Khuya khoắt lần đêm
Em gỡ rào lẻn sang vườn mộng
Ướm vào vết chân anh vô vọng
Ngỡ mình lạc nhau mấy kiếp rồi...

Những cánh hoa ngái ngủ
dịu dàng vương giọt sương khuya
Mách chuyện bướm ong cũng ngại ngần không đến
Đã lâu, anh không về...

Tha thẩn bước chân lạc loài
một mình em nghe viên sỏi lăn lộc cộc
Vườn chúng mình quá lạnh, thiếu hơi người

Em đối bóng, chuốc men say khướt
Ly rượu tình do em nghĩ ra
Ước rót cho anh ly trà
Em nấu bằng nước từ mưa Sen vừa chắt
Hít hà mùi hương ngần ngật
Thương anh vẫn mãi cuối trời

Trầm tư chiếc ghế cuối vườn
Nghĩ về mùa đông sắp đến
Dự cảm khấp khểnh thương chiếc lá
Cuối thu rồi, tìm đậu vai ai....

CHIỀU MƯA NHỚ MẸ

Mưa chiều mặn nhạt cứ rơi
Chợt đâu tiếng mẹ giữa trời bỗng ngân
Gió se se rặng Cúc Tần
Con nghe thảng thốt bước chân mẹ vào

Tay ghìm sợi nhớ hanh hao
Giấu im ngực trái vẫn ào ạt trôi
Giàn Trầu có xót bình Vôi
Từ ngày vắng mẹ, mồ côi góc chờ

Con lần hồi nhặt giấc mơ
Hít hà hương mẹ ngày thơ mãi nồng
Cánh Cò giờ đã sắc không
Mà sao bóng mẹ vít cong cả chiều.
__
HOA MAI

Theo đó, tiêu chí sáng kiến kinh nghiệm đã không còn xuất hiện trong đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có cả đội ngũ giáo viên.

Tiêu chí sáng kiến kinh nghiệm đã không còn xuất hiện trong đánh giá giáo viên. Ảnh: Thanh Hùng

Cụ thể, trước đây theo Nghị định số 02/VBHN-BNV (hợp nhất Nghị định 56 và Nghị định 88/NĐCP về đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức) thì một trong những tiêu chí để đánh giá đạt loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là “Có sáng kiến, giải pháp cụ thể được áp dụng, nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động của các cơ quan, tổ chức hoặc của ngành, lĩnh vực được giao phụ trách và được cấp có thẩm quyền công nhận”.

Còn theo Nghị định 90 mới đây, tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bao gồm:

- Thực hiện tốt các tiêu chí chính trị tư tưởng; đạo đức lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật; kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao.

- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

- 100% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như sau:

-  Thực hiện tốt các quy định về tiêu chí chính trị tư tưởng; đạo đức lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật.

- Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

Còn viên chức quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:

- Thực hiện tốt các quy định về tiêu chí chính trị tư tưởng; đạo đức lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật.

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao;

-  Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức;

- 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Trao đổi với VietNamNet, lãnh đạo Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD-ĐT) cho hay: “Nghị định 90 do Bộ Nội vụ chủ trì để áp dụng chung cho cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có cán bộ, công chức, viên chức của ngành giáo dục.

Như vậy, ngay sau khi Nghị định này có hiệu lực thi hành, việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục sẽ thực hiện theo các quy định tại Nghị định”.

Hải Nguyên

Các tỉnh 'săn lùng' sinh viên giỏi vào ngành Sư phạm

Sở GD-ĐT Nghệ An vừa có tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút giáo viên với một cựu học sinh trường THPT Chuyên Phan Bội Châu và từng 2 lần đạt giải Nhì Quốc gia môn Vật Lý.

TIN BÀI KHÁC

Đội chủ nhà có khá nhiều lợi thế khi đến phút chót, UBND tỉnh Nam Định đã đồng ý cho phép CĐV được vào sân, đồng nghĩa với việc thầy trò HLV Nguyễn Văn Sỹ được tiếp thêm nhiều sức mạnh. 

HAGL nỗ lực vượt khó trong chuyến làm khách trên sân Thiên Trường

Bên cạnh đó, yếu tố thiên thời cũng đang đứng về đội bóng thành Nam. Những ngày qua nhiệt độ ở phía Bắc tăng cao, ở mức trên dưới 40 độ C, khiến các cầu thủ HAGL bị "choáng" khi phải làm quen với điều kiện thời tiết này.

Điều đáng lo ngại nhất với HAGL, chính là việc đội bóng phố Núi không có lực lượng mạnh nhất trong trận ra quân ở cúp Quốc gia. 

Theo đó, đội khách không có được sự phục vụ của trung vệ Damir Memovic do chấn thương. Damir Memovic là nhân tố quan trọng ở hàng phòng ngự HAGL, nên việc vắng cầu thủ này khiến HLV Lee Tae Hoon đau đầu.

Ngoài ra, HAGL cũng gần như sẽ tiếp tục không dùng Xuân Trường dù cầu thủ này tập trọn vẹn trong buổi tập chiều 22/5.

Văn Toàn không có phong độ tốt do vừa gặp chấn thương

Trên hàng công, HLV Lee Tae Hoon cũng đang cân nhắc sử dụng Văn Toàn - khi chân sút người Hải Dương gặp chấn thương nhẹ phải quấn băng kín đầu gối.

Gặp quá nhiều bất lợi, HAGL được dự đoán có chuyến làm khách lành ít dữ nhiều trên sân Thiên Trường. Dẫu vậy, với tính chất của một trận đấu "knock-out", cơ hội vẫn chia đều cho hai đội.

Trận đấu giữa Nam Định vs HAGL trong khuôn khổ vòng loại cúp Quốc gia 2020 diễn ra vào lúc 18h ngày 23/5.

Ngoài cuộc đối đầu giữa Nam Định vs HAGL, vòng khai màn cúp Quốc gia còn 9 cặp đấu khác, đáng chú ý là cuộc đọ sức giữa Phố Hiến vs Thanh Hoá, Khánh Hoà vs Viettel, Đồng Tháp vs Hải Phòng...

Video Viettel 3-3 HAGL:

Huy Phong