhà vô địch quốc gia và là hệ sinh thái kỹ thuật số hàng đầu về dịch vụ theo yêu cầu và công nghệ tài chính thông qua GoTo Financial. Là thị trường lớn nhất Đông Nam Á, Indonesia vẫn còn nhiều dư địa phát triển và tiếp tục tăng trưởng, đòi hỏi nhiều nguồn lực phân bổ.
Gojek đã quyết định đóng cửa hoạt động kinh doanh tại Việt Nam vào ngày 16/9 (Ảnh: Gojek).
Trong quý II năm nay, tổng giá trị các giao dịch và số lượng đơn hàng hoàn thành tại Gojek tăng lần lượt 18% và 24% so với cùng kỳ năm ngoái và đạt mức cao kỷ lục từ trước đến nay.
Tương tự, tại Singapore, Gojek cũng chứng kiến thị phần tăng 3 điểm phần trăm trong 6 tháng đầu năm. Thị trường Singapore, được biết đến là thị trường với giá trị đơn hàng trung bình (AOV) ở mức cao, tiếp tục là một thị trường trọng điểm của GoTo.
Gojek ra mắt thị trường Việt Nam vào tháng 8/2018 với tên gọi GoViet cùng hai dịch vụ GoBike để gọi xe máy và GoSend để giao nhận. Chỉ 2 tháng sau, hãng này tiếp tục tung ra dịch vụ gọi đồ ăn trực tuyến GoFood.
Tháng 8/2020, thương hiệu GoViet chính thức bị xóa sổ. Công ty được đổi tên thành Gojek Việt Nam. Màu sắc nhận diện, trang phục của các tài xế đổi từ gam đỏ sang xanh lá cây, đen, trắng tương tự công ty mẹ.
Theo businesstimes">Gojek rút khỏi thị trường Việt Nam
Với thanh khoản xuống thấp, thị trường tiếp tục điều chỉnh trong phiên hôm nay (8/11). VN-Index mất 7,19 điểm tương ứng 0,57% còn 1.252,56 điểm; VN30-Index giảm mạnh 9,31 điểm tương ứng 0,7%; HNX-Index giảm 0,62 điểm tương ứng 0,27% và UPCoM-Index giảm 0,16 điểm tương ứng 0,18%.
Thanh khoản sàn HoSE trong toàn phiên giao dịch chỉ đạt mức 555,5 triệu cổ phiếu tương ứng 13.911,27 tỷ đồng. Con số trên sàn HNX là 44,62 triệu cổ phiếu tương ứng 786,72 tỷ đồng và trên sàn UPCoM là 29,7 triệu cổ phiếu tương ứng 359,63 tỷ đồng.
Có 601 mã không phát sinh giao dịch. Độ rộng thị trường nghiêng hẳn về phía các mã giảm với 495 mã mất giá, 338 mã tăng.
Diễn biến VN-Index trong một tháng qua (Ảnh chụp màn hình).
Cổ phiếu ngân hàng đồng loạt giảm giá, tuy mức giảm không lớn nhưng khiến chỉ số mất đi chỗ dựa, thiếu sự nâng đỡ. CTG giảm 1,7%; NAB giảm 1,6%; LPB giảm 1,2%; VIB, VCB cùng giảm 1,1%; VPB, TCB, MBB giảm 1%. MSB là cổ phiếu hiếm hoi hồi phục ở phiên chiều, tăng nhẹ 0,4%.
Thanh khoản tại nhóm này cũng kém sôi động đáng kể so với trước, dù vậy, vẫn có một vài mã được khớp lệnh cao so với thị trường chung. VPB khớp 24,4 triệu đơn vị; TCB khớp 13,1 triệu đơn vị.
Ở phiên sáng cổ phiếu dịch vụ tài chính cũng giảm giá trên diện rộng nhưng hết phiên chiều đã có một vài mã hồi phục: BCG tăng 1,8%; BSI, VND tăng 0,7%; FTS, APG cũng tăng giá; AGR, EVF về mốc tham chiếu.
HVN của Vietnam Airlines trở thành mã có ảnh hưởng tích cực nhất đến VN-Index hôm nay, đóng góp cho chỉ số 0,65 điểm. Cụ thể, mã này đóng cửa tăng 6,7% lên 24.800 đồng, áp sát mức giá trần 24.850 đồng. Khớp lệnh tại HVN đạt hơn 6 triệu đơn vị.
Cổ phiếu bảo hiểm khá thuận lợi với diễn biến tăng 2,8% tại BVH. MIG cũng tăng 2,4% và BMI tăng nhẹ 0,5%.
Các cổ phiếu công nghệ cũng có diễn biến tích cực. Đặc biệt là ICT "cháy hàng", tăng trần lên 13.400 đồng, không còn dư bán và có dư mua giá trần. ITD tăng 2,2%; ST8 tăng 1,6%; CMG tăng 1,3%. Ông lớn FPT cũng tăng 0,5%.
Ngành bất động sản ghi nhận diễn biến tăng tại số ít cổ phiếu như SZC tăng 2,8%; DXS tăng 2,7%; SIP tăng 2,3%; HAR tăng 0,9%... Thanh khoản các mã này đều thấp. Chiều ngược lại, VHM bị bán mạnh và điều chỉnh sâu, mất 3,4% còn 40.000 đồng, khớp lệnh 22,5 triệu đơn vị. Chỉ riêng VHM đã khiến VN-Index thiệt hại 0,95 điểm.
Phần lớn cổ phiếu bất động sản ghi nhận tình trạng điều chỉnh giá ở phiên cuối tuần. Có những mã giảm sâu như DXG giảm 3,3%, khớp lệnh 18,6 triệu đơn vị; SJS giảm 2,5%; LDG giảm 2,5%; FIR giảm 2,5%; SGR giảm 2,3%; QCG giảm 2,2%.
Điều đáng nói là nhiều mã có diễn biến tăng trước đó nhưng kết phiên lại về vùng giá thấp nhất phiên, như VIC, HPX, LDG, HDC…
">Cổ phiếu Vinhomes về mốc 40.000 đồng; Vietnam Airlines bật mạnh
Nhận định Hà Nội FC vs TP HCM, 18h00 ngày 27/4 (VĐQG Việt Nam)
友情链接